Technicien(ne) forestier(ère) territorial(e)

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé la gestion de la filière forêt-bois

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

Acteur majeur de la filière forêt-bois, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 500 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère
près de 11 millions d'hectares de forêts publiques appartenant à l'État et aux collectivités territoriales.
L'Office National des Forêts intervient également dans le domaine concurrentiel de l'ingénierie, de l'expertise, des services et des travaux en espaces
naturels.
Le poste est localisé au sein de la direction territoriale AURA.
La direction territoriale AURA est composée de 5 agences territoriales (Ain-Loire-Rhône, Drôme-Ardèche, Savoie Mont Blanc, Montagnes d'Auvergne),
d'une agence travaux, d'une Agence RTM et d'une agence étude.

Descriptif du service

L'Agence Ain Loire Rhône est assise sur trois départements et deux massifs , le Jura et le Massif Central.
Elle est composée de 6 UT dont deux départementales.
Elle est composée de 82 000 ha de forêts dont 93 % sont communaleset présente des enjeux diversifiés, liés à leur morcellement, à leur implantation dans
des contextes géographiques variés, aux services socio-environnementaux qu'elles rendent biodiversité, fixation du carbone, eau, paysage), à la présence
d'aléas naturels et à l'accueil du public dans les secteurs touristiques.
L' Agence et en particulier l'UT du Rhône sont très engagés sur l'activité concurrentielle pour le compte de clients et partenaires stratégiques pour l'ONF.
L'UT du Rhône est composée d'un responsable d'UT et de 4 techniciens forestiers territoriaux gérant 3 800 ha sur 88 unités de gestion pour le compte de
communes, de comcom, du département du Rhône ou de la métropole de Lyon.
Très forts enjeux de multifonctionnalité en contexte périurbain.

Description du poste

Gestion de 720 ha répartis en 26 UG

 

Forets communales ou intercommunales
Sous l'autorité du RUT, le/la TFT met en oeuvre la gestion patrimoniale des forêts dont il/elle a la charge : foncier, programmation des coupes,
programmation des travaux, environnement, chasse, accueil du public, développement local avec les collectivités
- Suit les coupes en exploitation, ainsi que l'ensemble des travaux mis en oeuvre (sylvicoles, infrastructure, etc)
- Participe à l'ensemble des opérations collectives de l'UT (inventaires, martelages, surveillance y compris patrouilles DFCI prévues au tableau de service)
- Est partie prenante du développement des activités de prestation de services avec les partenaires présents sur son territoire, en collaboration avec service
commercial de l'agence et le RUT ( contact client, élaboration de devis simple, relations avec les comcom du triage)
Maitrise attendue des enjeux de gestion en contexte périurbain du fait de la présence de la Métropole de Lyon.
Implication attendue dans des opérations de police ONF et en interservice sur les périmètres en gestion dans l'UT.
Forte appétence pour l'activité commerciale du fait des possibilités liées à la présence de la Métropole
- Chiffre d'affaire Travaux directement lié aux forêts relevant du RF : 150 000 euros/an
- Concurrentiel de gré à gré signé sur le secteur de la Métropole = 100 k€ en 2025

Lien fort avec le service Commercial, le bureau d'Etude et l' unité de production travaux en Agence, ainsi que le RUT dans la gestion des contacts avec la
Métropole

Rôle de responsable d'opération attendu sur les projets/ chantiers complexes hors RF: mesures compensatoires notamment

Descriptif du profil recherché

Diplôme de niveau Bac+2 dans le domaine de la gestion forestière

Des connaissances en matière de gestion forestière, avec une excellente réactivité ;

Qualités relationnelles et rédactionnelles ;

Maitrise des outils informatiques tout en ayant une capacité d'analyse et de synthèse ;

Rigueur avec un très bon sens de l'organisation ;

A l’aise avec le travail en équipe ;

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

cat B - poste classé B2 au sein de l'ONF

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Ce poste est ouvert uniquement aux personnels :
- Fonctionnaires, contractuels de droit public et contractuels de droit privés en CDI au sein de l'ONF ;
- Fonctionnaires et contractuels de droit public en CDI au sein d'une autre administration.

Fiche de candidature à demander par email à l'adresse suivante : mobilite-interne.auvergne-rhone-alpes@onf.fr et à retourner impérativement avant le dimanche 14 juin 2026 accompagnée d'un CV, d'une lettre de motivation et d'un état de vos services (à demander à votre service RH d'origine)- Bien indiquer en objet de votre email la référence du poste concerné.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Géolocalisation du poste

VERNAISON (69)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

VERNAISON (69)

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/05/2026

Contact

mobilite-interne.auvergne-rhone-alpes@onf.fr
mobilite-interne.auvergne-rhone-alpes@onf.fr