Technicien(ne) forestier(ière) territorial(e) - Agence Berry Bourbonnais - UT Tronçais (03) H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Référente / Référent technique en information forestière et environnementale

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

Établissement public à caractère industriel et commercial créé en 1964, l'Office National des Forêts (ONF), premier gestionnaire d'espaces naturels en France mobilise du bois pour la filière tout en assurant le renouvellement des forêts publiques et le bon entretien de leurs peuplements. L'ensemble de ces actions est mené dans le cadre d'un contrat pluriannuel d'objectifs et de performance avec l'Etat et la Fédération nationale des communes forestières.
La direction territoriale (DT) Centre Ouest Aquitaine regroupe, outre les services fonctionnels de la DT (SG, Service Financier, Service RH, PSI, MCBS et ACS), 8 agences territoriales et une agence Études et Travaux. Le périmètre de la DT Centre Ouest-Aquitaine couvre 4 nouvelles régions : Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Pays de Loire et Centre-Val de Loire. Avec le cas particulier des forêts du département de l'Allier qui est rattaché administrativement à la nouvelle DT Auvergne Rhône-Alpes mais dont les massifs seront gérés par l'Agence Territoriale Berry-Bourbonnais intégrée à la DT Centre Ouest-Aquitaine.
850 personnes ont en charge la gestion de 535 000 d'ha de forêts publiques. La DT Centre Ouest-Aquitaine partage quatre contextes biogéographiques : la chênaie, le littoral (elle couvre toute la façade atlantique), le plateau landais et la montagne.

Descriptif du service

L'agence Berry-Bourbonnais assure la gestion des forêts publiques situées sur les départements du Cher, de l'Indre et de l'Allier, soit 56 000 ha de forêts
domaniales et 12 000 ha d'autres forêts publiques ; elle intervient également sur quelques forêts privées ainsi que sur les 1 500 ha de La Réserve Naturelle
du Val d'Allier.
La mise en oeuvre d'une gestion multifonctionnelle sur ce domaine géré est la priorité de l'Agence Berry-Bourbonnais. Elle se traduit par une contribution
significative à la mobilisation de bois de qualité (300 000 m3 pour 22 M€) issus de forêts domaniales emblématiques, et la mise en oeuvre d'une politique
adaptée aux enjeux cynégétiques, environnementaux et d'accueil.
L'agence de 80 postes est organisée autour de 3 services fonctionnels (forêt, bois et secrétariat général) et 6 unité territoriale (UT). L'agence travaille
étroitement avec l'unité de production (UP) Berry-Bourbonnais pour la mise en oeuvre des travaux sylvicoles.
Dans l'agence, l'Unité Territoriale de Tronçais assure la gestion de près de 13 000 ha de forêts publiques, dans le nord de l'Allier (7 triages) et dans le sud
du Cher (2 triages). Essentiellement constituée de forêts domaniales l'UT gère aussi plusieurs forêts de collectivités dans le sud du Cher. Dans tous ces
massifs, les enjeux de production de bois sont élevés. L'UT gère la prestigieuse et emblématique Forêt domaniale de Tronçais (10500Ha) qui attire les
regards de publics variés.

Description du poste

Technicien Forestier Territorial, gestion patrimoniale de la FD de Tronçais (bois de très haute qualité). Contribution à l'accueil du public et aux surveillances
estivales (juillet/août) incluant les patrouilles DFCI.
2 missions spécifiques de niveau UT:
-Assure en lien avec le responsable chasse de l'agence le pilotage de l'activité chasse au niveau de l'UT (animation du site pilote Brossier-Pallu- suivi des
indicateurs...). Il est le correspondants cynégétiques de l'UT. Il est aussi l'Agent Responsable des Lots de Vénerie et de chasse à tir.
-Assure les missions de classeur cubeur en lien avec les autres classeurs cubeurs de l'UT
Depuis 2020 L'UT est au coeur des problématiques de gestion de la crise du déperissement du chêne. Cela impacte de façon significative l'activité
quotidienne de toute l'UT, tant dans l'organisation (production de bois façonnés, état d'assiette, adaptation des forêts au changement climatique...) que
dans la planification des activités (martelage des produits dépérissant en saison estivale...). Les enjeux de renouvellement et de diversification des
peuplements y sont donc très forts et sont portés à un haut niveau de réalisation.
Les tâches confiées pourront faire l'objet d'ajustement en cohérence avec les évolutions des activités et des missions, notamment en terme de
spécialisation.

Descriptif du profil recherché

Connaissance de la sylviculture du chêne et du produit chêne.

Autonomie et sens des responsabilités.

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

TFP
TF
SACE
SACS
SACN
Salariés Gr. E
ANT Type III
Adj Admin
CDF
Salariés Gr. B-C-D
ANT Type I

Informations complémentaires

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Allier (03)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

CERILLY (03)

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/06/2026

Contact

samuel.autissier@onf.fr
marion.vergnol@onf.fr