Responsable Service Etudes et Développements H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Responsable d’entité dédiée au numérique

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

L'Institut français du cheval et de l'équitation est un établissement public administratif sous double tutelle des deux Ministères suivants : le Ministère de l'agriculture, de l'agroalimentaire, de la souveraineté alimentaire et le Ministère des sports, de la jeunesse et de la vie associative. L'IFCE est au service des acteurs de la filière équine avec pour principales missions de :
- Contribuer à la mise en œuvre des politiques de l'Etat en faveur de la filière équine : notamment la traçabilité zootechnique et sanitaire des équidés, l'appui économique à la filière et l'expertise réglementaire dans les domaines de l'élevage et des sports équestres.
- Etre l'institut technique de référence de la filière par des activités de recherche appliquée, de transmission des savoirs (diffusion et formation professionnelle) et de valorisation du patrimoine équestre français.

Descriptif du service

La Direction des Systèmes d'Information (DSI), regroupe 31 agents répartis entre le service études, le service support, infrastructure et exploitation, les cellules architecture d'entreprise, gestion des données et PMO. Les missions consistent en la mise en œuvre des applications destinées au pilotage et à la gestion des différentes activités de l'établissement ainsi qu'à la diffusion d'informations techniques au service de la filière (exemple Equipedia). La DSI assure la gestion des moyens techniques nécessaires à l'utilisation de ces applications en interne et par internet. Cela représente un parc d'environ 400 serveurs et 600 postes de travail, et plus de 100 applications (centralisées, Intranet, Internet).

Le Service Etudes et développements, composé de 10 agents, a en charge la partie technique des projets informatiques et assure la maintenance corrective et évolutive des applications. Il est composé d'experts dans les domaines back office, front office et progiciels ainsi qu'un pool en gestion de la tierce maintenance applicative. Il inclut aussi un service dédié à la qualité de la production informatique.

Description du poste

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable de la DSI  l’agent(e) sera chargé(e) des missions et activités suivantes :
 
Missions :

La.le responsable études et développements dirige des activités d’étude et de développement qui contribuent à l’évolution et la maintenance du système d’information. Pour l’accompagner dans ses missions, La.le responsable études et développements encadre une équipe de 10 agents.

 

 
Activités principales :

•       Coordonne, gère et anime les agents de son service.

•       Dirige, organise, planifie et contrôle les activités du service.

•       Pilote la gestion financière du budget dont il a la charge.

•       Garantit la cohérence des projets et applications de son périmètre de responsabilité.

•       Établit et suit les tableaux de bord en lien avec l’activité du service

•       Participe aux décisions concernant la stratégie SI, les évolutions des architectures applicatives et techniques, les choix de logiciels, ainsi que l'organisation de la DSI et des projets.

•       Pilote et organise la gestion des partenaires en lien avec les activités du service.
 
 

 
 
Champ relationnel :

En interne :

Directeur (directeur de délégation territoriale, directeur central ou directeur)
Animateurs de réseau
Equipe de terrain dans les sites
Responsable(s) AMOA
 

 

 

En externe :

Collectivités territoriales
Services de l'Etat
Organismes professionnels agricoles ou spécialisés

Descriptif du profil recherché

 

Niveau d’études : Master

Expérience : 10 ans d’expérience dans le domaine des systèmes d’information dont au moins 5 ans dans la gestion de projets complexes

 

Environnement technique : Symfony Php/Java-J2EE/Webmethods/Oracle/MariaDB

Savoir-faire

Très bonnes connaissances en gestion budgétaire
Gestion de projet
Capacité à animer et fédérer une équipe
Maîtrise des systèmes d’information
Reporting

Savoir-être

Être force de proposition et d'initiative
Être orienté vers l'action et le résultat
Avoir de la force de conviction
Avoir le sens des relations humaines
Etre orienté vers les partenaires/usagers/clients  

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon grille en vigueur au sein de l'IFCE

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

2

Corps / Groupe RIFSEEP

Selon note de service en vigueur au sein de l'IFCE

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne à contacter pour plus de renseignements sur le poste : christophe.couny@ifce.fr

Pour plus de renseignements sur la procédure de recrutement : recrutement@ifce.fr

Composition du dossier de candidature
• Pour l'ensemble des candidats : CV+ Lettre de motivation
• Pour les fonctionnaires :
o Le dernier arrêté de situation administrative,
o La notification RIFSEEP.
o Les 3 derniers entretiens professionnels

Date limite de candidature : 03/09/2026

Votre dossier de candidature complet est à transmettre à : recrutement@ifce.fr

Un accusé de réception est systématiquement envoyé à chaque candidat à réception de son dossier.
En cas de non réception dans les 72 heures (jours ouvrés), nous vous invitons à nous contacter par courriel à recrutement@ifce.fr afin de vérifier la bonne réception de votre candidature.

Si le dossier de candidature est incomplet à la date limite de candidature indiquée, la candidature ne sera pas étudiée.

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non.

Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine.


Les agents contractuels sont recrutés sous contrat de droit public à durée indéterminée (CDI) en application des articles L332-2 et L332-4 du Code Général de la Fonction Publique.

Un agent bénéficiant déjà d'un engagement à durée indéterminée avec un autre employeur public sera recruté en CDI en application des articles L332-2 et L332-5 du Code Général de la Fonction Publique, si les fonctions sont de même catégorie hiérarchique.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Corrèze (19 )

Géolocalisation du poste

Site IFCE Route de Troche Arnac Pompadour 19230

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Arnac-Pompadour

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Expert

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026