Gestionnaire formation – CDD de 4 mois à temps partiel (50%) H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé de la mise en œuvre opérationnelle de politiques agricoles et rurales

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

L'Institut National de l'Origine et de la Qualité (INAO), établissement public à caractère administratif, sous tutelle du Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté Alimentaire (MASA), est en charge de la mise en œuvre de la politique française relative aux Signes Officiels d'Identification de l'Origine et de la Qualité (SIQO) des produits agricoles et agroalimentaires.
Ses missions principales sont la reconnaissance et la modification des cahiers des charges des SIQO, le suivi, le contrôle et la protection de ceux-ci (AOP, IGP, Label Rouge, Agriculture biologique, STG), la promotion de leurs concepts, ainsi que la protection du foncier agricole et des aires de leurs productions.
L'INAO compte environ 250 agents (hors stagiaires et apprentis), fonctionnaires (régime général, statut unifié) ou contractuels, répartis sur 22 sites dans toute la France.
Par ailleurs, le COP 2024-2028 de l'Institut organisé autour de trois mots clefs – s'adapter, communiquer et accompagner - fixe comme orientations de consolider les fondamentaux des SIQO mais aussi d'accompagner les réflexions des ODG autour de la durabilité de leur signe (dans toutes ses composantes : économique, climatique et environnemental, social).
En effet, les SIQO font actuellement face à des enjeux contemporains nouveaux : instabilité des marchés, changement climatique, attentes sociétales, auxquels ils doivent s'adapter. Le cahier des charges est un des outils qui permet de le faire.

Descriptif du service

Dans le cadre d'un partenariat avec Concours Général Agricole, l'INAO forme une majeure partie des jurés du Concours Général Agricole sur l'évaluation sensorielle des produits (vins, cidres, foies gras, huîtres, rhums, whiskys, …).

Description du poste

Objectif du poste :

Gérer la mise en œuvre des formations.

 

Description des missions :

Sous l’autorité de la responsable formation, basée à Angers, le/la gestionnaire de formation met en œuvre et gère au quotidien des actions de formation à destination d’un public extérieur avec les moyens humains, matériels et financiers correspondants.

 

Il/elle prend notamment en charge les tâches suivantes :

· Mise en œuvre des formations : suivi des achats de matériel pédagogique et de produits, suivi des livraisons, gestion logistique pour la préparation des salles, gestion des fiches de présence.

· Appui à l’élaboration de supports : relecture de diaporamas, mise à jour de forme, envoi des carnets de formation à la reprographie et dématérialisation des supports de formation.

· Suivi administratif et comptable : saisie de données dans l’application formation dédiée et mise à jour les tableaux de suivi, réalisation des synthèses d’évaluations, envois des bilans aux clients. Gestion des devis et des engagements de dépenses. Gestion des demandes d’indemnités de formateurs.

· Préparation des éléments pour le bilan d’activité.

 

Champ relationnel du poste :

Travail en équipe projet avec le réseau des formateurs de l’INAO. Contacts réguliers avec les formateurs, la personne en charge de l’appui logistique sur Montreuil, le bureau du budget, les clients de la formation externe et les fournisseurs de matériel pédagogique.

 

Contact pour information sur le poste :

Marietta GUEBER – Responsable du Bureau Formation

courriel  : m.gueber@inao.gouv.fr

Tél : 02 14 23 47 10

 

Pour postuler :

Envoi des candidatures : une lettre de motivation et un CV. Vos fichiers doivent être nommés (CV NOM Prénom et LM NOM Prénom).

Préciser dans l’objet du message : le numéro de la fiche de poste et l’intitulé du poste (ex : référence CSP - Candidature ingénieur territorial).

 

Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Tous les postes de l’INAO sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.

Descriptif du profil recherché

Titulaire de préférence d’un diplôme BAC + 2 ou 3 d’assistant(e) commercial(e) ou d’assistant(e) de direction - Expérience confirmée.

Spécialisation : assistante commerciale ou de direction, gestionnaire de formation ou organisatrice d’évènements

Temps plein

Non

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

Selon la grille applicable en interne

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Accompagnement par la responsable formation lors de la prise de poste.
L'agent a accès aux chèques déjeuner dès lors qu'il n'a pas accès à un restaurant administratif
L'agent bénéficie d'une prise en charge partielle de cotisation à la protection sociale santé et a accès à une prévoyance optionnelle.
L'agent bénéficie de congés annuels et d'un régime d'horaires variables.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Pays de Loire, Maine et Loire (49)

Géolocalisation du poste

16 rue du Clon 49000 ANGERS

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

ANGERS

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

06/10/2025

Contact

m.gueber@inao.gouv.fr
brh@inao.gouv.fr