Gestionnaire Instruction/Liquidation -Aides européennes vitivinicoles H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé de la mise en œuvre opérationnelle de politiques agricoles et rurales

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

Présentation de l'environnement professionnel :
FranceAgriMer, établissement national des produits de l'agriculture et de la mer, est, avec le ministère de l'agriculture, l'organisme public de référence en matière de filières agricoles, forestières et de la pêche.
Le service régional FranceAgriMer est un service de la Direction Régionale de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt (DRAAF) Auvergne-Rhône-Alpes, ses ressources étant mises à disposition par voie de convention entre son directeur général et le Préfet de région pour l'exercice.
Il assure l'instruction, le contrôle et la liquidation d'aides nationales et européennes et assume également des missions techniques dans les domaines vitivinicoles, des grandes cultures et de l'élevage.
Les agents affectés au service sont situés à Lyon ou Valence pour certains contrôleurs.

Description du poste

Objectifs du poste

Sous l'autorité hiérarchique d'un chef de pôle et au sein d'une équipe, l'agent est principalement chargé de contribuer à l’instruction, à la préparation au contrôle et à la liquidation des demandes d’aides à l’investissement vitivinicoles. Il est amené à participer aux autres activités du service en cas de besoin.

 

Missions et activités principales :

- Instruire et contrôler administrativement les demandes d’aide, instruire et liquider les demandes de paiement dans le respect des procédures.

- Guider et renseigner les bénéficiaires.

- Gérer la réception des demandes dématérialisées.

- Assurer le suivi des demandes de pièces complémentaires.

- Le cas échéant, renseigner des tableaux de bords.

 

Relations fonctionnelles du poste :

Contacts avec :

- les bénéficiaires professionnels de la filière viticole de la région,

- les agents des directions, services et unités de FranceAgriMer et de la DRAAF.

Descriptif du profil recherché

Savoirs / Connaissances

- Connaissance du milieu agricole et de la filière viticole

- Connaissance du contexte et de l’environnement administratif et professionnel de l’Établissement.

- Connaissances en comptabilité générale de l’entreprise.

- Aisance avec les données chiffrées

 

Savoir-faire / Maîtrise

- Comprendre et savoir appliquer la réglementation

- S'adapter aux différents interlocuteurs et aux situations imprévues

- Respecter les délais, anticiper, alerter si nécessaire

- Rigueur, sens de l’initiative, autonomie

- Maîtriser les outils bureautiques courants (Excel indispensable)

- Intégrer rapidement le fonctionnement des logiciels spécifiques de la mesure investissement vitivinicole

 

Diplôme – Expérience professionnelle

Expérience réussie sur des fonctions similaires. Minimum baccalauréat validé si candidature de contractuel

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

SELON BAREME MASA

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

Cotation Groupe RIFSEEP : : 2 si corps des secrétaires administratifs ou techniciens supérieurs

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personnes à contacter
Frédéric FIEUX chef du service FranceAgriMer
frederic.fieux@franceagrimer.fr – Tél : 04.72.84.99.11
Tiphaine LELIEVRE, chargée d'études recrutement
mobilité@franceagrimer.fr – Tél. : 01 73 30 22 35

Fondement juridique du recrutement

Conditions de recrutement :
Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine. Les agents titulaires d'un CDI de droit public peuvent se voir proposer la portabilité de leur contrat de travail (en application des articles L332-2 et L 332-5). Les autres agents contractuels sont recrutés sous contrat de droit public d'une durée de 3 ans (en application Article L. 332-2 2°du Code Général de la FP) éventuellement reconductible. La rémunération est déterminée selon les expériences en lien avec le profil du poste à pourvoir.

Télétravail possible

Oui

Environnement et qualité de vie au travail

Conditions de travail
L'établissement offre la possibilité de bénéficier du télétravail, sous certaines conditions d'éligibilité. Vous bénéficierez, dès votre arrivée, d'un tutorat pour accompagner votre prise de poste et d'un parcours de formation d'accueil. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins.
L'établissement offre la possibilité de bénéficier du télétravail, sous certaines conditions d'éligibilité.
Le site lyonnais de la DRAAF Auvergne-Rhône-Alpes dispose d'un service de restauration inter-administratif proposant des tarifs préférentiels aux agents.
Vous aurez également la possibilité de bénéficier du comité d'action sociale de FranceAgriMer.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Géolocalisation du poste

20 boulevard Eugéne Deruelle, 69000 Lyon

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Lyon

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 4 Baccalauréat

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025