Chargé de mission Ingénierie de projet et de dvlpt en charge de la formation professionnelle continue

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé du pilotage de l'offre de formation

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

Direction Régionale et Interdépartementale de l’Alimentation, de l’Agriculture et de la Forêt de d'Ile-de-France (DRIAAF IDF)
Service Régional de la Formation et du Développement (SRFD)
5 rue Leblanc, 75911 PARIS Cedex 15.

Descriptif du service

La DRIAAF pilote la mise en œuvre des politiques publiques de l’agriculture, de l’alimentation et de la forêt dans le contexte particulier de l'Ile-de-France.

Elle assure aussi l'autorité académique de l'enseignement agricole.
Dans les départements de Paris et de la petite couronne, elle exerce également les missions agricoles et forestières de niveau départemental dévolues aux DDT.

Description du poste

- appui à la définition et suivi de la mise en œuvre du programme régional de l’enseignement agricole
- appui à la définition de stratégies, de projets (de toute nature y compris de transformation), et accompagnement méthodologique à leur mise en œuvre dans l’ensemble de leurs modalités au sein de service et auprès des établissements
- appui de dimension managériale possible en fonction des projets ou de situations complexes
- animation du réseau des CFA et des CFPPA.

Sous la responsabilité de la cheffe de service, le/la chargé-e de mission :
- Accompagne le service et les établissements dans la définition de stratégies locales ou territoriales et de projets dans des dimensions et des natures pouvant varier

DESCRIPTION DES MISSIONS :
- assure l’élaboration du bilan du projet régional de l’enseignement agricole (2019-2023), la construction du projet de révision du programme régional de l’enseignement agricole, la conduite de cette révision et le suivi de sa mise en œuvre,
- accompagne le service dans l’élaboration d’une stratégie et la définition d’orientations pour permettre à l’enseignement agricole de répondre aux enjeux de besoin de main d’œuvre, de renouvellement des générations, d’adaptation aux transition, d’évolution du niveau de formation vers du L3.
- Accompagne le service dans sa stratégie territoriale relative à l’implantation d’un nouvel établissement co-porté avec l’Education nationale à la rentrée 2028, notamment sur des filières de formation et un territoire nouveaux
- Anime le réseau des CFA-CFPPA dans leur approche partenariale et de développement
- Veille à la mise en œuvre réaliste des projets en aidant à leur priorisation, en évaluant leur ampleur et leur faisabilité en tenant compte des moyens mobilisables et de la complexité du projet

Fort d’une expérience confirmée dans la définition et la conduite de projets, le/la chargé-e de mission est un élément à l’interface de l’ensemble des missions du service et est appelé à collaborer selon les projets avec tout ou partie du service, des autres services de la DRIAAF, des établissements et des partenaires publics ou privés.


CHAMP RELATIONNEL :
Expert en techniques d’animation, en facilitation, le/la chargé-e est une force de proposition pour accompagner vers des techniques nouvelles ou de l’expérimentation.

Le SRFD étant support du CEPEC, chacun de ses agents participe à la surveillance des concours et examens qui sont mis en œuvre dans ce cadre.

Champs relationnel : Ensemble du SRFD, Services de la DRIAAF, Bureaux de la DGER, animateurs de réseaux thématiques, Établissements de l'enseignement agricole d'Ile de France, partenaires internes ou externes.

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Connaissance du système éducatif,
Connaissance des politiques d'éducation,
Connaissance de l'enseignement agricole

Utilisation autonome d'une suite bureautique et de nouveaux outils de communication

Utilisation des techniques de facilitation en intelligence collective

Utilisation des méthodes relatives au conduite du changement, à l’accompagnement des projets et des transformations

Connaissances en matière d'articulation entre management transversal, de projet et hiérarchique voire des dynamiques de réseaux

SAVOIR-FAIRE :
Capacité rédactionnelle,

Capacité à conduire une réunion et à s'exprimer en public,

Capacité à animer,

Capacité à négocier,

Capacité de synthèse,

Capacité à fédérer,

Capacité d'étonnement.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

34 986 € brut annuel minimum

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

1

Corps / Groupe RIFSEEP

Attachés d'administration de l'Etat/4

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Anne RICHARD Cheffe du service régional de la formation et du développement d'Ile de France:
anne.richard@agriculture.gouv.fr

01 82 52 45 34 / 06 76 21 17 84

Le gestionnaire de proximité de la DRIAAF Ile de France :

sgc-sgamm-mobilite-agriculture@paris.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Géolocalisation du poste

5 RUE LEBLANC LE PONANT - 75911 PARIS CEDEX 15, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

PARIS CEDEX 15

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

21/02/2025