Technicien(ne) forestier(ère) territorial(e) H/F

  • Agriculture

  • Guyane (973)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Employeur
OFFICE NATIONAL DES FORETS - DIRECTION TERRITORIALE DE GUYANE
Référence
2026-13961
Numéro Agorha
Sans objet
Date de publication
14/04/2026
Date limite de candidature
10/05/2026
Management
Non renseigné
Télétravail possible
Non renseigné
Rémunération
Non renseigné
Postuler à l'offre

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé la gestion de la filière forêt-bois

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

L'ONF gère en Guyane un patrimoine forestier de 6 millions d'hectares, en mettant en oeuvre une gestion multifonctionnelle et durable, certifiée PEFC.
L'unité territoriale de Cayenne couvre près de 2.1 millions d'hectares de forêt (Domaine Forestier Permanent (DFP) et forêts hors DFP), depuis la commune
de Montsinéry-Tonnegrande à l'Ouest jusqu'à Ouanary à l'Est, et est composée de 8 techniciens et d'un(e) responsable

Descriptif du service

Contexte du poste :
Le poste est basé à Saint-Georges, une ville de 4 700 habitants à la frontière brésilienne, dont les massifs forestiers sont la première zone d'exploitation de
bois d'oeuvre et de bois énergie de Guyane. Une scierie et une centrale biomasse sont installées sur le bourg et deux exploitants forestiers opèrent sur les
forêts aménagées par l'ONF. La forêt étant très présente sur le secteur, l'ONF est impliqué dans de nombreuses concertations locales. Le poste a vocation
à fonctionner en binôme permanent avec un deuxième technicien également basé sur la commune.

Description du poste

Suivi de l'exploitation forestière :
Vous êtes le garant du respect des critères PEFC et de la charte d'exploitation forestière à faible impact sur les massifs forestiers du secteur. Vos
principales missions sont :
- pré-désignation des parcelles (relevé terrain des principales essences commerciales, de leur diamètre et de leur qualité, des espèces protégées et des
contraintes topographiques) et rédaction des comptes-rendus .
- Sélection sur SIG des bois commercialisables après inventaire de l'UP travaux.
- préparation cartographique des parcelles à l'exploitation avec implantation des pistes de débardage et des parcs à bois.
- Suivi terrain des opérations d'exploitation depuis l'abattage jusqu'au roulage des bois et la décharge des parcelles, contrôle des coupes et de l'application
des règles de l'exploitation à faible impact et rédaction des comptes-rendus, contre-cubage des bois sur parc.
- Nombreux échanges avec les exploitants forestiers.
Vous épaulez ponctuellement le pôle pistes pour l'ouverture des layons des futures routes forestières et le suivi des infrastructures existantes.
Vous participez également à la réalisation des diagnostics post-exploitation avec le technicien spécialisé SIG et les services bois et gestion durable et
Recherche Développement Innovation.
* Gestion foncière : En lien avec le pôle foncier, vous êtes chargé de contrôler et suivre les sites sous convention d'occupation temporaire (COT) pour du
loisir, tourisme, ou à visée commerciale. Ces missions se font par voie terrestre ou fluviale.
* Surveillance et missions de police : Agent commissionné-assermenté, vous assurez une surveillance des forêts de l'Etat sur l'ensemble du triage et avez
des contacts réguliers avec la brigade de gendarmerie, la sous-préfecture, la police aux frontières.
Appui aux autres services : L'UTC vient en appui des autres services de la DT dans leurs missions quotidiennes. Ainsi vous êtes amené(e) à participer à
des inventaires naturalistes, au suivi et à l'entretien de placettes R&D, à l'entretien de sentiers touristiques, à des manifestations d'accueil du public
Accompagnement des acteurs locaux : Vous êtes l'interlocuteur privilégie des structures locales dans le développement de leurs projets (communautés
amérindiennes et businenges, associations), également pour la vente de menus produits aux particuliers.
Dialogue forêt-société : Vous participez ponctuellement à différentes manifestations (rencontres scolaires autour de la forêt et de la gestion forestière, forum
des métiers, visites grand public en forêt. Vous représentez ponctuellement l'établissement dans certaines réunions (mairie, sous-préfecture et autres
services de l'Etat).

 

 Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation de trois mois au sein de notre centre de formation à Villers-Lès
-Nancy, près de Nancy_54.

Descriptif du profil recherché

Savoirs :
BTS Gestion Forestière ou diplôme supérieur en lien direct avec la gestion forestière
Première expérience dans le domaine de la gestion forestière appréciée
Bonne connaissance des outils et applicatifs informatiques et SIG (notamment QGIS) à avoir ou à développer
Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils Suite Office
Aisance orale et relationnelle (réunion avec les professionnels, représentation de l'établissement lors de visites, réunion avec les élus)
Diplomatie et sens de la pédagogie
Autonomie et prise d'initiative
Notions en botanique des forêts tropicales humides ou volonté de développer des compétences dans ce domaine

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

Corps des techniciens forestiers

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Poste non logé
Poste de catégorie B, logé, basé à Saint-Georges
Permis B indispensable, permis fluvial apprécié (ou à passer une fois en poste)
Déplacements réguliers en forêt avec nuits en carbet
Travail de terrain en forêt profonde, nécessitant un goût prononcé pour la marche/impliquant de longs trajets véhiculés

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, DOM, Guyane (973)

Géolocalisation du poste

SAINT-GEORGES DE L'OYAPOCK

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

SAINT-GEORGES DE L'OYAPOCK

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

Contact

0694 20 73 61