Gestionnaire Visa H/F
- Employeur
- Organisme payeur de fonds européens et nationaux, FranceAgriMer met en œuvre des dispositifs de soutien aux filières agricoles et de la pêche, et gère des dispositifs de régulation des marchés
- Référence
- 2026-12733
- Numéro Agorha
- SANS OBJET
- Date de publication
- 10/02/2026
- Date limite de candidature
- 10/03/2026
- Management
- Non renseigné
- Télétravail possible
- Non renseigné
- Rémunération
-
SELON BAREME MASA
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Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Chargée / Chargé de la comptabilité publique
Statut du poste
Vacant
Descriptif de l'employeur
Organisme payeur de fonds européens et nationaux, FranceAgriMer met en œuvre des dispositifs de soutien aux filières agricoles et de la pèche, et gère des dispositifs de régulation des marchés. L'Etablissement soutient également le développement à l'international du secteur agroalimentaire.
En outre, il assure un suivi des marchés et propose des expertises économiques permettant aux pouvoirs publics d'adapter leurs actions et aux opérateurs de chaque filière de de gagner en compétitivité.
Enfin, il organise le dialogue et la concertation entre pouvoirs publics et professionnels des filières au sein de ses instances : conseil d'orientation, conseils spécialisés, commissions thématiques interfilières.
Ses principales missions consistent à :
- Favoriser la concertation au sein des filières agricoles, forestières et de la pèche ;
- Assurer la connaissance et l'organisation des marchés agricoles, au travers notamment d'une veille économique ;
- Mettre en œuvre les politiques publiques de régulation des marchés ;
- Gérer des dispositifs publics de soutien, nationaux et/ou européens.
FranceAgriMer compte environ 1000 agents, dont un tiers basé dans les services territoriaux, en DRAAF.
Par convention, un groupement comptable a été créé le 1er mai 2020 entre les agences comptab
Descriptif du service
Conformément à la décision portant organisation du groupement comptable, le service Visa des interventions est chargé des contrôles relevant du comptable public prévus aux articles 19, 20 et 50 du décret du 7 novembre 2012, préalablement à la prise en charge comptable des dépenses et recettes. Pour le compte des établissements concernés, il assure la gestion des cautions et le suivi des avances non régularisées.
Il est organisé en trois unités et une mission :
- L'unité Visa des aides nationales, européennes et des certificats (UVANEC) ;
- L'unité Visa des aides à l'outre-mer et aux plus démunis (UVAOM) ;
- L'unité Visa des aides vitivinicole (UVAV). Cette unité est localisée au sein de la délégation nationale de Libourne ;
- La mission Synthèse.
L'unité Visa des Aides d'Outre-Mer et Aides aux plus démunis, au sein de laquelle ce recrutement est effectué, est composée de 7 agents. Elle a notamment la responsabilité des mesures suivantes :
- Aide aux plus démunis (FSE+)
- Lait scolaire / Lait et fruits à l'école (LFE)
- Promotion générique
- Génétique
- Stockage public d'intervention
- Stockage privé
- ODEADOM
La cheffe d'unité Visa des Aides d'Outre-Mer et Aides aux plus démunis est assistée d'une adjointe.
Description du poste
- Assurer sous la responsabilité du chef d’unité ou son adjoint la mise en œuvre des dispositifs de visa (dépenses, cautions, recettes avec ou sans irrégularité) conformément au décret du 7 novembre 2012 relatif à la gestion budgétaire et comptable publique pour les mesures relevant de l’unité en garantissant la qualité comptable et financière des aides et la qualité de service de l’Agence comptable et des deux établissements de cette unité ;
- Assurer, en tant que de besoin, le visa (dépenses, cautions, recettes) des dispositifs d’aides relevant de l’unité Unité Visa des aides nationales, européennes et certificats (UVANEC),
- Intervenir ponctuellement sur des mesures relevant d’autres unités du service Visa dans le cadre de la polyvalence mise en place au sein du service Visa ;
Assister la cheffe d’unité et son adjointe dans la mise en place des outils d’organisation, de pilotage de l’activité et de performance du service.
- Visa des demandes de paiement ;
- Visa des titres de recettes ;
- Gestion des cautions ;
Appui à la cheffe d’unité ou son adjointe dans le cadre des audits et la rédaction des procédures.
- Direction des interventions ;
- Service communication ;
- Direction des marchés, études et prospectives,
- ODEADOM,
Autres services de l’agence comptable.
Descriptif du profil recherché
- Connaissance de l’environnement professionnel (notamment en agence comptable) ;
- Connaissance des principes de la comptabilité publique ;
- Connaissance de la règlementation européenne et nationale des dispositifs d’aide agricole ;
- Maîtrise du visa de la dépense publique ;
Connaissance des outils bureautiques et des logiciels métiers (VISU et PEP notamment)
- Capacité d’analyse ;
- Qualités relationnelles ;
- Aptitude à travailler en équipe ;
- Capacité à rendre compte et à relayer les informations ;
Sens de l’organisation et rigueur
Diplôme – Expérience professionnelle
Une expérience du visa de la dépense est souhaitée.
Une expérience professionnelle dans le domaine des aides agricoles européennes et nationales serait appréciée.
Rémunération fonctionnaires
SELON BAREME MASA
Carrière et rémunération fonctionnaires
Corps / Groupe RIFSEEP
Cotation Groupe RIFSEEP : 2.2 si SA ou TS
(Application des barèmes RIFSEEP des services centraux du MAASA)
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine. Les agents titulaires d'un CDI de droit public peuvent se voir proposer la portabilité de leur contrat de travail (en application des articles L332-2 et L332-5). Les autres agents contractuels sont recrutés sous contrat de droit public d'une durée de 3 ans (en application de l'article L332-2 2° du Code Général de la Fonction Publique), éventuellement reconductible. La rémunération est déterminée selon les expériences en lien avec le profil du poste à pourvoir.
Environnement et qualité de vie au travail
FranceAgriMer est proche du métro ligne 1 Station Saint-Mandé (5 minutes), du RER A (10 minutes) et de lignes de bus. Télétravail possible sous certaines conditions d'éligibilité dans la limite de 3 jours par semaine.
Vous bénéficiez, dès votre arrivée, d'un tutorat pour accompagner votre prise de poste et d'un parcours de formation d'accueil. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins.
Vous bénéficiez obligatoirement de la mutuelle employeur et, sur option, d'une garantie prévoyance.
Le siège de FranceAgriMer offre différentes prestations d'action sociale :
- Restauration interne proposant des tarifs préférentiels aux agents au sein du bâtiment moderne qui abrite l'établissement.
- Service médico-social : composé d'un médecin du travail pour le service de médecine de prévention de FAM et d'une assistante de service social
- Une Référente Handicap accompagne également les agents dans leurs parcours professionnels.
- Possibilité de bénéficier du comité d'action sociale,
une crèche inter-entreprises qui accueille les enfants des agents de FranceAgriMer dès 12 semaines jusqu'à leur entrée en maternelle, offrant une prestation multi-accueils., offrant une prestation multi-accueils.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)
Géolocalisation du poste
17 avenue de la Ballastière BP231 33505 LIBOURNE CEDEX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Libourne
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/04/2026