Directeur CFPPA

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

EPLEFPA de Brioude-Bonnefont - Route de Bonnefont - 43100 - FONTANNES

Corps attendu : IAE, PLPA, PCEA, attaché d'administration

Descriptif du service

Présentation générale de l’EPL : établissement constitué d'un lycée avec centre équitre, d'une exploitation, d'un CFPPA avec apprentissage, d'un CFPF avec apprentissage.
Centre de formation adultes et apprentissage, intervenant en formation forestière, formations diplômantes et formations courtes
Centre mandataire des formations forêt au niveau Auvergne
Territoire rural à 1 heure du Puy-en-Velay et 1 H 30 de Clermont-Ferrand

Description du poste

Pilote, organise et coordonne la mise en œuvre et le suivi administratif, pédagogique, éducatif des activités du CFPF ainsi que le suivi financier. Assure le développement de l’activité.

Aptitudes nécessaires dans le dialogue, l'autorité, la promotion et le développement avec une mobilité nationale
Disponibilité et travail en équipe avec expérience dans la responsabilité de formation
A noter que le directeur de centre est également responsable du site de Saugues

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Construire un réseau d’acteurs pour promouvoir et développer les activités du centre (taxe d’apprentissage, segments de marchés privés...)
Concevoir, organiser et animer le travail nécessaire à l’élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation du projet de centre
Organiser, coordonner et contrôler l'ensemble des activités du centre : gestion des ressources humaines, fonctionnement pédagogique, accueil et vie dans le centre, organisation et planification administrative
Gérer le fonctionnement administratif et, par délégation du directeur de l'établissement, le fonctionnement financier du centre
Concevoir, organiser et gérer des actions en réponse à des commandes publiques ou privées dans le cadre des marchés et formations forêt
Organiser la vie des stagiaires et des apprentis, faire respecter le règlement intérieur et coordonner le suivi en entreprise
Organiser, planifier et superviser le travail administratif dans le centre dans le respect des commandes et des échéances
Préparer et présenter dans les instances de concertation et de validation les budgets primitifs, les décisions modificatives et autres délibérations

CHAMP RELATIONNEL :
Pôle Emploi, Mission locale, Chambre d’agriculture, CCI…
DRAAF, Conseil Régional,
Partenaires et professionnels, réseau régional des CFPPA
OPCO, entreprises
Personnels du CFPF, équipe de direction de l'EPL, personnels des autres centres
Élèves et familles, stagiaires, apprentis

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Connaissances : droit de la formation professionnelle (4), gestion comptable et financière (4), ingénierie de formation, comptabilité analytique (4), Ressources Humaines (4), TIC (3), Maîtrise des logiciels FPCA (4), Procédures de sécurité (3)

SAVOIR-FAIRE :
Conduite de projets (3), négociation, animation d'équipe (3), organisation RH et gestion RPS (3), élaboration des Edt (3), suivi des fiches d’activité (4), gestion et pilotage d’un marché régional (4), réalisation des entretiens professionnels (3)

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

2

Corps / Groupe RIFSEEP

Ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement/NA
Professeurs certifiés de l'enseignement agricole/NA
Professeurs de lycée professionnel agricole/NA
Attachés d'administration de l'Etat/NA

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Directeur EPL : Jean-François BESSON, jean-francois.besson@educagri.fr 04.71.74.57.57

Matthieu PREVOST, Chef du service régional de la formation et du développement
matthieu.prevost@agriculture.gouv.fr- Tel 04 73 42 27 74
(copie à :srfd.draaf-auvergne-rhone-alpes@agriculture.gouv.fr ) –

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Loire (43)

Géolocalisation du poste

13 RUE DU BREUIL - 43170 SAUGUES, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

SAUGUES

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025