Régisseur principal CHUV H/F
- Employeur
- VetAgro Sup
- Référence
- 2026-15035
- Numéro Agorha
- 57349
- Date de publication
- 09/07/2026
- Date limite de candidature
- 9/08/2026
- Management
- Non renseigné
- Télétravail possible
- Non renseigné
- Rémunération
- Non renseigné
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Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Chargée / Chargé d'accueil ou de service aux usagers
Statut du poste
Vacant
Descriptif de l'employeur
🧐 Qui sommes-nous ?
VetAgro Sup est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère de l'Agriculture.
Nous sommes la seule structure française à former à la fois des vétérinaires, des ingénieurs agronomes et des inspecteurs de santé publique vétérinaire dans une approche globale des questions de santé. Formation mais aussi recherche et expertise, l'activité de nos deux campus (Lyon | Clermont-Ferrand) se situe au cœur des enjeux du vivant. www.vetagro-sup.fr.
Notre établissement s'engage pour le Développement Durable à travers son Schéma Directeur DD&RSE et la signature de l'Accord de Grenoble. Nos campus sont labellisés OEPV.
Basé sur notre campus de Marcy l'étoile, vous travaillerez aux côtés d'environ 450 agents et 900 étudiants dans un cadre privilégié aux portes de Lyon et à proximité immédiate du Parc de Lacroix Laval.
Description du poste
📝 Vos missions & activités (liste non exhaustive)
Le campus vétérinaire de Marcy l’Etoile de l’école VETAGRO-SUP a une activité clinique recevant des animaux au sein de ses Centres Hospitaliers Universitaires Vétérinaires (celui des animaux de compagnie, celui des équidés et celui des animaux de production). Ces centres hospitaliers accueillent les animaux afin de répondre aux attentes de diagnostic, de soins et de traitement de leurs propriétaires comme dans le milieu privé. La spécificité de l’établissement est celui d’être en premier lieu un établissement d’enseignement supérieur. A ce titre l’ensemble des activités des CHUV mobilise des enseignants, des personnels vétérinaires ou non vétérinaires qui encadrent des étudiants dans leur parcours de formation initiale comme dans la formation post-universitaire.
1) Réaliser les opérations d’encaissement des factures émises par les différentes unités du CHUVAC via le système d’information de gestion des cliniques (SIRIUS).
- Accueillir et informer la clientèle (accueil physique et téléphonique)
- Encaisser (par CB, chèques ou espèces) les sommes correspondantes aux factures selon les règles de l’établissement
- Etablir, le cas échéant, les échéanciers en lien avec le service de l’agence comptable
- Collecter, vérifier et enregistrer, chaque matin, les paiements effectués auprès des centres d’encaissements de proximité
- Vérifier quotidiennement la concordance des données entre le bordereau des encaissements et les paiements (chèques, espèces et cartes bancaires)
- Procéder aux arrêtés hebdomadaires des encaissements (synthèse de documents, d’informations, de données).
- Suivre les impayés, établir les relances amiables et la mise en compatibilité pour l’émission d’un titre d’état.
- Réaliser les titres de recettes et de recouvrement.
2) Particularités du poste :
Ouverture au public des cliniques : de 8h00 à 18h30 du lundi au jeudi et de 8h à 18h00 le vendredi.
Le poste est un plein temps à 35H00 hebdomadaire.
Les heures sont réparties sur 4.5 jours avec une demi-journée libérée. Celle-ci est identique toutes les semaines et fixée en fonction des obligations de service.
Descriptif du profil recherché
🕵️ Vos atouts
Formation souhaitée : Diplômé d’un BAC / BAC+2 dans le domaine gestion administrative et comptable
Savoir décrypter et reformuler une demande
Respect de la confidentialité et du secret professionnel - discrétion
Être en capacité de gérer plusieurs aspects du poste simultanément
Avoir une appétence pour l’outil informatique (Utilisation de logiciel dédié, pack office avec Word / Excel et Outlook).
Être bien organisé et avoir une appétence pour les chiffres (des notions de comptabilités seraient un plus mais pas obligatoires).
Rigueur, fiabilité
Capacité d’initiatives
Aptitudes de travail en équipe
Sens des relations humaines - avec les collègues, avec les clients, avec les étudiants, savoir adapter son comportement aux différents types d’interlocuteurs
Être particulièrement sensible à l’accueil clientèle, aussi bien accueil physique que téléphonique
😃 Nous vous offrons :
Poste catégorie B ouvert aux titulaires (et, à défaut, aux contractuels – CDD 2 ans).
Temps plein de 35h/semaine.
Poste vacant au 14/09/2026
30 jours de congés
Restauration subventionnée et sur site.
Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH
Activités sportives et culturelles.
Prime mobilité durable
Prestations sociales.
Accès à la formation professionnelle selon l’offre locale et nationale.
✍️ Pour candidater : Candidatures (CV + LM) à transmettre avant le 09/08/2026
✒Modalité de candidatures : poste n°57349
- Toutes les candidatures sont à déposer sur https://www.vetagro-sup.fr/recrutement/ et doivent comprendre une lettre de motivation et un CV
- Pour les fonctionnaires, joindre une copie d’un arrêté ou de tout autre document précisant le statut administratif et votre corps d’appartenance
- Pour les fonctionnaires MAASA, déposer la candidature également via AGRIMOB.
Contacts :
M. COSTANTZER Philippe, Responsable opérationnel du CHUV = 04 78 87 26 95 / @ Philippe.costantzer@vetagro-sup.fr
Mme Anastasia CARRAZ, Responsable Pôle Emploi et Compétences = 04 78 87 25 49 / @ anastasia.carraz@vetagro-sup.fr
Seuls les dossiers complets seront examinés. Tout dossier ne comportant pas l'ensemble des documents demandés sera automatiquement écarté.
Pour garantir l’équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.
Temps plein
Oui
Carrière et rémunération fonctionnaires
Parcours professionnel
PP1
Corps / Groupe RIFSEEP
SA : G2.2
TR : G2.2
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Poste ouvert aux contractuels en l'application de l'article L.332-7 du code général de la fonction publique (ex 6 quinquiès) en l'absence de candidature de titulaire. Dans le cadre de ce recrutement, il sera proposé un CDD de 2 ans.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Géolocalisation du poste
1 Avenue Bourgelat 69280 MARCY L'ETOILE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
1 Avenue Bourgelat 69280 MARCY L'ETOILE
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
14/09/2026