Chargé de mission formations, délivrance des diplômes par la voie des UC – correspondant régional VAE

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé du pilotage de l'offre de formation

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

Direction Régionale de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt de Bourgogne-Franche-Comté
4 bis rue Hoche BP 87865 21078 DIJON Cedex
Le poste est situé à Dijon

Descriptif du service

Au sein de la DRAAF et au titre de l’autorité académique, le service régional de la formation et du développement (SRFD) pilote, anime et gère l'appareil de formation de l’enseignement agricole en région dans un périmètre de concertation et de délégation avec les services centraux du ministère.

Il assure cette gestion au travers de la carte de formation et des moyens humains nécessaires de l'enseignement agricole. Il gère les moyens liés aux actions sociales en faveur des lycéens et étudiants. Il assure le contrôle de légalité, la gestion de toutes les questions administratives, financières et juridiques y compris en matière de protection des données.

Il assure une mission d’appui aux établissements en matière de communication – information sur les métiers et les formations, de pédagogie, d’actions éducatives, d’animation des territoires. Il est en charge de l’habilitation des formations, de la délivrance des diplômes selon la modalité des unités capitalisables (UC). Il assure la gestion des dispositifs capacitaires.

Le SRFD est également en charge de l’organisation des examens pour la délivrance des diplômes selon la modalité des examens, sur son territoire inter-régional de compétence (Bourgogne-Franche-Comté, Grand-Est, Hauts-de-France, Île-de-France).

Description du poste

Habilitations du contrôle en cours de formation (CCF), des modules locaux et de la semestrialisation des BTSA
Référent régional Formation professionnelle continue et apprentissage (FPCA)

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Placé sous l’autorité de la cheffe du pôle « Appui aux établissements », les missions et activités du poste sont

En matière des habilitations du contrôle en cours de formation (CCF), des modules locaux et de la semestrialisation des BTSA
- Instruire, en vue de leur délivrance, les habilitations CCF/Modules locaux.
- Piloter des habilitations pour la formation par apprentissage et pour la formation professionnelle continue.
- Être référent régional pour l’instruction des dossiers de demandes de semestrialisation en BTSA pour les trois voies de formation (formation initiale scolaire et apprentissage, formation professionnelle continue).

En tant que référent régional Formation professionnelle continue et apprentissage (FPCA)
- Faire le lien avec l’apprentissage dans l’enseignement privé.
- Participer aux conseils de centre des CFPPA et de perfectionnement des CFA.
- Participer au groupe de travail sur les ''Apprentis sans solution''
- Être le « point d’entrée » de la DREETS sur le FPCA.
- Être le relai entre la DGER, le SRFD et les établissements sur la FPCA.
- Assurer les liaisons avec les réseaux CFA et CFPPA du REPAFEB.
- Répartir le reliquat de la taxe apprentissage.
- Réunion avec les nouveaux directeurs de CFA et CFPPA
- Assurer une veille réglementaire sur l’apprentissage + la formation continue et synthétiser la veille effectuée par la DREETS, le CENTREINFO, le SRFD.
- Traiter des enquêtes
- Assurer les remontées de comptabilité analytique des CFPPA/CFA

CHAMP RELATIONNEL :
MASA DGER, mission interrégionale des examens du nord-est de la France (MIREX NE), établissements de formation agricoles publics et privés, Conseil régional Bourgogne-Franche-Comté, chambres consulaires et branches professionnelles, directeurs opérationnels des campus des métiers et des qualifications (CMQ), DREET.

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Connaissance de l’enseignement agricole.
Connaissance des politiques de formation, et des cadres règlementaires associés selon les voies de formation.
Intérêt pour l’ingénierie de formation.


SAVOIR-FAIRE :
Aptitudes relationnelles.
Veille.
Aisance rédactionnelle.
Conduite de réunions et d’entretiens.
Sens de l'organisation.
Rigueur, autonomie.
Discrétion professionnelle.

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

1

Corps / Groupe RIFSEEP

Ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement/4
Attachés d'administration de l'Etat/4
Professeurs de lycée professionnel agricole/NA
Professeurs certifiés de l'enseignement agricole/NA

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Marie-Catherine ARBELLOT DE VACQUEUR, cheffe du SRFD par interim
Tél : 07.69.49.29.36 / Mél : marie-catherine.arbellot-de-vacqueur@agriculture.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)

Géolocalisation du poste

4B RUE HOCHE - 21078 DIJON CEDEX, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DIJON CEDEX

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

27/01/2025