Ingénieur de recherche (H/F) spécialisé en recherche clinique épidémiologique - Unité NeoCare
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Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Responsable de laboratoire de recherche
Statut du poste
Vacant
Descriptif de l'employeur
L'École Nationale Vétérinaire de Toulouse (ENVT) est un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du Ministère de l'agriculture, de la souveraineté alimentaire et de la forêt (M.ASAF) (www.envt.fr). Elle forme près de 950 étudiants et compte environ 350 personnels enseignants-chercheurs, administratifs et techniques, titulaires et agents contractuels.
L'Établissement a pour mission première la formation des vétérinaires (160 diplômés par an) dans le cadre d'un référentiel de formation national qu'il se doit de respecter. L'École est accréditée par l'Association Européenne des Établissements Vétérinaires (AEEEV) et donc soumise au respect des normes de cette association. Les équipes d'enseignants sont regroupées au sein de trois départements :
- Élevage et produits/Santé publique vétérinaire,
- Sciences biologiques et fonctionnelles,
- Sciences cliniques des animaux de compagnie, de sport et de loisirs.
En matière de recherche, l'Établissement accueille plusieurs équipes de scientifiques (la plupart sont des UMR avec une cotutelle INRA, INSERM, …) en lien avec la santé animale, l'hygiène des aliments ou la génétique).
Descriptif du service
NeoCare est une unité propre de recherche de l'Ecole Nationale Vétérinaire de Toulouse. Les travaux de cette unité portent sur des activités de recherche clinique très spécialisés en néonatalogie, reproduction et élevage (unique équipe de recherche travaillant spécifiquement sur ces thématiques en France comme à l'international). Pour mener à bien ses missions l'unité s'appuie sur un réseau d'éleveurs canins et félins permettant des études terrains. Parallèlement NeoCare a mis en place le suivi d'une cohorte canine : la Toulouse GOLD Cohort. Cette cohorte vise à suivre des chiens de la naissance jusqu'à l'âge adulte. Le suivi des chiennes en fin de gestation et de leurs chiots se fait au sein d'une maternité dédiée. Cette maternité est actuellement adossée au Centre hospitalier universitaire vétérinaire des animaux de compagnie de l'ENVT (CHUVAC).
Description du poste
Le recrutement d’un ingénieur de recherche (IR) expérimenté doit contribuer au renforcement de l’équipe par un personnel permanent et à une amélioration du pilotage des activités
L’IR pourra ainsi :
o développer et coordonner les activités et fonctionnement de la cohorte de manière à rendre cette plateforme pérenne au sein de l’ENVT.
o développer de nouveaux projets (élaboration de protocoles, mise en place des études, appui à la recherche de financement, etc…) ;
o répondre aux demandes d’études cliniques de la part des promoteurs (industrie pharmaceutique, nutraceutique, alimentation…),
L’ingénieur de recherche exercera les missions suivantes
Responsabilité de l’unité propre (directeur d’unité) :
· Animer et coordonner les activités de recherche et de valorisation de l’unité
· Animer et coordonner l’équipes de recherche
· Allouer des moyens / ressources (humains, financiers, délais, matériels...) en fonction des résultats et de la stratégie de l’unité et de l’ENVT
· Représenter l'unité au comité de direction (CODIR)
· Gérer les ressources humaines de son unité (recrutement, évaluation, formation...)
Structuration de la gestion et analyses des données de recherche clinique
· Assurer la bonne mise en forme des bases de données manipulées dans le cadre des projets menés par NeoCare (préparation des données)
· Coordonner la réalisation et/ou réaliser les analyses des données issues des études (analyses épidémiologiques, analyses multiomics principalement).
· Assurer les contacts avec le DPO (Data Protection Officer) de l’ENVT pour le respect du RGPD)
Développer des activités de recherche à NeoCare
· Aider au développement et co-coordonner les différents projets de recherche en accord avec l’axe de recherche de l’équipe
· Participer au développement et renforcement des partenariats avec les acteurs publiques et privés de manière à pérenniser la cohorte canine
· Aider à mettre en place des projets de recherche en épidémiologie en élevage canin et félin et notamment sur : les performances de reproduction, la prévalence de maladies infectieuses, l’élevage connecté…
· Structurer la bio-banque et définir les conditions d’utilisation des échantillons et des données associées en collaboration avec la direction scientifique
Encadrer et former
· Encadrer des étudiants dans le cadre de leurs thèses vétérinaires d’exercice dans le domaine de la Recherche clinique
· Participer à l’encadrement d’étudiants de deuxième et troisième cycle : doctorants, Master… et notamment sur les analyses de données obtenues
· Contribuer à la formation continue en recherche clinique et élevage des carnivores domestiques
Valorisation et partenariat
· Contribuer à la valorisation des résultats obtenus et à leur diffusion
. Contribuer à la valorisation financière des résultats
Descriptif du profil recherché
Savoirs :
• Une bonne appréhension du monde vétérinaire et/ou du monde de l’élevage canin et félin serait un atout
• Maîtriser la méthodologie des essais cliniques et des enquêtes épidémiologiques ;
• Connaissances en analyses épidémiologiques ou/et bio-informatique
La détention de l’Autorisation à Expérimenter sur Animaux vivants n’est pas obligatoire mais la personne recrutée devra suivre les formations nécessaires pour l’obtenir dès son recrutement et devra s’appliquer à maintenir ensuite la validité de cette Autorisation en suivant les formations requises.
Savoir-faire :
• Aptitude à travailler en équipe
• Aptitude à interagir avec des interlocuteurs multiples
• Être capable de s’adapter/s’intéresser aux questions biologiques posées par d’autres personnes
• Intérêt pour (et aptitude à) la transmission des connaissances
• Aptitude à encadrer le travail d’autres personnes (étudiants, doctorants…)
• Autonomie
• Curiosité
• Esprit d’initiative
• Être bien organisé
L’IR recruté devra être titulaire d’un diplôme de doctorat vétérinaire ou d’ingénieur agronome, titulaire d’un Doctorat d’Université. Si la personne recrutée n’est pas titulaire d’une habilitation à diriger les recherches (HDR) au moment de son recrutement, elle sera encouragée à s’engager dans le processus de passage de ce diplôme.
Temps plein
Oui
Rémunération fonctionnaires
Selon grille indiciaire des ingénieurs de recherche du Miniistère de l'agriculture
Rémunération contractuels (en € brut/an)
40 000 à 53 000€ brut/an selon expérience professionnelle
Carrière et rémunération fonctionnaires
Parcours professionnel
2
Corps / Groupe RIFSEEP
2 (IR) Note de service SG/SRH/SDCAR/2023-411 du 27/06/2023
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Télétravail : possible
Droit à Congés : 50 jours (25 jours de droit commun et 25 jours RTT)
Base hebdomadaire : 38h15
Organisation du travail : une semaine de 4 jours en alternance avec une semaine de 5 jours (1 semaine sur 2) possible
Restaurant administratif
Site de l'École vétérinaire arboré sur 52 hectares
Protection sociale complémentaire : prise en charge partielle de la cotisation de base (sous conditions)
Transports en commun : participation de l'employeur à hauteur e 75% (sous conditions)
Forfait mobilité durable : entre 100 et 300€ par an (sous conditions)
Fondement juridique du recrutement
articles L332-2 et L332-7 du Code général de la fonction publique
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)
Géolocalisation du poste
23 chemin des capelles 31300 TOULOUSE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Ecole nationale vétérinaire de Toulouse
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Expert
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
02/05/2025
Contact
Docteur Hanna MILA - hanna.mila@envt.fr