Technicien(ne) forestier(ère) territorial(e) - UT TARENTAISE VANOISE H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé la gestion de la filière forêt-bois

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

Acteur majeur de la filière forêt-bois, l Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 500 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l ONF gère
près de 11 millions d hectares de forêts publiques appartenant à l État et aux collectivités territoriales.
L Office National des Forêts intervient également dans le domaine concurrentiel de l ingénierie, de l expertise, des services et des travaux en espaces
naturels.
La Direction Territoriale Auvergne Rhône Alpes recouvre un territoire à caractère forestier qui représente 2,5 millions d hectares soit 36% de surface boisée
et varié (montagnes, zones de plaines, influence méditerranéenne). Près de 900 collaborateurs sont mobilisés au service de la filière forêt bois et du
développement des territoires. Les équipes sont réparties au sein des services fonctionnels de la DT et de 5 agences territoriales, d'une agence travaux,
d'une agence restauration des terrains en montagne et d'une agence études.

L'ONF en Savoie Mont Blanc regroupe plus de 420 personnels, dont 155 postes à l'agence territoriale, organisés autour de quatre services et douze UT.
L'agence Savoie Mont Blanc gère 174 791 ha de forêts publiques sur les départements de la Savoie et de la Haute-Savoie (montagne et haute montagne),
soit 17 % du territoire et 42 % de la forêt savoyarde.

Descriptif du service

Les forêts domaniales représentent 11 % des surfaces publiques, celles des collectivités 89 %, dont 152 023 ha (98 %) appartiennent aux communes.
Les 19 000 ha domaniaux proviennent en majorité de la restauration des terrains de montagne.
Pour assurer la gestion multifonctionnelle, et donc la récolte de bois (240 000 m³/an), le développement de la desserte et du câble représente un enjeu fort,
avec la prise en compte de la biodiversité, des sites sensibles (Natura 2000, RNN et RNR, le Parc national de la Vanoise et deux PNR).
L'activité concurrentielle occupe une place très importante avec près de 8,5 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel.
Les communes forestières sont dynamiques et la gouvernance partagée avec elles se développe.

L'UT Tarentaise Vanoise regroupe 14 techniciens forestiers territoriaux pour 22 000 ha de forêts de haute montagne à 90% communale.
L'activité conventionnelle est très importante sur cette UT (3Mi€ de CA).
Les forêts sont dédiées à la production de bois et à la protection des milieux avec une proximité forte du Parc National de la Vanoise (PNV) et de grands
domaines skiables avec une gestion foncière importante.

Description du poste

Le/la technicien(ne) forestier(ère) :

- Met en œuvre la gestion patrimoniale des forêts dont il/elle a la charge : foncier, programmation des coupes, programmation des travaux, environnement, chasse, accueil du public, développement local avec les collectivités
- Suit les coupes en exploitation, ainsi que l'ensemble des travaux mis en œuvre (sylvicoles, infrastructure, etc.)
- Développe la contractualisation de bois façonnés en lien avec le Service Bois et le référent bois façonnés de l'UT.
- Participe à l'ensemble des opérations collectives de l'UT 
- Est partie prenante du développement des activités de prestation de services avec les partenaires présents sur son territoire.

Aptitude physique au travail en terrains difficiles de montagne.

Zones où l'enneigement réduit l'activité hivernale de terrain, prise importante de jours RTT en hiver (cf le règlement intérieur DT)

Aptitude aux contacts avec les communes partenaires et clients, intérêt fort pour les activités dans le domaine concurrentiel.

Descriptif du profil recherché

Diplôme de niveau Bac+2 dans le domaine de la gestion forestière

Des connaissances en matière de gestion forestière, avec une excellente réactivité ;

Qualités relationnelles et rédactionnelles ;

Maitrise des outils informatiques tout en ayant une capacité d'analyse et de synthèse ;

Rigueur avec un très bon sens de l'organisation ;

A l’aise avec le travail en équipe ;

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

cat B

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Ce poste est ouvert uniquement aux personnels :
- Fonctionnaires, contractuels de droit public et contractuels de droit privés en CDI au sein de l'ONF ;
- Fonctionnaires et contractuels de droit public en CDI au sein d'une autre administration.

Fiche de candidature à demander par email à l'adresse suivante : mobilite-interne.auvergne-rhone-alpes@onf.fr et à retourner impérativement avant le dimanche 10 mai 2026 accompagnée d'un CV, d'une lettre de motivation et d'un état de vos services (à demander à votre service RH d'origine)- Bien indiquer en objet de votre email la référence du poste concerné.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Savoie (73)

Géolocalisation du poste

PRALOGNAN-LA-VANOISE (73)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

PRALOGNAN-LA-VANOISE (73)

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

07/06/2026

Contact

mobilite-interne.auvergne-rhone-alpes@onf.fr
mobilite-interne.auvergne-rhone-alpes@onf.fr