Ingénieur(e) projet et développement (H/F)
- Employeur
- Non renseigné
- Référence
- 2026-12760
- Numéro Agorha
- Néant
- Date de publication
- Non renseigné
- Date limite de candidature
- 20/03/2026
- Management
- Non
- Télétravail possible
- Oui
- Rémunération
- Selon grille en vigueur au sein de l'IFCE
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Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Chargée / Chargé de l'animation et de la coordination régionale agricole
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Descriptif de l'employeur
L'institut français du cheval et de l'équitation est un établissement public administratif sous double tutelle des deux Ministères suivants : le Ministère de l'agriculture, de l'agroalimentaire et de la souveraineté alimentaire et le Ministère des sports, de la jeunesse et de la vie associative. L'IFCE est au service des acteurs de la filière équine avec pour principales missions de:
- Contribuer à la mise en œuvre des politiques de l'État en faveur de la filière équine (traçabilité zootechnique et sanitaire des équidés, appui économique à la filière, expertise réglementaire)
- Être l'institut technique de référence de la filière par des activités de recherche appliquée, de transmission des savoirs (diffusion et formation professionnelle) et de valorisation du patrimoine équestre français.
Descriptif du service
La délégation territoriale Nord-Ouest (DTNO) contribue à la déclinaison des missions de l'IFCE dans les 3 régions Normandie, Ile-de-France et Hauts-de-France. Les 37 agents de la DTNO sont en charge du fonctionnement opérationnel du site IFCE du Pin-au-Haras ainsi que de la mise en œuvre des projets, des missions de traçabilité et de la diffusion de connaissances sur le territoire des trois régions.
La DT NO accueille 2 ingénieurs de projet (dont vous) rattachés à la délégation territoriale, vous serez amené·es à travailler tant sur des sujets en lien avec le développement durable, les enjeux de la filière équine, la valorisation du patrimoine, l'offre IFCE de formation professionnelle, la diffusion de connaissances en matière scientifique, règlementaire que dans le domaine de l'emploi et de la formation.
Description du poste
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la déléguée territoriale Nord-Ouest, l’agent(e) sera chargé(e) des missions et activités suivantes : Votre activité principale est de contribuer à la mise en œuvre des missions de l’IFCE, telles que définies dans son contrat d’objectifs de de performance, d’une part en concevant et en mettant en œuvre des projets en lien avec le site IFCE du Pin-au-Haras et les partenaires des trois régions et d’autre part en diffusant des connaissances à destination de la filière équine sur le territoire de la DTNO.
Vous concevez et mettez en œuvre des projets :
- en identifiant les enjeux et besoins de la filière équine sur le territoire de la DTNO
- en accompagnant la structuration et la mise en œuvre de projets répondant à ces enjeux et besoins en cohérence avec les engagements de l’IFCE (développement durable, bien-être animal…)
- en apportant aux services de l’État et aux collectivités territoriales un soutien d’expertise et d’aide au développement de projets concernant la filière équine
- en contribuant à la programmation, la veille à la réalisation des objectifs et le reporting de ces projets.
Vous participez à la diffusion des connaissances de l’IFCE à travers:
- le recueil et le transfert d’informations (observatoires, enquêtes, interventions de colloques et autres vecteurs de diffusion)
- la veille stratégique aux actions innovantes, l’appui à la recherche et l’accompagnement des projets émergents
- des actions de communication.
Vous assurez la recherche, la promotion et l’animation de partenariats :
- en animant les réseaux en lien avec les projets portés
- en participant à des projets inter-régionaux et nationaux
- en contribuant au réseau des ingénieurs projets en territoire de l’IFCE.
En collaboration avec sa Déléguée territoriale et le (la) responsable opérationnel(le) du site :
- vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la programmation des actions de la DTNO (objectifs, moyens, reporting) ;
- vous pourrez être amené·e à représenter la déléguée territoriale dans ses missions de relations internes ou externes.
Champ relationnel:
- Agents du site du Pin et de la DTNO (sites du Pin, de Saint-Lô, d’Amiens et de Rambouillet)
- Autres ingénieurs de projets et développement, réseau des ingénieurs projets
- Agents des pôles nationaux de l’IFCE (traçabilité, formation professionnelle, développement innovation recherche, patrimoine, appui filière)
- Professionnels et organismes socioprofessionnels de la filière équine (dont Conseil des chevaux, comités régionaux d’équitation, sociétés de courses); autres organismes socioprofessionnels (organismes professionnels agricoles, organismes de formation, réseaux des instituts techniques normands, acteurs du développement agricole et de la recherche et développement, organismes financeurs); collectivités territoriales, services de l'Etat, clients, partenaires, porteurs de projets externes.
Descriptif du profil recherché
Niveau d'études : Bac + 5 (ingénieur, agronomes de préférence)
Et
Expérience : 3 ans d'expérience sur un poste similaire
Savoir-faire :
- Vous avez une très bonne connaissance de la filière équine (organisation, économie, enjeux) et de ses institutions
- Vous avez une connaissance approfondie des missions de l’IFCE et de son environnement institutionnel et partenarial
- Vous êtes capables d’appréhender rapidement les enjeux d’un sujet de forte technicité et de gouvernance complexe, en recherchant et exploitant des avis d’experts et des études scientifiques
- Vous avez une expérience confirmée en gestion de projet
- Vous avez le goût de la communication écrite et orale et de grandes qualités relationnelles
Savoir-être :
- Vous êtes force de proposition et de conviction
- Vous savez fédérer autour de vos projets
- Vous avez l’esprit d’équipe
- Vous avez le sens de l’efficience
- Vous êtes orientés vers les partenaires, usagers et clients
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Selon grille en vigueur au sein de l'IFCE
Carrière et rémunération fonctionnaires
Parcours professionnel
1
Corps / Groupe RIFSEEP
Corps de catégorie A de la filière technique/ Groupe RIFSEEP : Selon note de service en vigueur au sein de l'IFCE
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Personne à contacter pour plus de renseignements sur le poste : rosine.travers@ifce.fr
Pour plus de renseignements sur la procédure de recrutement : recrutement@ifce.fr
Composition du dossier de candidature:
• Pour l'ensemble des candidats : CV+ Lettre de motivation
• Pour les fonctionnaires :
- Le dernier arrêté de situation administrative,
- La notification RIFSEEP.
Date limite de candidature : 20/03/2026
Votre dossier de candidature complet est à transmettre à : recrutement@ifce.fr
Un accusé de réception est systématiquement envoyé à chaque candidat à réception de son dossier.
En cas de non réception dans les 72 heures (jours ouvrés), nous vous invitons à nous contacter par courriel à recrutement@ifce.fr afin de vérifier la bonne réception de votre candidature.
Si le dossier de candidature est incomplet à la date limite de candidature indiquée, la candidature ne sera pas étudiée.
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non.
Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine.
Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel de droit public, a priori pour un contrat de 2 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 2 ans, il est envisageable de poursuivre par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Un contrat en CDI peut être proposé à l'issue des 5 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Orne (61)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
61310 Le Pin-au-Haras
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/06/2026