Directeur(trice) du campus AgroparisTech – Délégué du directeur général H/F
- Employeur
- AgroParisTech, Établissement d'enseignement supérieur et de recherche
- Référence
- 2026-15100
- Numéro Agorha
- 57374
- Date de publication
- 06/08/2026
- Date limite de candidature
- 6/09/2026
- Management
- Oui
- Télétravail possible
- Oui
- Rémunération
- Non renseigné
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Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Cadre de direction d'un établissement public
Statut du poste
Vacant
Descriptif de l'employeur
AgroParisTech est un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère chargé de l'agriculture. Ses domaines de compétence s'adressent aux plans national et international aux grands enjeux du 21e siècle : la gestion durable des ressources naturelles, la protection de l'environnement, les innovations et l'intégration de la bioéconomie, l'alimentation des hommes et les préoccupations nutritionnelles, la santé, la prévention des risques sanitaires et la valorisation des territoires.
L'établissement assure des formations de niveau « M » (ingénieur et master), et de niveau doctoral. Il propose également des formations post-master et professionnelles sous le label « AgroParisTech Executive ».
AgroParisTech se structure autour de 5 départements de formation et de recherche, 24 unités de recherche, 1 ferme expérimentale, 1 halle technologique, 5 tiers-lieux ouverts dits « InnLab » et compte 3000 étudiants dont 12% de doctorants et 250 enseignants, enseignants-chercheurs et cadres scientifiques.
AgroParisTech est implanté sur 8 sites : les campus de Palaiseau, Montpellier, Nancy, Clermont-Ferrand et Kourou ainsi que la ferme expérimentale de Grignon, l'unité de recherche et développement ABI à Reims et l'antenne d'Orléans.
Descriptif du service
e poste est basé sur le campus de Kourou qui spécialisé dans les écosystèmes forestiers tropicaux humides. Rattaché au département de formation et de recherche Sciences et Ingénierie Agronomiques, Forestières de l'Eau et de l'Environnement (SIAFEE), il propose des formations master et doctorales et présente une activité de recherche largement confondue avec celle de l'UMR EcoFoG, qui regroupe des moyens d'AgroParisTech, l'INRAE, le Cirad, le CNRS, l'Université des Antilles et l'Université de Guyane. Le projet de l'UMR EcoFoG est d'intégrer différentes approches en écologie et sciences des matériaux pour d'une part, comprendre les relations entre biodiversité et fonctionnement des écosystèmes forestiers tropicaux, exploités ou non, en évolution sous les pressions climatiques et anthropiques et, d'autre part, susciter l'innovation dans la valorisation des ressources forestières dans le contexte de cette forte biodiversité et en tenant compte des contraintes d'utilisation liées au milieu tropical humide. AgroParisTech est également responsable de la gestion et de la capitalisation des nombreuses données produites par la recherche ainsi que des services d'appui RH et informatique de l'UMR.
Description du poste
Objectifs du poste
Représenter le directeur général sur le site et animer, coordonner et superviser les missions qui y sont exercées par les personnels.
Veiller, de manière générale, au bon fonctionnement du site et au respect des orientations stratégiques d’AgroParisTech et représenter le directeur général dans le cadre des alliances et partenariats locaux. Ces fonctions s’exercent en lien rapproché avec les directions et les départements de formation et de recherche de l’établissement.
Participer aux activités d’enseignement et de recherche conduites sur le site et assurer la gestion de l’UMR EcoFoG en tant que directeur adjoint.
Missions
Les missions consistent à assurer la bonne exécution et le développement des activités du campus de Kourou correspondant aux missions d’enseignement, de recherche, d’innovation et de développement des relations internationales d’AgroParisTech.
Il s’agit notamment, dans une logique de proximité et de subsidiarité, en lien étroit avec les départements, le secrétariat général et les directions transversales :
Sur les plans académique et socio-économique :
-De participer à la définition des stratégies de l’établissement, déclinées sur le campus de Kourou, et de les mettre en œuvre ;
-D’assurer le pilotage des enseignements se déroulant sur le campus ;
-De veiller à la qualité et à la sécurité de la vie étudiante sur le campus ;
-De prendre notamment, au niveau local, des initiatives cohérentes et complémentaires avec les stratégies de l’établissement pour développer des partenariats ;
-De représenter la direction générale sur le campus ainsi que la présidente ou le président du département concerné et auprès des partenaires d’AgroParisTech ;
-De renforcer les relations avec les partenaires locaux dans la sphère académique (universités, grandes écoles, organismes de recherche, lycées…) ou socio-économique (collectivités locales, entreprises, organismes à but non lucratif, organisations internationales) ;
-De développer l’image de l’établissement au niveau local et les spécificités du campus en termes de spécialités et d’actions phares.
Sur les plans institutionnel et organisationnel :
-D’assurer le bon fonctionnement du campus au quotidien ;
-D’animer la vie du campus et de resserrer les liens entre les agents du site ; --D’assumer la responsabilité des moyens dédiés au campus ainsi que leur gestion comme celle des entités de l’école présentes sur le campus (département, UMR…) ;
-De conduire le dialogue social de l’établissement au niveau du campus ;
-De réunir les instances locales (commission de centre, instances ou commission locale d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail) ;
-De porter le dialogue de gestion annuel avec la direction de l’établissement et en lien étroit avec la présidente ou le président du départements concerné en présentant les projets et les besoins en termes de ressources humaines, de systèmes d’information et d’immobilier.
Descriptif du profil recherché
Savoirs
-Connaître les enjeux des formations dispensées sur le campus de Kourou et les problématiques scientifiques des unités liées à ce campus ;
-Connaître l'écosystème régional de recherche et d'enseignement supérieur ;
-Connaître les bases de la gestion administrative d’un établissement d’enseignement supérieur ;
-Connaidssances académiques et pratiques dans les domaines de l’écologie des écosystèmes forestiers tropicaux humides ;
-Maîtriser l’anglais scientifique et technique du domaine.
Savoir-faire / Savoir-être
-Animer et coordonner une équipe ;
-Dialoguer avec les personnels d’appui, les chercheurs et les étudiants ;
-Maîtriser les techniques d’animation de réunions et savoir mettre en pratique les techniques de management ;
-Construire et entretenir un réseau de collaborateurs et de personnes ressources ;
-Enseigner et conduire des activités de recherche ;
Maîtriser la gestion de projets complexes ;
-Maîtriser le reporting et la démarche d’amélioration continue.
Temps plein
Oui
Carrière et rémunération fonctionnaires
Parcours professionnel
3
Corps / Groupe RIFSEEP
Ingénieur de l'agriculture et de l'environnement
(G2.1)
Ingénieur des ponts, des eaux et des forêts (G3.2)
Ingénieur de recherche (G2.1)
Réf. Note de service relative au régime indemnitaire : SG/SRH/SDCAR/2025-708
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Conditions spécifiques :
-Niveau d'études / Diplômes : Doctorat en lien avec les thématiques de formation / recherche du centre de Kourou- avec expérience confirmée
-Poste non logé
-Télétravail à hauteur de 1 jour par semaine
-Management
Fondement juridique du recrutement
Le poste ouvert aux contractuels en l'application de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique. Le poste est ouvert aux candidats reconnus en situation de handicap.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Amériques / Caraibe
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Campus agronomique de Kourou BP316 97379 Kourou Cédex
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027
Contact
direction-generale@agroparistech.frrecrutement@agroparistech.fr