Directeur CFA

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

EPLEFPA de Nîmes
CFA du Gard
Chemin des Canaux
30230 RODILHAN

Descriptif du service

Présentation générale de l’EPL : 4 centres constitutifs (LEGTPA, CFA, CFPPA, Exploitation).
Pour le CFA-CFPPA : 300 apprentis, 100 000 h stagiaires, 2 sites de formation (Rodilhan et Vauvert), 2 antennes (Le Vigan et Beaucaire), 65 personnels dont 40 formateurs
Pôles de compétences : Viticulture, Arboriculture, Horticulture, Aménagements Paysagers, Gestion de l’Eau et Accompagnement Socio-professionnel (dont Français Langue Etrangères et d’Intégration)

Description du poste

Contribuer en lien étroit avec le/la directeur-trice adjoint-e en charge de la FPCA :
- A l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des activités et du projet de développement des centres, au niveau plus spécifiquement des pôles Ingénierie de formation, Développement/Communication/Relations entreprises
- Au pilotage, à l’organisation et la coordination des activités administratives et financières, dans le respect de nos engagements de service QualiFormAgri.


DESCRIPTION DES MISSIONS :
En collaboration étroite avec le/la directeur-trice adjoint-e en charge de la FPCA :
- Construire un réseau d’acteurs pour promouvoir et développer les activités des centres
- Concevoir, organiser et gérer des actions en réponse à des commandes publiques ou privées.
- Concevoir, organiser et animer le travail nécessaire à l’élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation du projet de centre (en lien avec le projet d’établissement EPL)
- Organiser, coordonner et contrôler l’ensemble des activités du centre : gestion des ressources humaines, fonctionnement pédagogique, accueil et vie dans le centre, organisation et planification administrative, pilotage financier.
- Préparer et présenter dans les instances de concertation et de validation, les bilans d’activités, les projets de développements, les budgets primitifs, les décisions modificatrices et autres délibérations.
Le directeur-trice de centre fait partie du Comité de Direction de l’EPL et du Comité de Pilotage FPCA.
Il/Elle exerce son activité en prenant en compte les orientations stratégiques nationales, régionales et dans le respect des engagements de service QualiFormAgri.


CHAMP RELATIONNEL :
Sous la responsabilité directe du directeur de l’EPL et en lien étroit avec la direction FPCA, le directeur-trice de centre travaille avec :
- l’ensemble de la communauté éducative de l’EPL
- les usagers de l’établissement
- les partenaires extérieurs (institutionnels ou professionnels)
- le réseau régional des EPL

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Fonctionnement administratif et réglementaire de la formation professionnelle continue
Management par la qualité (culture de l’amélioration continue et de l’évaluation)
Ingénierie de formation et de développement (4)
Outils de la comptabilité et de la gestion


SAVOIR-FAIRE :
1 Savoir-faire :
Élaborer une politique et une stratégie
Planifier une activité et prioriser
Piloter une activité partenariale
Animation de réunion, Conduite et gestion de projet
2 Savoir-être :
Capacité à communiquer, écouter, analyser, dialoguer et prendre des décisions
Aisance relationnelle
Sens de l’organisation
Loyauté et disponibilité

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon référentiel du MASA

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

2

Corps / Groupe RIFSEEP

Emplois de direction des établissements publics d'enseignement et de formation professionnelle agricole/3

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Nathalie Lenoir – directrice EPLEFPA de Nîmes Rodilhan– 04 66 20 67 67 nathalie.lenoir@educagri.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Gard (30)

Géolocalisation du poste

AV YVES CAZEAUX - 30230 RODILHAN, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

RODILHAN

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025