Responsable Pôle RH
Postuler à l'offrePartager la page
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Responsable des ressources humaines
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Descriptif de l'employeur
Direction Régionale de l’Alimentation, de l’Agriculture et de la Forêt des Pays de la Loire
Secrétariat Général
5, rue Françoise Giroud – CS 67516 – 44275 NANTES cedex 2
Descriptif du service
Sous l'autorité du SG et de son adjoint, le ou la responsable du pôle RH coordonne, anime, et encadre les agents du pôle RH.
Description du poste
Animer le pôle et encadrer les 2 agents du pôle RH
Assurer la gestion des campagnes de mobilité, d'avancement et de primes pour les 170 agents de la DRAAF.
Coordonner la gestion des mobilités du BOP en lien avec les SGCD.
Coordonner, suivre et être en appui à toute la gestion RH de proximité des agents de la DRAAF
Rendre compte au SG de l'avancement des dossiers et problèmes particuliers rencontrés.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Management (réalisation des entretiens professionnels, suivi de la gestion des dossiers RH en cours)
Appuyer le pôle SG dans le rôle de Rbop
Volet RBOP :
- Rôle de coordination et référente mobilité avec les SGCD
- Suivi du fil de l'eau
- S'assure de la bonne gestion des demandes de personnels contractuels pour les SGCD
Volet gestion de proximité :
- Suivi de la gestion campagne des CET
- Appui à la campagne d'avancement du personnel de la DRAAF
- Appui à la gestion de la campagne de primes
- Mise à jour des dossiers administratifs dans le logiciel de RH
- Appui aux agents sur les différentes demandes RH (Congés, CMO, CLM, avancement de carrière, retraite, dossier RQTH)
Référent informatique : Gestionnaire Local Agricole (GLA), Autorité d'Enregistrement Local (AEL)
Habilitations RenoiRH, Agorha, Odissee
CHAMP RELATIONNEL :
Tous les agents de la DRAAF, le SRH du Ministère, les SGCD, DDTM et DDPP
Descriptif du profil recherché
SAVOIRS :
Connaissance des bases de la gestion des Ressources Humaines
Bonne connaissance des services du MASA et des SGCD
Maîtrise des logiciels Renoirh, Agorha, Odissee et Nuxeo
Libre office
SAVOIR-FAIRE :
Aptitude au management et au travail en équipe
Discrétion, réactivité, sens de l'organisation et des priorités
Autonomie,
Capacité à transmettre l'information et à rendre compte
Bonnes qualités relationnelles.
Temps plein
Oui
Carrière et rémunération fonctionnaires
Corps / Groupe RIFSEEP
Secrétaires administratifs relevant du ministère chargé de l'agriculture/1
Informations complémentaires
Informations complémentaires
CANDIDATURE HORS OUTIL - Les candidatures doivent être adressées à(aux) l'adresse(s) mail suivante(s) :
Personne(s) à contacter :
Didier GUEUDIN - Secrétaire Général
Tél 02.72.74.70.34
Courrier : didier.gueudin@agriculture.gouv.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L. 332-7
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)
Géolocalisation du poste
5 RUE FRANÇOISE GIROUD CS 67516 - 44275 NANTES CEDEX 2, FRANCE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
NANTES CEDEX 2
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/11/2024
Adjointe au chef de la mission des systèmes d’information ressources humaines (MISIRH)
À l’issue de son école d’ingénieur agronome, Lana a obtenu son premier poste au ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire au sein de la mission des systèmes d’information ressources humaines (MISIRH), rattachée au chef du service des ressources humaines. Ce qui convient parfaitement à cette jeune femme de 25 ans qui aime se lancer des défis.
-
Communication
-
Numérique
-
Ressources Humaines