Technicien(ne) forestier(ère) territorial(e) - UT HAUT BUGEY H/F

  • Agriculture

  • Ain (01)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Employeur
Office national des forêts
Référence
2026-13627
Numéro Agorha
sans objet
Date de publication
Non renseigné
Date limite de candidature
12/04/2026
Management
Non renseigné
Télétravail possible
Non renseigné
Rémunération
Non renseigné
Postuler à l'offre

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé la gestion de la filière forêt-bois

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

Acteur majeur de la filière forêt-bois, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 500 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 millions d'hectares de forêts publiques appartenant à l'État et aux collectivités territoriales.
L'Office National des Forêts intervient également dans le domaine concurrentiel de l'ingénierie, de l'expertise, des services et des travaux en espaces naturels.
Le poste est localisé au sein de la DT AURA. La direction territoriale est composée de 5 agences territoriales (Ain-Loire-Rhône, Drôme-Ardèche, Savoie Mont Blanc, Montagnes d'Auvergne), d'une agence travaux, d'une Agence RTM et d'une agence étude.
Les forêts publiques de la DT Auvergne-Rhône-Alpes, à dominante communale, sont réparties sur 11 départements et 5 agences territoriales. Elles couvrent environ 582 000 ha sur une vaste région variée à dominante montagneuse et présentent des enjeux diversifiés, liés à leur morcellement, à leur implantation dans des contextes géographiques variés, aux services socio-environnementaux qu'elles rendent (biodiversité, fixation du carbone, eau, paysage), à la présence d'aléas naturels (RTM, DFCI) et à l'accueil du public dans les secteurs touristiques.

Descriptif du service

L'agence est assise sur trois départements et deux massifs , le Jura et le Massif Central.
Elle est composée de 6 UT dont deux départementales.
Elle est composée de 82 000 ha de forêts dont 93 % sont communales.
La sylviculture est plutôt irrégulière dans le Jura, régulière dans le massif central. Elle génère une récolte de 250 000 m3/ an de bois à 80% résineux.
L'activité conventionnelle représente plus de 4 M€ de CA dans le domaine sylvicole, mais aussi dans l'arbre conseil, les mesures compensatoires, accueil du public, la desserte, l'environnement etc.
UT composée de 14 techniciens forestiers et 1 responsable d'UT.
24 310 ha gérés composés majoritairement de peuplements irréguliers résineux.
Récolte moyenne : 70 000 m3/an. - CA conventionnel : 650k€ à 800k€ hors plan de relance. 539k€ de dossiers plan de relance présenté en 2021.
Fort impact des dépérissements résineux sur l'UT.

Description du poste

Triage d'Izernore de 1752 ha comprenant 6 forêts communales. Futaie irrégulière de sapin, épicéa, hêtre et pins - altitude 500 à 1 000 m.


Forêts communales : 100 %.


Sous l'autorité du responsable d'UT, le/la Technicien(ne) forestier(ère) territorial(e) :
- Met en oeuvre la gestion patrimoniale des forêts dont il/elle a la charge : foncier, programmation des coupes, programmation des travaux, environnement,
chasse, accueil du public, développement local avec les collectivités
- Suit les coupes en exploitation, ainsi que l'ensemble des travaux mis en oeuvre (sylvicoles, infrastructure, etc)
- Participe à l'ensemble des opérations collectives de l'UT (inventaires, martelages, surveillance y compris patrouilles DFCI prévues au tableau de service)
- Est partie prenante du développement des activités de prestation de services avec les partenaires présents sur son territoire, en collaboration avec le
technico-commercial de l'agence et le RUT ( contact client, élaboration de devis simple, relations avec les comcom du triage).

Descriptif du profil recherché

Diplôme de niveau Bac+2 dans le domaine de la gestion forestière

Des connaissances en matière de gestion forestière, avec une excellente réactivité ;

Qualités relationnelles et rédactionnelles ;

Maitrise des outils informatiques tout en ayant une capacité d'analyse et de synthèse ;

Rigueur avec un très bon sens de l'organisation ;

A l’aise avec le travail en équipe ;

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

cat B

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Ce poste est ouvert uniquement aux personnels :
- Fonctionnaires, contractuels de droit public et contractuels de droit privés en CDI au sein de l'ONF ;
- Fonctionnaires et contractuels de droit public en CDI au sein d'une autre administration.

Fiche de candidature à demander par email à l'adresse suivante : mobilite-interne.auvergne-rhone-alpes@onf.fr et à retourner impérativement avant le dimanche 12 avril 2026 accompagnée d'un CV, d'une lettre de motivation et d'un état de vos services (à demander à votre service RH d'origine)- Bien indiquer en objet de votre email la référence du poste concerné.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ain (01)

Géolocalisation du poste

IZERNORE 01

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

IZERNORE 01

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/05/2026