Responsable de projets immobiliers H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Responsable de gestion de patrimoine immobilier

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

L'Institut national d'enseignement supérieur pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (l'Institut Agro) a un statut d'EPSCP (Etablissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel). Il regroupe 1380 agents et 5000 étudiants.

L'Institut Agro est structuré en trois écoles : l'Institut Agro Rennes-Angers, l'Institut Agro Montpellier, et l'Institut Agro Dijon.
Le poste se situe à l'Institut Agro Rennes-Angers.

Pour en savoir plus : https://www.institut-agro-rennes-angers.fr/

Description du poste

Piloter les opérations immobilières sur les plans administratifs, financiers, techniques et environnementaux et contribuer à l’élaboration de la stratégie immobilière en lien étroit avec le Directeur du Patrimoine et de la Logistique et son adjointe, responsable du pôle gestion immobilière.

Le/la Responsable de projets immobilier contribue dans ces missions générales à :

-       Identifier les scénarios d’implantation des bâtiments/des locaux et les expertiser sur les plans techniques, juridiques et financiers ;

-       Monter et piloter des opérations de financements innovants ;

-       Piloter la concertation avec les usagers lors de la phase de programmation des opérations ;

-       Veiller aux bonnes conditions de la mise en exécution des opérations ;

-       Garantir la continuité de fonctionnement des sites pendant les travaux et assurer des conditions de sécurité et d’hygiène satisfaisantes pour les usagers ;

-       Mettre en œuvre les objectifs de qualité fonctionnelle, technique et environnementale décidés par l’établissement ;

-       Faire respecter les délais, les coûts prévisionnels et les conditions juridiques de mise en œuvre des opérations ;

-       Rendre compte à la direction de l’établissement de l’avancée des dossiers par la rédaction de notes décisionnelles.

Dans les différentes étapes de vie des opérations, il/elle est missionné/e particulièrement dans les domaines suivants :

Evaluation des besoins / Programmation technique

Etudes / Travaux

Achat public (en relation étroite avec le service achat-marché)

 

Pour accéder au contenu complet des activités voir l'offre sur le site institutionnel :

https://www.institut-agro-rennes-angers.fr/ecole/recrutement-des-personnels/personnels-administratifs-et-techniques

 

 

 

Descriptif du profil recherché

- De formation supérieure en lien avec le bâtiment, une première expérience concluante en gestion d’opération d’investissement sur le patrimoine bâti est nécessaire ;

- Maitrise du Code de la commande publique (Loi MOP tout particulièrement) et des CCAG PI , MOE et travaux ;

- Connaissance de la réglementation applicable aux ERP et aux locaux de travail ;

- Connaissance des règles de la commande publique et des marchés publics ;

- Economie de la construction ;

- Maîtrise de la réglementation environnementale ;

- Règlementations ou techniques relatives au domaine d’activité ;

- Techniques et outils d’analyses économiques d’opérations en coût complet.

- Savoir piloter les marchés de travaux ;

- Savoir rédiger des dossiers de consultation des entreprises ;

- Savoir adapter les enjeux du développement durable et ses conséquences aux travaux de construction ;

- Savoir conduire et au manager des projets : capacités de communication et de négociation avec des interlocuteurs variés ;

- Savoir analyser une information, un document, une réglementation ;

- Savoir prendre la parole et rédiger des documents pour aider à la décision ;

- Maîtriser l’outil informatique : Excel, Word, Internet, Autocad.

- Connaissance de l’environnement de l’enseignement supérieur apprécié

 

Savoir être :

- Être persévérant ;

- Faire preuve de diplomatie ;

- Avoir le sens du dialogue ;

- Avoir le sens de l’analyse ;

- Être pédagogue ;

- Être garant de la qualité de service ;

- Être rigoureux ;

- Être disponible

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

1

Corps / Groupe RIFSEEP

Attaché d'administration - groupe 3
Ingénieur d'études - groupe 2
Ingénieur de recherche - groupe 3

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personnes à contacter :
Stéphane CHABROL, Directeur du Patrimoine et de la Logistique (DPL
stephane.chabrol@agrocampus-ouest.fr
02 23 48 55 11 ou 06 22 11 19 31

Virginie FRASLIN
Adjointe au Directeur, responsable du pôle gestion immobilière
virginie.fraslin@agrocampus-ouest.fr
06 23 03 01 02

Dépôt de candidature à :
stephane.chabrol@agrocampus-ouest.fr ; virginie.fraslin@agrocampus-ouest.fr
et
candidature@agrocampus-ouest.fr

A – Pour les agents titulaires toutes Fonctions Publiques + CDI du MASA + candidats non fonctionnaires :
- un CV, nommé CV NOM Prénom
- une lettre de motivation argumentée, nommée LM NOM Prénom
- indiquer votre statut actuel : fonctionnaire (arrêté pour les titulaires externes), contractuel de droit public en CDD ou CDI, contractuel de droit privé en CDD ou CDI, etc …, et copie du bulletin de salaire

B – A ajouter pour les agents titulaires et CDI du MASA :
- la copie d'un arrêté ou de tout autre document (contrat pour les CDI ministère) précisant le statut administratif et votre corps d'appartenance, nommée : Arrêté NOM Prénom
- une copie du bulletin de salaire pour connaître les indemnités et autres émoluments, nommée Bulletin NOM Prénom
+ indépendamment procéder à la télé-candidature sur AgriMob

C – A ajouter pour les agents titulaires externes au ministère de l'agriculture :
Le dossier de mobilité et n° de poste à demander à candidature@agrocampus-ouest.fr
L'avis du supérieur hiérarchique est facultatif.

Fondement juridique du recrutement

L. 332-2 et 332-7 du code général de la fonction publique

Télétravail possible

Oui

Environnement et qualité de vie au travail

Conditions de travail
 Télétravail avec jour flottant, après 3 mois d'ancienneté, sur fonctions éligibles et selon nécessités de service
 Organisation de la semaine de travail sur 4,5 jours ou 5 jours
 Cycle hebdomadaire de travail : 5 options de 35 à 40 h en concertation avec le manager
 Flexibilité : modulation de ses horaires possible après accord, temps partiel
 50 jours de congés pour un régime de 38 h sur 5 jours
 Congés en-dehors des vacances universitaires envisageables après acceptation pour les agents en contact direct avec les étudiants

Avantages :
 Restauration sur place subventionnée
 Forfait mobilité durable : Prise en charge partielle des abonnements transports (75%)
 Plan mobilité campus de Rennes : Label Mobil' Employeur : réductions pour le réseau Star bus, métro, vélo, location voiture, ou voiture en autopartage
 Participation à la mutuelle santé (15€ / mois)
 Prestations sociales (famille, handicap, logement)
 Acteurs médico-sociaux (dont psychologues du travail et assistantes sociales)
 Accessibilité aux personnes à mobilité réduite
 Offres loisirs, sportives et culturels

Relations de travail :
 Accueil - intégration nouveaux arrivants, avec formations aux outils numériques et outils métier
 Communication RH aux personnels
 Accompagnement formation tout au long de la vie
 Accompagnement évolution de carrière

Campus durable et responsable

 Plan égalité Femmes-Hommes
 Lutte contre les agissements de HDVSS

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)

Géolocalisation du poste

65 rue de Saint Brieuc - 35042 Rennes cedex

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

65 rue de Saint Brieuc - 35042 Rennes cedex

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2025

Contact

stephane.chabrol@agrocampus-ouest.fr
virginie.fraslin@agrocampus-ouest.fr