Technicien(ne) forestier(ère) territorial(e) - UT BAS DAUPHINE H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé la gestion de la filière forêt-bois

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

Acteur majeur de la filière forêt-bois, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 500 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 millions d'hectares de forêts publiques appartenant à l'État et aux collectivités territoriales.
L'Office National des Forêts intervient également dans le domaine concurrentiel de l'ingénierie, de l'expertise, des services et des travaux en espaces naturels.
Le poste est localisé au sein de la direction territoriale Auvergne-Rhône-Alpes. La direction territoriale est composée de 5 agences territoriales (Ain-Loire- Rhône, Drôme-Ardèche, Savoie Mont Blanc, Montagnes d'Auvergne), d'une agence travaux, d'une Agence RTM et d'une agence études.
L agence territoriale de l Isère présente une forte dominante de forêts de montagne très fréquentées et quelques forêts de plaine pour un total de 106 000 ha dont 35 000 ha de forêts domaniales. L agence comprend 85 personnes : 3 services fonctionnels (Forêt-Environnement, Bois, Secrétariat général) et 7 unités territoriales. Elle travaille en relations très étroites avec l Agence Travaux, l Agence Etudes, l agence RTM et le Service Commercial de l ONF.
La forêt publique Iséroise présente de forts enjeux multi fonctionnels : production de 150 000 m3 de bois, forte fréquentation du public et attentes sociétales très présentes, protection contre les risques naturels, forts enjeux de biodiversité notamment dans les espaces gérés.

Descriptif du service

Les défis à relever par l agence concilient ces enjeux et s inscrivent dans les 3 piliers du développement durable :
Anticipation et gestion des premières conséquences du changement climatique par une augmentation des efforts de travaux en forêt,
Activités conventionnelles en forêt et au profit des collectivités et du grand public, notamment environnement et accueil du public en forêt.
Objectifs généraux d amélioration de la production de bois pour alimenter la société en un matériau local et vertueux,
D innovations techniques d'amélioration de la performance et de poursuite du dialogue avec la société.
Enjeux relationnels majeurs avec les collectivités : Département, 2 parcs naturels régionaux, 1 parc national, EPCI, qui s impliquent fortement dans des programmes forestiers et le développement territorial, présence de la forêt d exception de la Grande Chartreuse. Lien forts et réguliers avec filière bois.

Description du poste

L UT Bas Dauphiné, composée de 9 personnes, gère 103 unités de gestion dispersées sur un vaste territoire correspondant à la moitié nord-ouest du département de l Isère.
Elle comporte 9 forêts domaniales pour 2 492ha et 94 forêts communales, d établissements publics et privés sur 6 093 ha soit un total de 8 585 ha.
Le/la Technicien(ne) forestier(ère) territorial(e) assurera la gestion de plusieurs domaniales (FD Licorne, Ballier et Moréan) ainsi que de plusieurs
collectivités dans le Nord Isère.
La gestion est concentrée sur des peuplements feuillus assez pauvres et de peupliers dont le renouvellement est important (plantations présentes et à venir).
Le bois façonné est principalement concentré sur des feuillus et sur les peupliers.
L activité DFCI est très présente, surtout pendant la période estivale ce qui demande une grande disponibilité.
Le/la Technicien(ne) forestier(ère) territorial(e) est le/la principal(e) interlocuteur(rice) de la communauté d agglomération des portes de l Isère (CAPI).
Le/la Technicien(ne) forestier(ère) territorial(e) est le/la référent(e) commercial(e) de l UT. Il/Elle est amené(e) à développer l activité auprès des collectivités, forestières ou non sur le périmètre de l UT en appui de ses collègues (10%).

Descriptif du profil recherché

Diplôme de niveau Bac+2 dans le domaine de la gestion forestière

Des connaissances en matière de gestion forestière, avec une excellente réactivité ;

Qualités relationnelles et rédactionnelles ;

Maitrise des outils informatiques tout en ayant une capacité d'analyse et de synthèse ;

Rigueur avec un très bon sens de l'organisation ;

A l’aise avec le travail en équipe ;

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

cat B

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Ce poste est ouvert uniquement aux personnels :
- Fonctionnaires, contractuels de droit public et contractuels de droit privés en CDI au sein de l'ONF ;
- Fonctionnaires et contractuels de droit public en CDI au sein d'une autre administration.

Fiche de candidature à demander par email à l'adresse suivante : mobilite-interne.auvergne-rhone-alpes@onf.fr et à retourner impérativement avant le dimanche 12 avril 2026 accompagnée d'un CV, d'une lettre de motivation et d'un état de vos services (à demander à votre service RH d'origine)- Bien indiquer en objet de votre email la référence du poste concerné.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)

Géolocalisation du poste

BOURGOIN-JALLIEU (38)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

BOURGOIN-JALLIEU (38)

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026