Responsable administratif Recherche, Valorisation et études doctorales H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Responsable budgétaire

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

L'Ecole nationale vétérinaire d'Alfort (EnvA) est un établissement public administratif d'enseignement supérieur et de recherche relevant du Ministère de l'Agriculture, qui entretient des liens forts avec son environnement scientifique et universitaire (ANSES, INRA, UPEC, INSERM…). Elle forme près de 900 élèves répartis en six promotions. Elle est co-habilitée pour différents M2 et habilitée à la délivrance du doctorat d'université au sein de l'école doctorale ABIES. Elle est installée sur deux sites, l'un situé à Maisons-Alfort (94), le second à Goustranville (14), dédié à la pathologie des équidés. Elle est animée par 400 personnels enseignants-chercheurs, administratifs et techniques, titulaires et contractuels.

Description du poste

Le responsable administratif chargé de la valorisation de la recherche (H/F), auprès du directeur de la recherche, de la valorisation et des études doctorales, est chargé de l’appui aux projets de recherche. Il coordonne les activités de l’équipe administrative qui relève de la direction. Il est le garant du respect des règles et des procédures.

Sous l’autorité du directeur de la recherche, de la valorisation et des études doctorales, le titulaire du poste exerce les missions suivantes :

1- Contribuer à la mise en œuvre des projets de recherche

·         Assister et conseiller le directeur de la recherche et le représenter auprès de certains partenaires internes et externes pour les questions entrant dans son champ de compétences (questions administratives, financières, valorisation et propriété intellectuelle)

·         Préparer le budget de la Direction, organiser et contrôler son exécution

·         Concevoir, mettre en place et analyser des indicateurs d’aide à la prise de décision

·         Colliger et organiser les informations relatives aux différents indicateurs de suivi et performance des activités de recherche

·         Suivre l’évolution de la réglementation et des techniques sur le montage des conventions de recherche et de prestations de services ainsi que les règles de gestion financière, constituer une documentation de référence.

·         Conduire des négociations relevant du domaine de la gestion des conventions.

·         Rédiger, relire et/ou instruire les propositions de contrats et autres documents propres aux activités de recherche et valorisation

 

2- Participer à l’animation et à la coordination des activités du pôle administratif de la direction

·         Contrôler les actes et procédures de gestion relevant de la Direction

·         Définir des moyens de contrôle et des modalités de traitement d’opérations de gestion pour la Direction

·         Analyser, expliquer et faire appliquer les procédures et modes opératoires internes.

3- Contribuer à l’accompagnement de la communauté enseignante et de chercheurs et au développement de la qualité

·         Informer, assister et conseiller les enseignants-chercheurs et les Directeurs d’unités.

·         Mettre en place des modes d’archivage

·         Élaborer et améliorer des outils et méthodes de gestion de la Direction.

·         Lorsque cela est nécessaire, conduire une activité de support administratif pour les doctorants, enseignants-chercheurs ou chercheurs

Descriptif du profil recherché

·         Connaissances juridiques et administrative

·         Connaissances du fonctionnement de l’enseignement supérieur

·         Maîtrise de l’environnement bureautique et des outils informatiques spécialisés du domaine.

·         Maîtrise des réglementations financières, comptables et des marchés publics applicables aux moyens de l’unité.

·         Réactivité

·         Rigueur / Fiabilité

·         Travail en équipe

·         Qualité rédactionnelle et sens de la communication

Qualités managériales

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

IE G3.2 AAE G4

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

1

Corps / Groupe RIFSEEP

IE G3.2
AAE G4

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Adresser votre dossier de candidature : curriculum vitae + lettre de motivation
A l'attention de la Direction des ressources humaines : recrutement@vet-alfort.fr

Télétravail possible

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Val de Marne (94)

Géolocalisation du poste

7 avenue du général de gaulle 94700 Maisons-alfort

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

7 avenue du Général de Gaulle 94700 Maisons-Alfort

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026