Responsable de la direction du patrimoine et de la logistique H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Responsable de gestion de patrimoine immobilier

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

L'Ecole Nationale Vétérinaire de Toulouse (ENVT) est un établissement public administratif d'enseignement supérieur et de recherche relevant du Ministère de l'Agriculture. Elle forme près de 930 élèves répartis en six promotions et compte environ 330 personnels enseignants-chercheurs, administratifs et techniques et agents contractuels. Le budget consolidé de l'ENVT (masse salariale État incluse) s'élève à 30 millions d'euros. Le patrimoine immobilier de l'ENVT est de 40 000 m² installés sur un campus de 54 hectares.

Descriptif du service

Le Responsable de la Direction du Patrimoine et de la Logistique exerce sa mission sous l'autorité hiérarchique directe du Secrétaire général de l'ENVT.
La Direction du Patrimoine et de la Logistique est composée de 15 agents répartis en 4 services pilotés par des chefs de services : « Exploitation Maintenance », « Opérations Immobilières », « Logistiques Campus » et « Données patrimoniales ».

Description du poste

1)     Il/elle conduit les réflexions prospectives sur l’évolution du patrimoine immobilier et conseiller la gouvernance pour la définition de la politique immobilière durable de l’établissement

 

2)     Il/elle décline la politique immobilière sous la forme de schémas directeurs stratégiques

 

3)     Il/elle prépare et accompagne les montages financiers (Etat, Collectivités, Etablissement, autres partenaires) permettant la planification pluriannuelle des investissements

 

4)     Il/elle élabore, justifie et exécute le budget du service

 

5)     Il/elle décline la politique immobilière par l’ajustement de l’organisation, le choix des outils, la définition des objectifs et le suivi des indicateurs

 
Il/elle Organise et encadre l’activité interne/externe au regard des

1)     compétences et de la politique immobilière de l’établissement

 

2)     Il/elle décline les obligations réglementaires en une politique de gestion humaine et technique de la sécurité dans les bâtiments

 

3)     Il/elle garantit la pérennité du patrimoine immobilier au regard des moyens alloués

 

4)     Il/elle assure la responsabilité de la maîtrise d’ouvrage de projets immobiliers

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS 

Patrimoine immobilier, réglementation et techniques du domaine (connaissance approfondie)

Méthodologie de conduite de projet (connaissance approfondie)

Pilotage des organisations (connaissance approfondie)

Techniques de négociation (connaissance approfondie) 

Politiques, dispositifs et procédures propres au champ d'intervention (connaissance générale)

 

SAVOIR FAIRE /SAVOIR ÊTRE

Accompagner les changements, connaissance des techniques de conduite du changement, de gestion de projets complexes, de concertation, de négociation.

Aptitude à organiser son travail et à conduire des projets en fonction des enjeux et priorités de l’établissement.

Savoir animer, gérer, contrôler, pour assurer l’efficacité de l’action de l’établissement en intégrant la culture de la démarche qualité, du pilotage et de l’évaluation.

Savoir encadrer une équipe

Capacité d’écoute, analyse et de synthèse. Savoir donner du sens au travail de ses collaborateurs.

Maitriser les outils bureautiques et les outils de pilotage.

Savoir organiser la circulation de l’information (communication-rédaction).

Être force de conviction, de concertation et de proposition.

Savoir représenter l'établissement

Savoir travailler en réseau.

 

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Selon grille indiciaire Attaché, Ingénieur d'études ou Ingénieur de recherche

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Minimum 38 500€ - Maximum : 46 200€

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

PP2

Corps / Groupe RIFSEEP

Cotation RIFSEEP : G1.4
AAE/IE/IR

Référence : Note de service SG/SRH/SDCAR/2025-340 du 27/05/2025

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Quotité de travail : 100%
Date limite de candidature : 10/08/2025
Date de prise de fonction : à compter du 01/09/2025
Télétravail possible
Restaurant administratif

Fondement juridique du recrutement

articles L332-2 et L332-7 du Code général de la fonction publique

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)

Géolocalisation du poste

23 chemin des capelles 31300 TOULOUSE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

23 chemin des capelles 31300 TOULOUSE

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2025

Contact

Etienne GOMEZ Secrétaire général - Tél : 05 61 19 32 57 - etienne.gomez@envt.fr