CONTROLEUR DES AIDES AGRICOLES H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé de la mise en œuvre opérationnelle de politiques agricoles et rurales

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

L'Agence de services et de paiement est un organisme de paiement public dédié à la mise en place de politiques publiques européennes, nationales et locales, au service d'une société plus durable et plus solidaire.
L'ASP est un établissement public administratif placé sous la double tutelle du Ministère de l'Agriculture et du Ministère en charge de l'emploi. Son siège est réparti sur deux sites (Limoges et une antenne à Montreuil) et comporte un réseau de 12 Directions régionales implantées en métropole et outre-mer. 2 400 agents y travaillent au service des citoyens.
Pour en savoir plus : www.asp-public.fr

Descriptif du service

Vous rejoindrez la Direction Régionale de Bourgogne-Franche-Comté, composée de 62 agents titulaires répartis sur 2 sites : Dijon, son siège, et Besançon. Elle compte 3 services métiers et un service général.

Vous serez affecté-e au Service des soutiens agricoles (19 agents titulaires + des CDD sur chacun des 2 sites). Il a en charge le traitement des dossiers de demandes d'aides européennes agricoles du 1er pilier de la Politique Agricole Commune, ainsi que certaines aides du second pilier (ICHN, MAEC/BIO). Le service est également chargé de certains contrôles conditionnalité (BCAE).

Description du poste

Vous vérifierez la conformité des déclarations des exploitants agricoles, dans le respect des procédures définies.

Votre activité comprendra une phase d'analyse réalisée au bureau, complétée par des vérifications sur le terrain.

 

LES PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE :

• Réaliser des contrôles sur pièces ou sur place, en respectant les procédures de contrôle ;

• Etablir les rapports et documents de contrôle et effectuer le suivi administratif des dossiers ainsi que leur prise en compte dans les outils de gestion ;

• Participer à la formation et à l’accompagnement technique et règlementaire des agents CDD ou débutants;

• Effectuer la supervision des contrôles (surfaces et animaux)

 Vous serez en contact avec les bénéficiaires et les interlocuteurs institutionnels  concernés par les dispositifs :

•En interne à l’ASP :  les services de la direction régionale et la direction « métier » au siège ;

•En externe : les directions départementales des territoires de la région, le Conseil régional, les chambres consulaires, les autres structures impliquées dans les dispositifs, des compagnies d’assurance.

 

Le poste peut être localisé à BESANCON ou à DIJON.

 

 

 

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :

 

- Connaissances des techniques des contrôles agricoles,

- Connaissance de la PAC, des réglementations relatives aux dispositifs,

 

- Maitrise de la méthodologie des contrôles

 

Le permis B est OBLIGATOIRE et indispensable.

 

SAVOIR-FAIRE :

 

- Capacité à situer son activité dans son environnement professionnel et connaissance du rôle des divers interlocuteurs internes et externes intervenant dans le traitement des dossiers gérés,

 

- Capacité à acquérir des logiciels techniques « métier »,

 

- Qualités rédactionnelles

 

SAVOIR-ETRE :

 

- Bon sens relationnel

- Communication adaptée avec les partenaires et bénéficiaires

- Rigueur et fiabilité dans l’exécution des tâches

- Polyvalence et capacité d’adaptation

- Capacité à travailler en équipe

- Capacité à rendre compte

- Sens de l’organisation

- Autonomie, adaptabilité

- Maîtrise de soi, diplomatie

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Selon IM et RIFSEEP (ASP)

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon les grilles de rémunération de l'ASP et l'expérience du candidat

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

Cotation RIFSEEP groupe 2

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Pour toute demande de renseignements sur le poste et le profil recherché, veuillez contacter :

- M. Cyril GAUDOT, chef de service : cyril.gaudot@asp-public.fr - 03 81 54 38 08
- M. Cyril ROSSIGNOL, adjoint au chef de service - 03 80 72 61 91

Pour déposer votre candidature, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à mobilite@asp-public.fr

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert :
- aux titulaires de catégorie B (poste pérenne) groupe RIFSEEP 2
- aux contractuels (jusqu'à 36 mois)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Environnement et qualité de vie au travail

83 % de nos agents sont fiers de travailler chez nous !

En nous rejoignant, donnez du sens à votre métier, placez l'innovation et la qualité de service au cœur de vos missions, accédez à de larges perspectives d'évolution et partagez nos valeurs.

Vous bénéficierez également de conditions de travail privilégiées :
- Optez pour le télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (sous conditions) ;
- Bénéficiez d'une participation employeur sur les titres restaurant à hauteur de 60% ;
- Profitez d'horaires variables, de jours de RTT, d'un temps de travail hebdomadaire au choix … ;
- Accédez à des prestations sociales (voyages, chèques vacances, CESU ...) et des activités conviviales entre collègues (sports ...).

86 % de nos agents jugent leur environnement de travail agréable !

Pour en savoir plus : www.asp-public.fr/nous-rejoindre/atouts

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Doubs (25)

Géolocalisation du poste

Besançon ou Dijon

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

70 Rue de Trepillot, 25000 Besançon

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2024

Contact

mobilite@asp-public.fr
cyril.gaudot@asp-public.fr