Gestionnaire administratif et financier d'un département d'enseignement H/F
- Employeur
- Ecole nationale vétérinaire d'Alfort
- Référence
- 2026-15104
- Numéro Agorha
- 57378
- Date de publication
- 06/08/2026
- Date limite de candidature
- 5/09/2026
- Management
- Non
- Télétravail possible
- Oui
- Rémunération
- Non renseigné
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Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Responsable budgétaire
Statut du poste
Vacant
Descriptif de l'employeur
L'Ecole nationale vétérinaire d'Alfort (EnvA) est un établissement public administratif d'enseignement supérieur et de recherche relevant du Ministère de l'Agriculture, qui entretient des liens forts avec son environnement scientifique et universitaire (ANSES, INRA, UPEC, INSERM…). Elle forme près de 900 élèves répartis en six promotions. Elle est installée sur deux sites, l'un situé à Maisons-Alfort (94), le second à Goustranville (14), dédié à la pathologie des équidés. Elle est animée par 400 personnels enseignants-chercheurs, administratifs et techniques, titulaires et contractuels.
Descriptif du service
Le département des sciences biologiques et pharmaceutiques (DSBP) comprend des enseignants et du personnel IATOS. Effectifs et composition du DSBP : 10 unités pédagogiques / disciplines, soit 38 permanents (dont 33 enseignants) et environ entre 5 et 10 personnels temporaires au cours de l'année (stagiaires, doctorants, résidents).
Description du poste
La personne recrutée assure la gestion courante et la rédaction d’actes administratifs en veillant au respect de la réglementation et des procédures internes. Elle participe à la prévision du budget initial du DSBP et en assure le suivi. Elle recueille et traite les informations nécessaires à la gestion des dossiers et en assure le suivi. Elle participe à l’animation de la structure et accompagne les agents du DSBP dans leurs démarches (administratives, gestion des vacataires, …).
Descriptif du profil recherché
Sous l’autorité du chef de département et de son adjointe, le titulaire du poste assure les missions suivantes :
Missions principales :
Gestion financière du Département
o Prévoir le budget de chaque UP / UC avec les responsables et en assurer le suivi
o Participer à la mise à jour du montant de la taxe d’apprentissage collectée par l’ensemble des UP / UC du Département ;
o Participer à la gestion financière de conventions; Élaborer le BI de ces conventions, assurer son suivi financier (engagements juridiques (EJ), ordres de mission (OM)), et vérifier l’adéquation entre le BI et les dépenses effectivement réalisées ;
Gestion administrative
o Gérer les déplacements et inscriptions en congrès et autres ;
o Gérer les dossiers des enseignants vacataires (dossier administratif, contrats, déplacements, demandes de cumul…) ;
o Gérer les dossiers et accompagnement des IATOS (congés sur HAMAC, promotions, maladies, entretiens d’évaluations, fiche navette, contrat de travail, …);
o Mettre en place, alimenter et faire évoluer les outils de gestion administrative (rédaction de procédures, de fiches de renseignements, …) ;
o Organiser la préparation des Conseils et AG du DSBP ; participer à la rédaction des comptes rendus des Conseils et de l’AG du DSBP ;
o Accueillir et gérer les stagiaires (dossier administratif, maladie, …) ;
Gérer la location des salles d’enseignements et de réunions du bâtiment Camille Guérin à partir d’Hyperplanning.
Missions secondaires :
o Gérer les prestataires extérieurs (ménages, réparations, photocopieurs, travaux, …) pour l’ensemble du bâtiment Camille Guérin ;
o Assurer la gestion administrative de la location de bureaux à des tiers (SEPPIC) ;
o Créer et suivre les tickets DPI pour le bâtiment Camille Guérin, et DSI pour le matériel informatique pédagogique du bâtiment;
Temps plein
Oui
Carrière et rémunération fonctionnaires
Corps / Groupe RIFSEEP
TFR (groupe 2.2)
SA (groupe 2.2)
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Ouvert aux agents contractuels (fondement juridique : article L332-3 du Code général de la fonction publique) et aux agents en situation de handicap
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
7 avenue du Général de Gaulle 94700 Maisons-Alfort
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 4 Baccalauréat
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2026