Gestionnaire administratif et financier d'un département d'enseignement H/F

  • Gestion budgétaire et financière

  • Paris (75)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Employeur
Ecole nationale vétérinaire d'Alfort
Référence
2026-15104
Numéro Agorha
57378
Date de publication
06/08/2026
Date limite de candidature
5/09/2026
Management
Non
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non renseigné
Postuler à l'offre

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Responsable budgétaire

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

L'Ecole nationale vétérinaire d'Alfort (EnvA) est un établissement public administratif d'enseignement supérieur et de recherche relevant du Ministère de l'Agriculture, qui entretient des liens forts avec son environnement scientifique et universitaire (ANSES, INRA, UPEC, INSERM…). Elle forme près de 900 élèves répartis en six promotions. Elle est installée sur deux sites, l'un situé à Maisons-Alfort (94), le second à Goustranville (14), dédié à la pathologie des équidés. Elle est animée par 400 personnels enseignants-chercheurs, administratifs et techniques, titulaires et contractuels.

Descriptif du service

Le département des sciences biologiques et pharmaceutiques (DSBP) comprend des enseignants et du personnel IATOS. Effectifs et composition du DSBP : 10 unités pédagogiques / disciplines, soit 38 permanents (dont 33 enseignants) et environ entre 5 et 10 personnels temporaires au cours de l'année (stagiaires, doctorants, résidents).

Description du poste

La personne recrutée assure la gestion courante et la rédaction d’actes administratifs en veillant au respect de la réglementation et des procédures internes. Elle participe à la prévision du budget initial du DSBP et en assure le suivi. Elle recueille et traite les informations nécessaires à la gestion des dossiers et en assure le suivi. Elle participe à l’animation de la structure et accompagne les agents du DSBP dans leurs démarches (administratives, gestion des vacataires, …).

Descriptif du profil recherché

Sous l’autorité du chef de département et de son adjointe, le titulaire du poste assure les missions suivantes  :

Missions principales :

Gestion financière du Département

o    Prévoir le budget de chaque UP / UC avec les responsables et en assurer le suivi

o    Participer à la mise à jour du montant de la taxe d’apprentissage collectée par l’ensemble des UP / UC du Département ;

o    Participer à la gestion financière de conventions; Élaborer le BI de ces conventions, assurer son suivi financier (engagements juridiques (EJ), ordres de mission (OM)), et vérifier l’adéquation entre le BI et les dépenses effectivement réalisées ;

 

Gestion administrative

o    Gérer les déplacements et inscriptions en congrès et autres ;

o    Gérer les dossiers des enseignants vacataires (dossier administratif, contrats, déplacements, demandes de cumul…) ;

o     Gérer les dossiers et accompagnement des IATOS (congés sur HAMAC, promotions, maladies, entretiens d’évaluations, fiche navette, contrat de travail, …);

o    Mettre en place, alimenter et faire évoluer les outils de gestion administrative (rédaction de procédures, de fiches de renseignements, …) ;

o    Organiser la préparation des Conseils et AG du DSBP ; participer à la rédaction des comptes rendus des Conseils et de l’AG du DSBP ;

o    Accueillir et gérer les stagiaires (dossier administratif, maladie, …) ;

Gérer la location des salles d’enseignements et de réunions du bâtiment Camille Guérin à partir d’Hyperplanning.

Missions secondaires :

o    Gérer les prestataires extérieurs (ménages, réparations, photocopieurs, travaux, …) pour l’ensemble du bâtiment Camille Guérin ;

o     Assurer la gestion administrative de la location de bureaux à des tiers (SEPPIC) ;

o    Créer et suivre les tickets DPI pour le bâtiment Camille Guérin, et DSI pour le matériel informatique pédagogique du bâtiment;

 

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

TFR (groupe 2.2)
SA (groupe 2.2)

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Ouvert aux agents contractuels (fondement juridique : article L332-3 du Code général de la fonction publique) et aux agents en situation de handicap

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

7 avenue du Général de Gaulle 94700 Maisons-Alfort

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2026