Architecte Expert technique

  • Numérique

  • Haute Garonne (31)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

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Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Architecte technique

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

Secrétariat général / Service du Numérique (SNUM)
Département des Applicatifs et des Services Numériques (ASN)
Mission de pilotage du programme de sortie du cadriciel Orion
Localisation : 2, route de Narbonne 31320 Auzeville-Tolosane

Descriptif du service

Le service du numérique (SNUM) est constitué :
- de la sous-direction de la stratégie, du pilotage et des ressources (SPR),
- du département des applicatifs et services numériques (ASN),
- du département de l’'environnement de travail numérique des agents (ETNA),
- du département des plateformes, de l’'hébergement et des infrastructures (PHI)

Le département ASN a en charge la maîtrise d'oeuvre des systèmes d'informations, et se compose de 5 bureaux et 1 mission :
- le bureau des systèmes d'information support (BSIS),
- le bureau des systèmes d'information de l'alimentation (BSIAL),
- le bureau des systèmes d'information des territoires et de la mer (BSITM),
- le bureau des systèmes d'information de l'enseignement agricole (BSIEA),
- le bureau des méthodes, de la qualité et des outils (BMQO),
- la mission de pilotage du programme de sortie du cadriciel Orion (SOROR), rattachée à l'adjoint au chef du département.

Description du poste

Depuis les années 2000, le MASAF développe et maintient pour son usage propre un framework, Orion, avec lequel sont développées toutes les applications informatiques du MASAF. Ce framework est vieillissant et sa méconnaissance par les acteurs du numérique engendre des externalités négatives pour le MASAF. Un projet ambitieux a été validé par la DINUM et la Direction du Budget, comprenant la mise à niveau du cadre technique et la réécriture du parc applicatif, notamment par APIsation systématique (programme SOROR).
Le ou la responsable technique accompagnera les projets de ré-écriture au sein du programme, pour la définition des architectures applicatives et techniques.




DESCRIPTION DES MISSIONS :
Au sein d'ASN, la mission de pilotage du projet SOROR, est constituée d'un effectif de 11 ETP (dont le chef de mission), et composée de 4 directeurs de projets, 3 responsables techniques et 3 chefs de projets fonctionnels. L'objectif est de disposer d'une équipe pilotant la prestation de réécriture en complément des équipes de maitrise d'oeuvre dédiées (c.-à-d. les 4 bureaux ASN) tout en s'appuyant sur leurs connaissances techniques et fonctionnelles.

L'année 2024 sera consacrée à la préparation et à la conduite d'un appel d'offres pour la généralisation de la ré-écriture. En parallèle, une réflexion sera menée pour déterminer le plan de réécriture des applications : organisation par domaine métier pour sécuriser les échanges inter-applicatifs, priorisation des briques référentielles, priorisation des applications pour lesquelles des évolutions seraient prévisibles avant la fin estimée du projet, organisation des différentes phases et outillage de pilotage du projet SOROR.
Les phases opérationnelles débuteront au premier semestre 2025. Le programme est prévu pour une durée totale de 5 ans à compter du 01/01/2024.

Selon la date de sa prise de poste, le ou la responsable technique participera à la fin des chantiers de cadrage technique et/ou à la rédaction de documents pour la procédure de marché public.

La fiche de poste, y compris l'affectation, pourra être revue à l'issue du programme SOROR.

CHAMP RELATIONNEL :
Le (la) titulaire du poste est en relation continue avec :
- le chef ou la cheffe de la mission SOROR,
- la cheffe du bureau BMQO et son équipe,
- les équipes d’e MOE, d'AMOA et de MOA,
- le ou les prestataire(s) des marchés de sous-traitance qui seront choisis,
- les équipes du département PHI (département des plateformes, de l’'hébergement et des infrastructures).

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Langages : Java/J2EE, Springboot, Angular
- SGBD : PostgreSQL
- Forge de développement : Gitlab, Artyfactory, SonarQube
- Serveurs applicatifs : Wildfly
- Normes : développement, sécurité
- Architecture logicielle
- Expérience DEVOPS
- Connaissance Cloud et conteneurisation
- Innovation
- Développement d’une stratégie et gestion de la qualité informatique
- Connaissance des principes d'éco-conception et du RGAA

SAVOIR-FAIRE :
- Travail en équipe, rigueur, méthode
- Capacités d'adaptation
- Elaborer le dossier d'architecture
- Evaluer des coûts techniques
- Développement, gestions de configuration, intégration continue
- Notion d'architecture en micro services
- Méthodes de développement, tests
- Amélioration des processus
- Faciliter la coopération transversale
- Exploiter des expertises pour rechercher des processus et des solutions informatiques existants afin de déterminer de possibles innovations

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

1

Corps / Groupe RIFSEEP

Attachés d'administration de l'Etat/3
Ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement/3

Informations complémentaires

Informations complémentaires

CANDIDATURE HORS OUTIL - Les candidatures doivent être adressées à(aux) l'adresse(s) mail suivante(s) :

Personne(s) à contacter :
Emmanuelle Aussenac, Adjointe au chef du Département ASN, Cheffe du bureau BMQO
emmanuelle.aussenac@agriculture.gouv.fr, Tel : +33 5 61 28 94 83
Thierry Deldicque, adjoint au chef du Service du numérique,
thierry.deldicque@agriculture.gouv.fr, Tel : +33 5 61 28 95 65

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (1°)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)

Géolocalisation du poste

2 RTE DE NARBONNE BP 52609 - 31326 CASTANET TOLOSAN CEDEX, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

CASTANET TOLOSAN CEDEX

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2024