Ingénieur terroir et délimitation F/H H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé de la mise en œuvre opérationnelle de politiques agricoles et rurales

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

L'Institut national de l'origine et de la qualité (INAO), établissement public à caractère administratif, sous tutelle du Ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire (MASA) est en charge de la mise en œuvre de la politique française relative aux signes officiels d'identification de l'origine et de la qualité (SIQO) des produits agricoles et agroalimentaires. Ses missions principales sont la reconnaissance, le suivi, le contrôle et la protection des SIQO (AOP, IGP, Label Rouge, Agriculture biologique, Spécialité traditionnelle garantie), la promotion de leurs concepts, ainsi que la protection du foncier agricole et de leurs aires de production.

L'INAO est chargé de gérer le dispositif de contrôles européen et national des cahiers des charges des produits sous signe d'identification de la qualité et de l'origine (SIQO). Il compte environ 250 agents, hors stagiaires et apprentis, répartis sur 21 sites dans toute la France.

Descriptif du service

Le service recruteur est le Service Territoires et Délimitation (STD). Ses missions : assurer la coordination au niveau national des missions de délimitation des aires de production et de protection du foncier agricole sous signes de qualité (SIQO) ; il accompagne et appuie les services territoriaux sur ces thématiques.
Le poste est situé à Montpellier.

Description du poste

Objectifs du poste

- Apporter une expertise aux questions relatives à la délimitation des aires de production sous SIQO ;

- Superviser les travaux du Bureau des données cartographiques (BDDC) de l’INAO.

 

Description des missions

- Assure des missions de coordination et d’appui aux services territoriaux sur les questions de délimitation ;

- Assure l’expertise des rapports de délimitation avant leur présentation devant les instances de l’INAO ;

- Peut assurer le secrétariat de commissions d’experts en appui des délégations territoriales de l’INAO ;

- Contribue à la conception des procédures relatives à la délimitation en faveur de la modernisation des moyens utiles aux travaux de délimitation ;

- Veille au respect des obligations légales ou réglementaires, des directives, procédures, instructions nationales ;

- Assure au sein du service territoires et délimitation, le suivi et l’amélioration d’outil SIG nécessaires aux travaux de délimitation ;

- A en charge la gestion et le suivi des projets du BDDC ;

- Encadre l’équipe des techniciens du BDDC (2) et supervise le chargé de mission géomatique.

 

Champ relationnel du poste

Agents du service, agents des délégations territoriales et des services nationaux de l’INAO.

Professionnels des filières sous signes d’origine.

Experts intervenants dans nos procédures.

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS

Maîtrise des systèmes d’information géographique

Techniques et méthodes d’encadrement et d’animation d’équipe

Techniques et méthodes de gestion de projet AGILE

Connaissances en géologie, pédologie, géographie et/ou sciences humaines (histoire, économie et sociologie) souhaitées

Connaissance des signes d’identification de la qualité et de l’origine appréciée

 

SAVOIR-FAIRE

Travail en équipe et en réseau

Pilotage de projets ou d’études

Aptitude à la concertation avec les différents interlocuteurs institutionnels et professionnels

Organisation, autonomie, rigueur dans l’exécution des tâches

Capacités d’analyse et de synthèse

Sens de la communication et du contact avec les professionnels, prise de parole en public

Aisance rédactionnelle

 

SAVOIR-ÊTRE

Capacités d'adaptation et d'initiative, curiosité, autonomie

Diplomatie - Capacité à dialoguer et à proposer

Goût pour le travail de terrain

Respect de la confidentialité

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

Fonctionnaires : 4.1
Contractuels : selon la grille applicable en interne

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Un tutorat et un parcours personnalisé de formation sont proposés pour accompagner la prise de poste, ainsi qu'un accès au plan pluriannuel de formation par la suite.
L'agent bénéficie de congés annuels, de jours ARTT et d'un régime d'horaires variables.
L'agent a accès aux offres du Comité d'action sociale HORIZON.
L'agent bénéficie d'une prise en charge partielle de cotisation à la protection sociale santé.
Le poste est ouvert au dispositif de télétravail fixe ou flottant, sous condition d'éligibilité.
Des déplacements réguliers sont à prévoir.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Hérault (34)

Géolocalisation du poste

697 avenue Etienne Mehul - CA Croix-d'Argent, 34070 MONTPELLIER

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

MONTPELLIER

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025

Contact

Gilles FLUTET, responsable du Service territoires et délimitation - 04 67 82 16 36
Bureau des Ressources Humaines - brh@inao.gouv.fr