Technicien forestier territorial - UT Forêts Briardes H/F
- Employeur
- Office National des Forêts
- Référence
- 2026-12220
- Numéro Agorha
- sans objet
- Date de publication
- 27/01/2026
- Date limite de candidature
- 27/02/2026
- Management
- Non
- Télétravail possible
- Non
- Rémunération
- Rémunération selon profil et expérience + prime
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Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Chargée / Chargé la gestion de la filière forêt-bois
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Descriptif de l'employeur
Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?
Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour
-Valoriser la ressource en bois
- Agir pour l'environnement
- Accueillir le public en forêt
- Prévenir les risques naturels
- Proposer des prestations et services sur-mesure
La Direction Territoriale (DT) Seine-Nord qui couvre les régions Ile-de-France, Hauts-de-France et Normandie, recherche un(e) Technicien(ne) forestier(ère), basé(e) à Chenoise (77).
Vous serez rattaché(e) à l'agence IDF EST, qui gère 52 000 ha de forêts publiques, majoritairement domaniales. Elle couvre les 4 départements de l Est parisien (77, 91 pour sa partie orientale, 93 et 94), et met en œuvre le régime forestier dans un contexte urbain à enjeux multiples et très complexes.
L'agence assure la gestion de 42 000 ha de forêts domaniales, dont le massif de Fontainebleau et près de 10 000 ha de forêts régionales, départementales
ou communales.
Les enjeux économiques, sociaux et environnementaux sont très élevés ; les attentes des élus, des associations et des usagers sont
fortement exprimées.
Le caractère péri-urbain de certains massifs et la situation francilienne ont conduit à mettre en place en Ile de France une véritable stratégie « Forêts
périurbaines » qui inclut une gouvernance partagée, le développement du bois façonné et l évolution de la sylviculture vers l'irrégulier.
Descriptif du service
La gestion en futaie irrégulière est pratiquée sur l'ensemble des massifs avec une optimisation économique, paysagère et environnementale.
L'agence, qui compte 75 collaborateurs, est organisée en 3 unités territoriales, un service Forêt, un service Bois, un service Environnement et Accueil du
Public et son pôle d éducation à l environnement, et un service général.
L'Unité Territoriale Forêts Briardes (ex Val-de-Seine) s'étend sur la partie Est de l'Agence entre Montereau-Fault-Yonne, Provins et Meaux, sur le
département de Seine et Marne.
Elle comprend 10 000 ha de forêts domaniales, 660 ha de forêts communales et départementales, 939 ha de propriété de l'Agence de l Eau Seine Normandie et 31 ha de forêt privée.
L'UT présente un enjeu fort de production de bois feuillus de qualité : 45 000 m3 mobilisés par an, avec une part croissante réalisée en bois façonnés.
Le volet environnemental est lui aussi présent avec 3 sites Natura 2000, une réserve nationale, des réseaux denses de mares forestières.
Située à proximité de Paris, mais en retrait des grands centres urbains, l'UT accueille une fréquentation modérée mais exigeante, avec les nouvelles
attentes liées à l installation de populations urbaines.
Description du poste
Vous aurez la responsabilité d'un triage de 1 257 ha dont 1 172 ha en forêts domaniales.
Vous assurerez à ce titre les missions variées d'un(e) technicien(ne) forestier(ère) territorial(e). Vous aurez en charge la gestion multifonctionnelle des forêts domaniales de Sourdun et de Jouy pour partie (368 ha), avec :
- Mise en œuvre du RF dans les forêts communales de Chalautre-la-Grande, Blunay ;
- Production forte en feuillus de qualité, enjeux sylvicoles élevés en travaux et coupe ;
- Peuplements classés porte-graine ;
- ARLC des 3 lots de chasse de Sourdun.
Possibilités de spécialisation police.
Possibilité d'être référent(e) biodiversité pour l'UT.
Descriptif du profil recherché
Titulaire d'un BTS en gestion forestière (GF), gestion et protection de la nature (GPN), développement et animation territoriale ou d'un diplôme équivalent, ou expérience confirmée dans ce secteur d'activité.
Vous avez de bonnes connaissances en matière de gestion forestière, une excellente réactivité, un esprit d'initiative, des qualités relationnelles, de la rigueur, un très bon sens de l'organisation et une grande capacité à travailler en équipe.
Vous avez notamment de l'intérêt pour le traitement sylvicole irrégulier en feuillus, le classement/cubage des feuillus et le suivi sanitaire des forêts exposées aux effets du changement climatique.
Votre aisance relationnelle et votre goût pour la pédagogie et le dialogue vous permettent de communiquer en interne et en externe, à l'oral comme à l'écrit. Vous êtes à l'aise dans les relations sociales, savez prendre la parole en public vous maîtrisez la communication écrite.
Vous maitrisez les outils informatiques, vous avez un esprit d'analyse et de synthèse.
Vous avez une capacité d'adaptation à l'évolution des tâches et à acquérir de nouvelles compétences.
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Rémunération selon profil et expérience + prime
Carrière et rémunération fonctionnaires
Corps / Groupe RIFSEEP
groupe à définir selon le corps d'appartenance du candidat
Informations complémentaires
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
CHENOISE
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/04/2026
Contact
mobilite.dtsn@onf.fr