Chef de pôle politique formations, moyens

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé du pilotage de l'offre de formation

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

Direction Régionale de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt de Bourgogne-Franche-Comté
4 bis rue Hoche BP 87865 21078 DIJON Cedex
Le poste est situé à Besançon.

Descriptif du service

Au sein de la DRAAF, le Service Régional de la Formation et du Développement (SRFD) pilote, anime et gère l'appareil de formation agricole en région, au titre de l'autorité académique, dans un périmètre de concertation et de délégation avec les services centraux du ministère.

Il assure la gestion de l'appareil de formation au travers de la carte de formation et des moyens humains nécessaires, tant pour l'enseignement public que privé. Il gère les moyens liés aux actions sociales en faveur des lycéens et étudiants de l'enseignement agricole. Il assure le contrôle de légalité, la gestion de toutes les questions administratives, financières et juridiques concernant l'enseignement agricole, notamment celles relevant des instances de concertations régionales.

Au sein du SRFD, la Mission Inter-Régionale des EXamens (MIREX) organise les examens conduisant à la délivrance des diplômes de l’enseignement technique agricole.

Description du poste

Sous l’autorité de la cheffe de SRFD, et l’autorité fonctionnelle de l’adjoint à la cheffe de service, le poste vise à deux missions principales :
• Superviser la gestion des moyens dédiés à l’enseignement agricole technique public et privé de la région Bourgogne Franche-Comté,
• assurer la fonction de correspondant régional Hygiène Santé Sécurité pour les établissements techniques agricoles


DESCRIPTION DES MISSIONS :
Mission 1 : Encadrement et management du pôle
• Assurer le management du pôle, gérer les moyens en personnels et les compétences;
• Participer à l'optimisation du fonctionnement du service, travailler en collaboration avec les autres pôles.

Mission 2 : Mise en œuvre des moyens de l'enseignement agricole
• Pilotage et suivi des moyens humains de l'enseignement agricole public et privé temps plein, y compris remplacements et vacations;
• Suivi des mobilités et carrières des personnels de l'enseignement public et privé temps plein;
• Superviser le suivi des actions sociales à destination des apprenants et des personnels

Mission 3 : gestion du BOP 143
• Gérer et veiller à l'optimisation du BOP, son exécution, son suivi et à la préparation des dialogues de gestion.
• Pilotage des lignes budgétaires dédiées à l'enseignement public et privé

Mission 4 : Accompagner les établissements publics et privés dans la transmission de la santé et sécurité au travail auprès des personnels, des apprenants, ainsi que les maitres de stage et d’apprentissage.


CHAMP RELATIONNEL :
Ministère (DGER & SRH),
Établissements d'enseignement agricole publics et privés,
Fédérations de l’enseignement agricole privé,
Services internes de la DRAAF.

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Aucun diplôme vétérinaire exigé
- Appétence pour le système éducatif et la formation professionnelle
- Connaissances juridiques notamment en droit public et des finances publiques;
- Compétences en gestion: RH, administrative et financière des établissements;
- Application de la réglementation en vigueur et des directives ministérielles pour les établissements.

SAVOIR-FAIRE :
- Animer ou mobiliser (hors management) un collectif de type réseau ou communauté;
- Élaborer un dispositif tel un outil;
- Assurer une veille / Rechercher une information documentaire;
- Communiquer en informant et diffusant une information, une publication;
- Rédiger un document d'information de type rapport;
- Élaborer et proposer une solution;
- Rigueur et sens de l’organisation;
- Esprit d'initiative et de réactivité;
- Sens des relations humaines.

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

2

Corps / Groupe RIFSEEP

Ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement/4.1
Attachés d'administration de l'Etat/4

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Marie Catherine ARBELLOT DE VACQUEUR, cheffe du SRFD
marie-catherine.arbellot-de-vacqueur@agriculture.gouv.fr

Franck PROVOTS, adjoint à la cheffe de service
Franck.provots@agriculture.gouv.fr

Blandine AUBERT, directrice adjointe de la DRAAF
blandine.aubert@agriculture.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Doubs (25)

Géolocalisation du poste

5 VOIE GISÈLE HALIMI - 25043 BESANCON CEDEX, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

BESANCON CEDEX

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

27/01/2025