Gestionnaire Protection des troupeaux

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Gestionnaire d'aides agricoles directes et conjoncturelles

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

Direction Départementale des Territoires des Hautes-Alpes

Service Agriculture & Espaces Ruraux (SAER)
Unité Filières Agricoles & Faunes Sauvage (FAFS)
3 Place du Champsaur - BP 98 - 05007 GAP Cedex

Descriptif du service

Le département des Hautes-Alpes compte environ 1600 exploitations agricoles avec de l'élevage prédominant, de l'arboriculture, des filières variées, un fort taux d'agriculture biologique et de vente directe.
L'agriculture est la deuxième activité productive après le tourisme. Elle occupe 5 % des actifs et représente près de 10 % du PIB du département. Le département a la particularité d'avoir une partie de son territoire en zone de montagne où le pastoralisme représente une activité importante et est confronté à la prédation par le loup.
Le poste est placé dans l'unité Filière Agricole et Faune Sauvage (FAFS) au sein du Service Agriculture et Espaces Ruraux (23 agents). Le SAER met en œuvre la PAC (instruction demandes d'aides, suivi paiements), les aides conjoncturelles et de crise, les orientations et la réglementation relatives à l'économie agricole. Il gère aussi les dossiers relatifs au plan national d'action Loup, à la chasse et la faune sauvage.

Description du poste

Le poste vise à mettre en œuvre la politique de l’État définie dans le cadre du plan national loup sur le volet protection des troupeaux, notamment :
- assurer l'instruction et le suivi de dossiers d'aide à la protection des troupeaux contre la prédation par le loup, en lien avec les 2 autres agents instructeurs et l'agent coordinateur (environ 1 800 dossiers par an)
- accompagner les éleveurs qui sollicitent des aides
- participer aux réunion de l'unité FAFS et aux réunions, internes ou externes au service, en lien avec le dispositif d'aide
Mission à fort enjeu dans la mesure où le maintien du pastoralisme dans un contexte de prédation est un sujet sensible dans le département et qui demande une forte capacité d'écoute et de média

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Instruction de l'aide à la protection :
- Guichet Unique Service Instructeur : réception des dossiers, instruction administrative et technique dans l'application SAFRAN, préparation de la programmation, préparation et envoi des décisions, instruction des demandes de paiement et mise en paiement dans SAFRAN ;
- Préparation et suivi des dossiers mis en contrôle, réalisation des visites sur place ;
- Suivi du programme et de ses évolutions réglementaires ;
- Accompagnement, écoute et relationnel fort avec les éleveurs dans le cadre du guichet unique.

Appui aux éleveurs du territoire :
- Informations et accompagnement des éleveurs notamment sur la mise en place des moyens de protection (aide au gardiennage, chiens de protection, parcs de regroupement et de pâturage, accompagnement technique) et des éleveurs les plus prédatés

L'instruction représente la majeure partie du temps de travail total.

CHAMP RELATIONNEL :
Sous l'autorité du chef d'unité, en lien étroit avec les deux autres agents chargés de l'instruction des dossiers d'aide à la protection et l'agent en charge de la coordination de ces dossiers, et en lien avec le reste du service, notamment celui chargé du pastoralisme et ceux chargés du protocole loup et de l'indemnisation
- Contacts très fréquents avec les éleveurs ;
- Contacts réguliers avec le Conseil Régional, l'Agence de Services et de Paiement (organisme payeur), la DRAAF PACA, la DRAAF AuRA et le Ministère de l'agriculture (DGPE - BCCB) ;
- Echanges avec le CERPAM, l'IDELE, le Parc Naturel Régional du Queyras, le Parc National des Ecrins et la Chambre d'agriculture

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Aucun diplôme vétérinaire exigé
- Compétences dans le domaine du pastoralisme et connaissances de la réglementation et des aides agricoles
- Connaissance de l'environnement professionnel et institutionnel
- Connaissance des méthodes d' organisation et de suivi des dossiers
- Aptitude au conseil et à l'orientation des pétitionnaires
- Aptitude à l'écoute des personnes en situation de détresse
- Utilisation des principaux logiciels métier (Safran, Osiris, Isis)
- Maitrise des outils bureautiques courants (tableurs)
- Capacités rédactionnelles et expression orale


SAVOIR-FAIRE :
- Savoir planifier des activités et prioriser
- Savoir rendre compte de son activité
- Capacité de travail, d’organisation des tâches et d'analyse
- Rigueur dans l'exécution des tâches
- Adaptabilité, réactivité et capacité à gérer le stress
- Autonomie et capacité d'initiative
- Loyauté et discrétion professionnelle
- Aptitude au travail en équipe, sens des relations humaines, capacité d'écoute

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

Techniciens supérieurs du ministère chargé de l'agriculture/2

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Guillaume HENCK, Chef de l’Unité FAFS
Tel : 04.92.51.88.66
Mail : guillaume.henck@hautes-alpes.gouv.fr

Cédric CONTEAU, chef du SAER
Tel : 04 92 51 88 40
Mail: cedric.conteau@hautes-alpes.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (3°)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Hautes Alpes (05)

Géolocalisation du poste

3 PL DU CHAMPSAUR - 05000 GAP CEDEX, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

GAP CEDEX

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

27/01/2025