Technicien de maintenance, accueil et logistique – H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

Créé en janvier 2020, L'Institut Agro est un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche dans les domaines de l'agriculture, de l'alimentation et de l'environnement (statut EPSCP- Grand Établissement). Il est placé sous la double tutelle du ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté alimentaire et du ministère chargé de l'Enseignement supérieur et de la Recherche.
Il regroupe trois écoles : l'Institut Agro Montpellier, l'Institut Agro Rennes-Angers et l'Institut Agro Dijon, offrant une palette étendue de formations initiales et continues (cursus ingénieur, master, doctorat, licence pro). Il compte 4900 étudiants (dont 2950 ingénieurs et 400 doctorants), 1380 personnels (dont 300 enseignants-chercheurs), 6 campus, 3 domaines expérimentaux agricoles, 36 unités mixtes de recherche, une fondation, 16 chaires d'entreprise et un incubateur d'entreprises.
Le poste est localisé au pôle tropiques et Méditerranée de l'Institut Agro Montpellier

Descriptif du service

Assurer la sécurité du site, la surveillance des bâtiments et des personnes, l'entretien et la valorisation des espaces verts, ainsi que la prévention des risques professionnels, dans une logique de continuité de service, de qualité environnementale et de sécurité des biens et des personnes pour le Pôle Tropiques et Méditerranée

Assurer des opérations de logistique, déménagement et maintenance de 1er niveau des bâtiments du campus de la Gaillarde

Description du poste

1. Entretien et valorisation du site
Mettre en valeur, entretenir et réaménager les espaces verts dans le respect des équilibres écologiques et paysagers (taille, débroussaillage, arrosage intérieur et extérieur).
Participer à une gestion responsable des déchets organiques (recyclage).
Assurer le nettoyage des voiries, toitures et terrasses.
Réaliser les tournées de ramassage des corbeilles extérieures et des déchets issus du tri sélectif, et assurer leur acheminement vers la déchetterie.

2. Surveillance, gardiennage et sécurité
Assurer l’ouverture et la fermeture des bâtiments en semaine ouvrable.
Garantir la surveillance générale du site, notamment les week-ends, en restant joignable en cas d’urgence, avec une présence quasi permanente.
Assurer les astreintes – logement obligatoire en NAS sur site
Veiller à la protection des personnes, des bâtiments et des équipements.
Mettre en œuvre les mesures de sécurité et de prévention des risques professionnels.
Vérifier et tenir à jour le registre de sécurité.
Signaler systématiquement les dysfonctionnements, incidents ou situations à risque à la hiérarchie.
Mettre en place, en lien avec l’équipe logistique, des mesures immédiates de protection (balisage, barriérage).

3. Maintenance et logistique
Veiller au maintien du patrimoine mobilier et immobilier.
Gérer le parc des véhicules du Pôle (nettoyage, suivi de l’entretien, etc.).
Participer au suivi technique de certains contrats d’entretien, en lien avec le chef d’exploitation du service Patrimoine et Architecture.
Réaliser des petits travaux d’entretien et d’aménagement (salles de cours, déménagements).
Gérer le stockage des archives scolaires.
Intervenir sur les équipements bureautiques (photocopieurs : alimentation papier, changement de toner, signalement des pannes).
Assurer le contrôle de 1er niveau de la maintenance des bâtiments 
Disposer de la certification SSIAP 1 – SST – EPI et de l’habilitation électrique BE-BS
Participer à l’organisation de l’accueil de délégations étrangères

4. Accueil et services aux usagers
Assurer la surveillance de l’accueil et la réception des livraisons, avec information des destinataires.
Renseigner, orienter les visiteurs et gérer les objets trouvés.
Gérer les clés du site : attribution, suivi, changement de barillets si nécessaire.
Réceptionner les véhicules de location, effectuer les états des lieux à l’arrivée et au retour, et assurer leur restitution.
Enlever les encombrants.

5. Coordination et vie du site
Coordonner les activités et manifestations étudiantes au sein du Pôle Tropiques et Méditerranée.
Intervenir en tant que personne ressource pour l’option jardin du club étudiant.
Travailler sous l’autorité fonctionnelle du service Patrimoine et Architecture, la Logistique, et en lien avec la Responsable Prévention et le Responsable Sécurité, notamment dans le cadre de la prévention des risques et de la lutte contre les intrusions.
 

Être référent prévention – sécurité

 

Descriptif du profil recherché

Savoirs et savoir-faire :

• Connaissances techniques solides en entretien des espaces verts et en valorisation des milieux végétaux.
• Capacité à appliquer et faire respecter la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité.
• Aptitude à organiser et prioriser les tâches dans un contexte de contraintes et d’échéances.
• Capacité à détecter, analyser et signaler les situations à risque.
• Habilitation électrique
• Certification SSIAP1 – SST et EPI

Savoir-être :

• Sens de l’observation, esprit d’initiative et d’anticipation.
• Autonomie, vigilance et fiabilité.
• Disponibilité, discrétion et diplomatie.
• Sens du service public et qualité relationnelle.
• Ponctualité et rigueur professionnelle

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Selon grille de de rémunération des fonctionnaires en vigueur

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon grille de rémunération des agents contractuels

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

Technicien formation recherche : G2.2

Réf. Note de service relative au régime indemnitaire :
SG/SRH/SDCAR/2025-708 du 22/10/25

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Candidature à déposer sur le site de recrutement de l'Institut Agro au lien suivant : https://institut-agro.recrutement-talents.fr/offre/olgf37wdaw

Renseignements sur le poste :
corinne.pickett@supagro.fr

Renseignements administratifs :
dsg-srh-recrutement@supagro.fr

A fournir impérativement pour que la candidature soit recevable :

1) Pour tous les candidats :
- CV personnalisé. Le fichier sera nommé CV NOM Prénom
- lettre de motivation argumentée. Le fichier sera nommé LM NOM Prénom

2) Pour les candidats titulaires ou CDI du MAASA :
En complément des documents listés au point 1 :
- copie d'un arrêté ou de tout autre document précisant le statut administratif et le corps d'appartenance nommé Arrêté NOM Prénom
- copie du dernier bulletin de salaire nommé Bulletin NOM Prénom
- accusé de réception de la télé-candidature dans AgriMob : https://agorha.agriculture.gouv.fr/mobilite/


3) Pour les candidats titulaires et CDI de la Fonction publique externes au MAASA :
En complément des documents listés au point 1 :
- copie d'un arrêté ou de tout autre document précisant le statut administratif et le corps d'appartenance nommé Arrêté NOM Prénom
- copie du dernier bulletin de salaire nommé Bulletin NOM Prénom
- formulaire mobilité disponible sur https://www.institut-agro-montpellier.fr/recrutement-des-personnels/offres-demploi

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux agents contractuels (fondements juridiques 2° de l'article L. 332-2 et article L332-7 du code général de la fonction publique) et aux personnes en situation de handicap

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Hérault (34)

Géolocalisation du poste

1101 avenue Agropolis | 34090 Montpellier France

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

1101 avenue Agropolis | 34090 Montpellier France

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2026

Contact

corinne.pickett@supagro.fr