Chef(fe) de projet Loisir Nature et Forêt d'Exception (H/F)

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé de l'exploitation forestière

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

Acteur majeur de la filière forêt-bois, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 200 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 millions d'hectares de forêts publiques appartenant à l'État et aux collectivités territoriales.

L'ONF assure sur le territoire martiniquais, comme sur l'ensemble du territoire national, trois grands types d'activités :
1) la gestion des forêts appartenant à l'Etat ou aux Collectivités (CTM, Communes)
2) des missions d'intérêt général pour le compte de l'Etat ou de la CTM
3) des actions contractuelles de protection et de mise en valeur du milieu naturel pour le compte de clients publics ou privés comme une entreprise de services.

L'ONF emploie 37 fonctionnaires ou assimilés dont 4 conducteurs de travaux, 8 Volontaires du Service Civique, 3 contrats d'apprenti et 31 ouvriers forestiers.
La Direction Territoriale se compose des Services suivants :
- la Direction
- le Service foret (pôles Foncier, Affaires Forestières de l'Etat, juridique, SIG, communication)
- le Service Administratif (Comptabilité, Ressources Humaines, Informatique et logistique)
- le Service ingéniérie développement et environnement
- l'Unité de Production Martinique
- l'Unité Territoriale unique

Depuis le 1er janvier 2013, l'Agence Comptable Secondaire Antilles-Guyane a intégré la Direction Territoriale Martinique pour les 2 Directions Territoriales et pour la Direction Régionale des DFA (Guadeloupe, Guyane et Martinique).

Descriptif du service

La Direction Territoriale de l'ONF en Martinique assure la gestion de 16 136 hectares de forêts publiques, constituées essentiellement de la forêt territorialo-domaniale et de la forêt domaniale du littoral qui représente 50ù du trait de côte de la Martinique. Importante activité d'accueil du public (plages et forêts de l'intérieur), de protection de la biodiversité, secondairement de production de bois (Mahogany). Le tourisme en Martinique est un enjeu majeur : il représente plus de 10 % du PIB et de nombreux emplois en dépendent. Les stratégies territoriales poussent vers un développement du tourisme « vert » dans le Nord de l'île, en complémentarité avec un tourisme balnéaire au Sud, afin de ré équilibrer les flux de visiteurs et stratégies auxquelles l'ONF est amené à contribuer significativement en raison du foncier en gestion. Dans cette dynamique, une véritable demande d'accès à la pleine nature est constatée depuis 2020 avec l'organisation de manifestations culturelles et sportives en forêt.

Description du poste

L'accueil du public représente l'essentiel de l'activité travaux des équipes d'ouvriers de l'ONF. Ils assurent l'entretien d'une cinquantaine de sites d'accueil répartis en forêt de l'intérieur comme sur le littoral et d'un linéaire de 185 km de sentier. L'entretien de ces sites et sentiers est financé constitue un enjeu majeur pour le territoire et est couvert en partie par une convention annuelle avec la CTM, et pour la sécurisation des sentiers situés en Réserves Biologiques par une Mission d'Intérêt Général financée par l'état.

L'ONF contribue à plusieurs projets du territoire impliquant de la forêt publique sur le thème de l'accueil du public : Label Foret d'Exception (depuis 2019 et renouvelé en 2025), patrimoine Mondial de l'UNESCO (depuis 2023), démarche d'Opération Grand Site aux Salines (depuis 2015), Plan Régional de la Forêt et du bois (2019).

L'enjeu majeur de l'accueil du public en forêt est de permettre la valorisation de ces espaces tout en évitant les impacts d'une sur fréquentation sur ces milieux sensibles (Réserves Biologiques, espèces protégées végétales et animales dont tortues marines).

Le/la chef/fe de projet complexes Accueil du public aura pour objectifs de :

• Animer les actions des différents partenariats et conventions en lien avec les partenaires sur l'accueil du public en forêt (CTM, PNRM, DEAL, communes, DRAJES, CMT, associations)
• Elaborer (montage technique et financier) et suivre (animation, suivi, lancement d'actions) des projets permettant d'aménager et entretenir les sites et les sentiers

En particulier, il s'agira sur les premiers mois du poste de :

- UNESCO

• Représenter l'ONF dans les réunions équipes projets DEAL, CTM, PNRM
• Assurer le lien entre l'équipe UNESCO et impulser les projets internes ONF pour répondre aux enjeux du plan de gestion

- Foret d'Exception

• Piloter le contrat de projet, animer les partenaires pour la réalisation du plan d'actions
• Initier une démarche de renouvellement du schéma d'accueil en forêt en lien avec les partenaires

- Opération Grand Site des Salines

• Appuyer le chef de service dans la mise en œuvre d'études et d'actions concrètes visant à améliorer la gestion du site classé

- Conventions CTM et collectivités

• Animer le programme de travaux d'entretien et d'investissement sur les sites d'accueil et les sentiers
• Assurer le lien entre les services en charge de la réalisation ds travaux et la CTM, notamment avec l'appui de la cellule communication pour valoriser vers la CTM et vers le grand public les réalisations

- Pilotage opérationnel d'aménagements

• Pilotage d'études et de travaux pour divers aménagement (mise en place ou rénovation de passerelle, sanitaires, VRD, panneaux, sentiers ludiques, numériques/connectés)

- Associations et usagers de la nature

• Instruction des demandes d'évènements en nature (courses et autres) en lien avec l'Unité Territoriale et le pole Foncier ; et conventionnement

Descriptif du profil recherché

Connaissances et qualités requises :

• Maitrise des process de gestion de projet, notamment pour l'aménagement
• Management de projet transversal sans lien hiérarchique
  Capacité d'organisation et de coordination
• Maîtrise de l'outil informatique, SIG et géolocalisation des données
• Sens des relations institutionnelles
• Représente l'ONF dans des échanges techniques et des réunions avec des partenaires
• Sens de l'organisation et du travail en équipe
• Bonne expression écrite et orale
• Capacité à rendre compte régulièrement à son chef de service, respect des calendriers, capacité d'organisation
• Autonomie, adaptabilité, force de proposition
• La maitrise des outils de DAO est un atout

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

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Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, DOM, Martinique (972)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Fort de France (972)

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026