Technicien(ne) forestier(ère) territorial(e) spécialisé(e) DFCI - UT DU BUGEY H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé la gestion de la filière forêt-bois

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

Acteur majeur de la filière forêt-bois, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 500 professionnels.
En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 millions d'hectares de forêts publiques appartenant à l'État et aux collectivités territoriales.
L'Office National des Forêts intervient également dans le domaine concurrentiel de l'ingénierie, de l'expertise, des services et des travaux en espaces naturels.
La Direction Territoriale Auvergne Rhône Alpes recouvre un territoire à caractère forestier qui représente 2,5 millions d'hectares soit 36% de surface boisée
et varié (montagnes, zones de plaines, influence méditerranéenne). Près de 900 collaborateurs sont mobilisés au service de la filière forêt bois et du développement des territoires. Les équipes sont réparties au sein de 5 agences territoriales, une agence travaux, une agence restauration des terrains en montagne et une agence études.
Au sein de la direction territoriale Auvergne Rhône Alpes, l'agence territoriale Ain-Loire-gère environ 83 000 ha à dominante communale répartis sur 500
propriétaires publics et 30 propriétaires privés.

Descriptif du service

Les enjeux de production forestière sont prédominants, et plus particulièrement en matière de résineux ; le volume annuellement mobilisé s'élève à 15.000 m3 en forêt domaniale, à 245.000 m3 en forêt des collectivités. Une crise sanitaire affecte les sapins et épicéas en montagne de l'Ain et dans le Rhône, et
les enjeux de reconstitution des forêts, de leur adaptation au changement climatique sont importants.
Le risque feu de forêt s'accroît significativement sur plusieurs secteurs de l'Ain, la Loire et le Rhône
Le volume de bois commercialisé façonné en contrats d'approvisionnement est d'environ 75.000 m3.
Le chiffre d'affaires annuel résultant de l'activité conventionnelle s'élève à 4 000 k€, dont 3 300 k€ pour les travaux (en majorité en forêt des collectivités).
L'agence comporte 86 postes organisés. Elle est structurée autour de 3 services fonctionnels (secrétariat général, service Bois et service Forêt, répartis sur 2 sites administratifs (St Etienne et Bourg-en-Bresse) et de 6 UT.
UT de 17 968 ha (altitude 200 à 1 500 m) comprenant 68 forêts communales et sectionales pour 16 461 ha et 3 forêts domaniales pour 1 072 ha dont 100 ha en RBI et 4 forêts privées pour 412 ha.

Description du poste

Le/la technicien(ne) forestier(ère) spécialisé(e) DFCI assure d'une part la gestion durable de forêts communales en lien avec les propriétaires forestiers et
pour 20% de son temps assume une mission spécialisée de prévention contre les feux de forêts.

Sous l'autorité du responsable d'unité territoriale, le poste du ou de la technicien(ne) forestier(ère) est organisé selon 2 thématiques principales :

Gestion durable des forêts publiques (80%) :
Gestion de 10 forêts communales pour 1630 ha dont 1010 ha de surface productive. Peuplements mixtes feuillus résineux. Forte activité de désignation
d'arbre dépérissants et de reconstitution des forêts sur l'UT.

Le/la technicien(ne) forestier(ère) :
- Met en oeuvre la gestion patrimoniale des forêts dont il/elle a la charge : foncier, programmation des coupes, programmation des travaux, environnement,
chasse, accueil du public, développement local avec les collectivités
- Suit les coupes en exploitation, ainsi que l'ensemble des travaux mis en oeuvre (sylvicoles, infrastructure, etc.)
- Développe la contractualisation de bois façonnés en lien avec le Service Bois et le référent bois façonnés de l'UT.
- Participe à l'ensemble des opérations collectives de l'UT (inventaires, martelages, surveillance y compris dans le cadre du tableau de service DFCI)
- Est partie prenante du développement des activités de prestation de services avec les partenaires présents sur son territoire, en collaboration avec le
technico-commercial de l'agence et le RUT (contact client, élaboration de devis simple, relations avec les comcom du triage

Mission spécialisée DFCI (Défense des Forêts contre l'incendie) (20%) :
Cette mission comprend dans le périmetre de l'UT :
- Appui au RUT pour la préparation de saison DFCI, la formation et l'animation de la DFCI sur l'UT
- Participation aux patrouilles de surveillance et de contrôle (PSC) sur l'UT (et si besoin triages voisins de l'UT), et à ses missions connexes : suivi état de
végétation pour l'UT, relevé de réseau hydrique, relevés d'équipements DFCI et contours de feux
- Contribution aux études et expertises DFCI au titre de la MIG (Missions d'Intérêt Général) ou à titre conventionnel
- Pas encore activé dans l'Ain : participation à la réalisation du plan de contrôle des OLD

Travail en interface avec le cadre référent de l'Agence pour la DFCI.
Travail avec les services fonctionnels de l'Agence et les UP Etudes et Travaux.

Descriptif du profil recherché

Diplôme de niveau Bac+2 dans le domaine de la gestion forestière

Des connaissances en matière de gestion forestière, avec une excellente réactivité ;

Qualités relationnelles et rédactionnelles ;

Maitrise des outils informatiques tout en ayant une capacité d'analyse et de synthèse ;

Rigueur avec un très bon sens de l'organisation ;

A l’aise avec le travail en équipe ;

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

cat B

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Ce poste est ouvert uniquement aux personnels :
- Fonctionnaires, contractuels de droit public et contractuels de droit privés en CDI au sein de l'ONF ;
- Fonctionnaires et contractuels de droit public en CDI au sein d'une autre administration.

Fiche de candidature à demander par email à l'adresse suivante : mobilite-interne.auvergne-rhone-alpes@onf.fr et à retourner impérativement avant le dimanche 10 mai 2026 accompagnée d'un CV, d'une lettre de motivation et d'un état de vos services (à demander à votre service RH d'origine)- Bien indiquer en objet de votre email la référence du poste concerné.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ain (01)

Géolocalisation du poste

VIRIGNIN (01)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

VIRIGNIN (01)

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

Contact

mobilite-interne.auvergne-rhone-alpes@onf.fr
mobilite-interne.auvergne-rhone-alpes@onf.fr