Responsable du service Développement et Assistance pour le SIETA H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Responsable d’entité dédiée au numérique

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

Grande école publique française pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement, l'Institut Agro couvre l'ensemble des thématiques et filières du végétal et de l'animal, y compris la vigne et le vin, l'horticulture, l'halieutique et le paysage.
Établissement d'enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère de l'Agriculture, de l'Agro-alimentaire et de la Souveraineté alimentaire, nous déployons une offre complète autour de deux cursus de référence, le diplôme d'ingénieur et le bachelor agro, mais aussi du doctorat et plusieurs formations de master.
Accessibles en formation initiale et tout au long de la vie, ces formations sont mises en œuvre par nos trois écoles internes - l'Institut Agro Dijon, l'Institut Agro Montpellier et l'Institut Agro Rennes-Angers.
A travers sa direction Eduter, l'Institut Agro assure également une mission d'appui aux 800 établissements français de l'enseignement technique agricole.
L'Institut Agro regroupe 1 400 agents et 6 000 étudiants.

Descriptif du service

Le poste se situe au sein de la direction Eduter qui est composée de 5 directions : Eduter ingénierie et Eduter Florac qui accompagnent les établissements techniques pour la mise en œuvre des politiques publiques éducatives, Eduter signes qui produit des ressources éditées et non éditées, Eduter CNERTA qui développe, opère et maintient le Système d'Information de l'enseignement agricole technique, la direction de l'enseignement à distance, ainsi qu'un service administratif et financier.

Eduter CNERTA est organisé en 3 services regroupant au total un quarantaine d'agents et dont les activités d'appui au SI de l'enseignement technique agricole relèvent du Dispositif National d'Appui ainsi que de prestations de service au bénéfice des établissements d'enseignement agricole publics et privés.

Ce poste est rattaché directement au Directeur(trice) en charge du Système d'information de l'Enseignement Technique Agricole.


Pour en savoir plus :
https://www.institut-agro.fr/

Description du poste

VOTRE OBJECTIF : 

• L’Institut Agro Eduter recrute un(e) responsable de service développement et assistance pour le Système d’information de l’Enseignement Technique Agricole

  Sous l'autorité hiérarchique du DSI Eduter CNERTA, le(la) responsable de service encadre et anime le service, composé d'une équipe d'une vingtaine de personnes, en charge de projets liés au système d'information de l'enseignement technique agricole (SIETA). Il(elle) assure la direction et la coordination de l'ensemble des projets portés par le service, ainsi que le pilotage opérationnel des équipes techniques, notamment en développement et en assistance aux utilisateurs.

  À ce titre, il(elle) veille à l'organisation des activités, à la priorisation des travaux, au respect des délais et à la qualité des livrables. Il(elle) supervise également les actions d'accompagnement des établissements, incluant l'assistance et la formation. Il/elle accompagne les équipes dans l'amélioration continue de leurs pratiques, favorise la coordination entre les différents pôles et contribue activement à la montée en compétences des agents.

  En lien étroit avec le DSI SIETA et la Direction Générale de l'Enseignement et de la Recherche (DGER) du ministère de l'Agriculture, il(elle) définit les orientations stratégiques du service. Il(elle) contribue par ailleurs à l'évolution du SIETA dans un contexte de convergence avec le système d'information de l'Éducation nationale, en veillant à garantir sa cohérence et sa performance globale.

VOS MISSIONS :

• Placée sous l’autorité du directeur des systèmes d’information d’Eduter CNERTA, le(la) responsable de service encadre et anime une équipe d’environ 20 agents. Il(elle) supervise le déroulement des projets et des activités confiés, en veillant au respect des orientations et des objectifs fixés, tant sur les plans technique, budgétaire que calendaire. Il(elle) coordonne et priorise les activités d’accompagnement en cohérence avec les projets portés par le service et propose une planification des chantiers adaptée aux ressources disponibles. Si nécessaire, il(elle) peut également intervenir en appui opérationnel sur certains projets, notamment en matière de pilotage ou d’expertise technique.
  En lien étroit avec le DSI en charge du SIETA et la Direction Générale de l’Enseignement et de la Recherche (DGER), il(elle) élabore la feuille de route annuelle du service et contribue à la définition des priorités stratégiques. Il(elle) assure également le suivi des relations avec les prestataires de service et participe à la préparation budgétaire, dans un souci d’optimisation des moyens alloués.
  Par ailleurs, il(elle) assure le management des ressources humaines du service (entretiens individuels, accompagnement des agents, élaboration et suivi du plan de formation) et met en place un reporting régulier des activités...
      

