Chef d'unité forêt et risque incendie

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé la gestion de la filière forêt-bois

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

DDTM Pyrénées-Orientales
2, rue Jean Richepin
BP 50909
66020 PERPIGNAN

Descriptif du service

Au sein de la DDTM, le service nature, agriculture, forêt gère la politique de l’État et de l’Europe en matière d’agriculture et de développement rural (3000 exploitations, 21 M€ d’aides directes/an), de forêt (plus de 200 000 ha de forêt) et d’environnement (7 500 chasseurs, 224 ACCA, 10 Réserves naturelles nationales...). Il comprend 27 agents, organisés en 4 unités, en charge des aides de la PAC (5 agents), des crises et du foncier agricole (5 agents), de la forêt (5 agents) et de la nature (7 agents), 2 chargés de missions (contrôle et évaluation environnementale) et un assistant de service.
L’unité forêt et risque incendie comprend le ou la chef.fe d’unité et quatre agents (trois technicien.nes forêt et une chargée de mission risque incendie de forêt/urbanisme).

Description du poste

Sous l'autorité du chef du service nature agriculture forêt (SNAF) et de la cheffe de service adjointe, le ou la chef.fe de l’unité forêt et risque incendie met en place dans le département les politiques nationales relatives à la gestion et à la protection de la forêt, comprenant notamment les mesures liées à la défense de la forêt contre les incendies.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Description des missions :
- Décliner et piloter la politique forestière définie au niveau national et régional (autorisations de défrichement, suivi des documents de gestion durable, aides d’urgence, plans de relance etc.).
- Participer aux démarches visant à dynamiser les filières forestières (chartes forestières, schéma départemental d’accès à la ressource forestière...).
- Mettre en place et piloter les mesures de prévention incendie telles que définies dans le plan départemental de prévention contre les incendies (PDPFCI) en concertation avec les partenaires du réseau DFCI (défense de la forêt contre les incendies) : SDIS, cabinet du Préfet, Conseil départemental des Pyrénées-Orientales, EPCI et communes...
- Appliquer la stratégie départementale de prise en compte du risque feux de forêt dans les documents d'urbanisme, à travers la carte d’aléa et le porter à connaissance dédié ainsi qu’au niveau des plans de prévention du risque Incendie de forêt (PPRIF).
- Coordonner la mission RTM (restauration des terrains de montagne) dans le cadre de la mission d’intérêt général (MIG) confiée à l’ONF.
Contrainte du poste : disponibilité permettant :
- d’assister à des réunions (parfois tardives) avec élus,
- d’assurer une présence pendant l’été (incendies de forêt) en alternance avec les autres agents de l’unité dédiés à la DFCI.

CHAMP RELATIONNEL :
Poste avec nombreuses missions transversales, en lien direct avec : Préfecture (dont le directeur de cabinet), ONF, CD66, collectivités, représentants des professionnels de la forêt et de l’agriculture, SDIS, instructeurs ADS, élus de collectivités…

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Aucun diplôme vétérinaire exigé
- Connaissance législative et réglementaire sur la thématique forestière

SAVOIR-FAIRE :
- Management, animation d'équipes
- Travail en réseau, conduite de réunions
- Pilotage de politiques publiques (instruction d’aides financières, prise d’arrêtés préfectoraux...)
- Utilisation de logiciels de traitements de texte, de calcul, de présentation, de gestion cartographique (la maitrise de Qgis est un plus)
- Capacités rédactionnelles (réalisation de documents administratifs, notes et courriers, validation/correction de documents réalisés par agents de l’unité)
- Gestion administrative et financière
- Sens du service public
- Capacités d’adaptation, d’organisation, de planification et de suivi d’actions
- Aptitudes relationnelles : sens de l’écoute et du dialogue, capacités à motiver et faire progresser un groupe (agents de l’unité, de l’ONF…).

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

2

Corps / Groupe RIFSEEP

Ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement/3

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Didier THOMAS chef de service SNAF 04 68 38 12 00
Emma DAHAN cheffe de service adjointe SNAF 04 68 38 10 20

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Pyrénées Orientales (66)

Géolocalisation du poste

2 RUE JEAN RICHEPIN BP 50909 - 66020 PERPIGNAN CEDEX, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

PERPIGNAN CEDEX

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

09/03/2025