Responsable du pôle suivi des aménagements-chasse-pastoralisme 12288 H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargé de gestion patrimoniale « forêt, chasse et pêche »

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

Acteur majeur de la filière forêt-bois, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 200 professionnels. En Métropole
et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 millions d'hectares de forêts publiques appartenant à l'État et aux collectivités
territoriales.

Descriptif du service

forêts de collectivités et un camp militaire boisé de 32 000 hectares. Elle assure la vente de 100 000 m3 de bois dont 25 000
par contrats d'approvisionnement, et le chiffre d'affaires conventionnel propre à l'agence territoriale est d'environ de 1,2
million d'euros.
Elle est organisée en 6 unités territoriales, un service forêt, un service bois, un service développement et un secrétariat
général. Interviennent également sur le même territoire, le service Restauration terrain en Montagne (RTM) 06, le pôle défense
forêt contre les incendies (DFCI) 06/83, une Unité travaux et une Unité études. L'effectif ONF est d'environ 260 personnes dont
110 au sein de l'agence territoriale.
Les services fonctionnels sont répartis sur deux sites, Nice et Le Pradet (Toulon).

Description du poste

Contexte d'exercice du poste :
Occupant une place centrale au sein du service forêt, et fruit d'une reconfiguration nouvelle, l'effectif de ce pôle est
renforcé et porté à 5 postes en 2025.
Dédié au suivi de la gestion des forêts publiques, les membres de ce pôle veillent à la bonne application des
aménagements forestiers dans un contexte évolutif lié à la nécessaire adaptation des forêts au changement climatique.
Avec un rôle central et visible de toute l'agence, orienté vers l'animation technique, le pôle assure le pilotage en matière de
gestion forestière (coupes et travaux), de chasse (en particulier l'équilibre foret-gibier) et de pastoralisme.
Le responsable de ce pôle exerce en priorité la fonction de manager et de pilote technique sur l'ensemble des missions
relevant de son pôle, notamment en ce qui concerne l'adaptation des forêts au changement climatique. Il anime ainsi la
politique de renouvellement forestier sur l'ensemble de l'agence, selon la stratégie définie par l'établissement. Il exerce
également un rôle important dans la définition du plan d'animation technique de l'agence.

Descriptif du profil recherché

Vous êtes titulaire d'un BAC+5 en Gestion forestière, diplômé(e) d'une école d'Ingénieur forestier type AgroParisTech.
Vous disposez d'une première expérience en management acquise idéalement dans les secteurs forestiers, environnement,
espaces naturels ou équivalent, et vous avez une bonne connaissance des enjeux liés au pastoralisme ainsi qu'à l'équilibre
sylvo- cynégétique.
Compétences techniques/Savoir faire
Première expérience dans le domaine de la gestion forestière requise.
Expérience en management.
Connaissances en matière de gestion multifonctionnelle de la forêt.
Appétence pour les thèmes de la chasse et du pastoralisme.
Aptitudes professionnelles
Aptitudes relationnelles et goût pour le management sur un territoire à forts enjeux.
Capacités d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles.
Capacité à animer une équipe, à déléguer et à suivre la réalisation des objectifs.
Sens de responsabilités et de l'organisation.
Quelques-uns des avantages à nous rejoindre au sein de l'ONF !
Nous vous proposons une rémunération adaptée à votre profil, composée d'un fixe et d'un variable.
Intégrer l'ONF, c'est aussi de nombreux autres avantages :
Tickets restaurant - prise en charge à 55 % par l'employeur
Mutuelle entreprise avantageuse
Un équilibre vie pro/privée : Cumul de 58 jours de congés (22 RTT + congés payés + jours fériés)
Avantages Comité Social et Economique
Politique de formation continue très active, nombreuses possibilités d'évolution professionnelle et géographique
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Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

Personnels concernés
Attaché P
Attaché
IAE
CATE
Salariés Gr. F
ANT Type IV
SACS
SACE
CTF
TFP
Salariés Gr. E
ANT Type III
Compétences
Compétences métier :
Autres compétences

Informations complémentaires

Télétravail possible

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Var (83)

Géolocalisation du poste

LE PRADET

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

LE PRADET

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

02/11/2024

Contact

MAKHOUKHI Mounia