VOTRE CHAMP RELATIONNEL : 

• Interne à Eduter CNERTA
• Interne à l'établissement en lien fonctionnel 
• Externe
  
  

 

 

 

Descriptif du profil recherché

Savoirs : 

• Encadrement et animation d’équipe

•  Gestion de portefeuille projets et techniques de gestion de projet

•  Gestion budgétaire

•  Pilotage de sous-traitants

•  Être en capacité de dialoguer et décider dans les domaines suivants :

  - Urbanisation des systèmes d’information

  - Normes et risques en matière de sécurité

• Une très bonne connaissance de l'environnement de l’enseignement technique Agricole est indispensable

• Une connaissance des outils d’intégration de données ainsi que des environnements de conteneurisation et d’orchestration constituerait un atout.

Savoir-faire : 

• Travail en équipe

• Capacités relationnelles, diplomatie, écoute

• Capacité de projection et d’analyse

• Expression écrite et orale

• Pédagogie

• Adaptabilité et sens de l’anticipation

• Force de proposition, sens de l’initiative, prise de décision, priorisation

• Réactivité et sens de l’organisation

 

Renseignements sur le poste :

Estelle VEUILLEROT, Directrice d'Eduter par interim

Mél :  estelle.veuillerot@institut-agro.fr

 

Les entretiens auront lieu entre le 27 et 31 juillet 

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Selon grille et prime afférentes au corps de recrutement

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

Classement parcours professionnel du poste de catégorie A : 2

Corps / Groupe RIFSEEP

Groupe RIFSEEP
Ingénieur d'étude : G 2.2

Réf. Note de service SG/SRH/SDCAR/2025-708 du 22/10/2025_Règles de gestion relatives au RIFSEEP applicables à certains corps et statuts d'emploi affectés au ministère de l'agriculture, de l'agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire (MAASA).

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Renseignements administratif : christelle.thevenin@agrosupdijon.fr
Modalités : dépôt candidature uniquement sur le site carrière pour qu'elle soit prise en compte : https://institut-agro.recrutement-talents.fr/offre/y8k6k0b3tx

1) Pour tous les candidats : documents obligatoires
- CV personnalisé, nommé NOM_Prénom_CV précisant votre statut actuel : fonctionnaire, CDI, CDD (public ou privé), autre
- Lettre de motivation argumentée, nommée NOM_Prénom_LM
2) A ajouter pour les candidats titulaires et CDI du MAASA :
- Arrêté ou document précisant le statut et votre corps d'appartenance, nommée NOM_Prénom_Arrêté
- Bulletin de salaire mentionnant les indemnités et émoluments, nommée NOM_Prénom_Bulletin
- Télé-candidature sur AgriMob : https://agorha.agriculture.gouv.fr/mobilite. Joindre l'accusé de réception à votre candidature
3) A ajouter aux points 1) et 2) pour les candidats titulaires et CDI d'une autre fonction publique que le MAASA :
- Arrêté ou document précisant le statut administratif et votre corps d'appartenance, nommée NOM_Prénom_Arrêté
- Bulletin de salaire mentionnant les indemnités et émoluments, nommée NOM_Prénom_Bulletin
- Dossier mobilité disponible sur : https://institut-agro-dijon.fr/linstitut-agro-dijon/recrutement/personnels-administratifs-et-techniques
- N° de poste à indiquer dans le tableau des vœux :57356. Publication du 8 juillet . Ce document est obligatoire pour que la demande de mobilité soit recevable.

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux titulaires et aux agents contractuels (fondements juridiques L.332-2 2° et L.332-7 Code général de la fonction publique)
Poste ouvert aux agents en situation de handicap

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)

Géolocalisation du poste

26 Bd Docteur Petitjean 21000 DIJON

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

26 Bd Docteur Petitjean 21000 DIJON

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026