Responsable du pôle moyens et contrôle de gestion H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Responsable budgétaire

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

Acteur majeur de la filière forêt-bois, l'Office national des forêts (ONF) rassemble 8400 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 millions d'hectares de forêts publiques appartenant à l'Etat et aux collectivités territoriales.
La Direction territoriale de Corse couvre les deux départements, Haute Corse et Corse du Sud, pour une surface forestière gérée de 150 000 ha, avec 81 agents.
Organisation de la DT auprès du Directeur territorial :
- 1 Secrétariat général (SG)
- 1 Service forêt bois,
- 1 Service Ingénierie Préservation et Valorisation des Territoires,
- 6 Unités territoriales couvrant l'ensemble du territoire régional.

Descriptif du service

Le SG s'organise en 4 pôles autour du Secrétaire général et d'un adjoint :
- Le pôle moyens et contrôle de gestion, et le pôle systèmes d'information, sous l'autorité directe du SG
- Les pôles RH et juridique, sous l'autorité de l'adjoint
Champ d'intervention : région.

Description du poste

Missions principales : responsable du pôle moyens et contrôle de gestion
Il/elle encadre et pilote une équipe pluridisciplinaire en charge de la gestion de la dépense, de la gestion budgétaire et du contrôle de gestion, des moyens
généraux et de l'immobilier
En interaction avec le SG, il/elle assure l'exécution et le pilotage budgétaires
Il/elle réalise le reporting budgétaire
Il/elle participe à l'élaboration des résultats analytiques
Il/elle assure le suivi administratif et financier des ventes de services, édite les factures clients
Il/elle est référent SAP

Activités

- Manage une structure fonctionnelle ou opérationnelle Propose, négocie les objectifs et moyens de sa structure. Alloue les moyens. Suit et rend compte de l'état d'avancement et des résultats obtenus. Définit les compétences nécessaires à l'atteinte des objectifs de sa structure. Manage ses collaborateurs.
- Met en œuvre les contrats d'objectifs Alloue les moyens, suit les engagements/dépenses, identifie et analyse les écarts entre objectifs et réalisations, propose des solutions correctives.
- Organise et planifie l'activité 
- Réalise le reporting budgétaire : réalise les documents de restitution, des tableaux de bord (remontée des données, consolidation, analyse des écarts).
- Optimise la performance Evalue, rend des comptes et formule des propositions d'optimisation de la performance. Constate les écarts et alerte. Elabore les mesures correctives. Assure le suivi des propositions d'optimisation.
- Assure une veille technique, scientifique, économique, règlementaire.
Suit l'évolution des connaissances, des technologies et savoir-faire dans son domaine d'intervention.
- Conseille et apporte une assistance technique, scientifique, juridique aux collaborateurs de l'établissement, à des utilisateurs, services, clients, fournisseurs.
- Élabore et suit l'application de directives, de doctrines, d'orientations
Définit les évolutions sur son périmètre d'action, organise et anime leur
déclinaison locale. Apporte une expertise sur son domaine d'activité.
- Participe à l'élaboration des résultats analytiques de l'établissement

Descriptif du profil recherché

Connaissance de SAP

Expérience requise en comptabilité analytique

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

RIFSEEP groupe 3

Informations complémentaires

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Corse, Corse du Sud (2a)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

AJACCIO

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2026

Contact

franck.vandriessche@onf.fr