CHEF DE SECTEUR 3STR H/F

  • Organisation, contrôle et évaluation

  • Rhône (69)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

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Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Responsable de l'activité de contrôle

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

L'Agence de services et de paiement est un organisme de paiement public dédié à la mise en place de politiques publiques européennes, nationales et locales, au service d'une société plus durable et plus solidaire.
L'ASP est un établissement public administratif placé sous la double tutelle du Ministère de l'Agriculture et du Ministère en charge de l'emploi. Son siège est réparti sur deux sites (Limoges et une antenne à Montreuil) et comporte un réseau de 12 Directions régionales implantées en métropole et outre-mer. 2 200 agents y travaillent au service des citoyens.
Pour en savoir plus : www.asp-public.fr

Descriptif du service

Au sein de la Direction régionale Auvergne-Rhône-Alpes le Service de Contrôle des Aides Directes Agricoles (SCADA) compte plus de 30 agents titulaires sur les sites de Lyon et Clermont-Ferrand et gère l'ensemble des contrôles animaux, MAEC-Bio et surfaces (partie SIGC des dispositifs de la PAC), ainsi que le Plan de Performance PAC (PPP), et la mise en place du Système de Suivi des Surfaces en Temps Réel (3STR).

Description du poste

Sous l’autorité du chef de service et de ses adjoints, le titulaire du poste sera chargé d’assurer la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de l’activité du système de suivi des surface en temps réel (3STR) permettant le paiement des aides du domaine du Système intégré de gestion et de contrôle (SIGC) dans le calendrier défini par les autorités communautaires et nationales.

Le titulaire du poste participe à l’organisation du service et pilote le secteur 3STR du site de Lyon.

Il est membre de l’équipe d’encadrement du service et participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets du service et de la direction régionale.

Il est en charge du suivi, de l’animation et de l’encadrement de l’équipe d’experts images du site de Lyon pour l’activité du système de suivi des surfaces en temps réel. Cette animation devra se faire en étroite collaboration avec le site de Clermont-Ferrand afin de partager et d’homogénéiser au maximum les pratiques entre sites.

Basé sur le site de Lyon, vous dirigerez une équipe comptant jusqu’à une vingtaine d’agents titulaires et CDD au plus fort de la période de contrôle.

Le titulaire du poste sera également le référent outils de gestion administrative du service.

Missions principales

•Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des objectifs du service
•Décliner et fixer les objectifs opérationnels individuels des agents de son équipe
•Assurer les entretiens professionnels des agents de l’équipe
•Participer au recrutement de l’équipe (CDD notamment)
•Assurer la formation et le suivi des équipes
•Définir, organiser et répartir le travail dans l’équipe
•Assurer une veille technique et réglementaire en lien avec le siège (procédures ou outils)
•Assurer la supervision de la production de l’activité
•Produire et/ou valoriser des tableaux de bords pour le suivi de l’activité de son secteur
•Assurer le développement, l’actualisation et le déploiement des outils de suivis internes de l’ensemble des activités du service (mission transverse)
•Assurer le relationnel opérationnel avec les partenaires internes et externes

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :

  • Connaissance du monde agricole et des dispositifs d’aides de la Politique Agricole Commune

  • Connaissance des réglementations et des circulaires relatives aux fonctions exercées

  • Connaissance des logiciels de gestion spécifiques (ISIS SRF, MON)

  • Maîtrise des systèmes d’information géographique (SIG)

  • Maîtrise de la méthodologie des contrôles

  • Maitrise des outils bureautiques (Word et Excel à un niveau expert)

 

SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE:

  • Maitrise des dispositifs juridiques et règlementaires
  • Sens de l’organisation et du travail en équipe
  • Capacité à fixer des objectifs cohérents
  • Qualités relationnelles (écoute, dialogue)
  • Capacité d’analyse
  • Capacité d’adaptation et de réactivité
  • Capacité à transmettre des savoirs et/ou des savoir-faire
  • Autonomie et polyvalence
  • Capacité à rendre compte

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Selon IM et RIFSEEP (ASP)

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon les grilles de rémunération de l'ASP et l'expérience du candidat

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

1

Corps / Groupe RIFSEEP

Cotation RIFSEEP groupe 4

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Pour toute demande de renseignements sur le poste et le profil recherché, veuillez contacter :
Nicolas GUERIN, Chef du service de contrôle des aides directes agricoles – Tél : 04 72 82 21 16 – nicolas.guerin@asp-public.fr

Anne-Laure GUILLEBERT, Cheffe de service adjoint sur le site de Lyon– Tél : 04 72 82 21 27 – anne-laure.guillebert@asp-public.fr

Xavier ARNAULT, Chef du Secrétariat Général et Informatique - Tél : 04 72 82 21 02 – xavier.arnault@asp-public.fr


Pour déposer votre candidature, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à mobilite@asp-public.fr

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert :
- aux titulaires de catégorie A (poste pérenne)
- aux contractuels (CDD jusqu'à 3 ans)

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Environnement et qualité de vie au travail

83 % de nos agents sont fiers de travailler chez nous !

En nous rejoignant, donnez du sens à votre métier, placez l'innovation et la qualité de service au cœur de vos missions, accédez à de larges perspectives d'évolution et partagez nos valeurs.

Vous bénéficierez également de conditions de travail privilégiées :
- Télétravail ;
- Participation employeur sur les titres restaurant à hauteur de 60% ;
- Profitez d'horaires variables, de jours de RTT, d'un temps de travail hebdomadaire au choix … ;
- Accédez à des prestations sociales (voyages, chèques vacances, CESU ...) et des activités conviviales entre collègues (sports ...).

86 % de nos agents jugent leur environnement de travail agréable !

Pour en savoir plus : www.asp-public.fr/nous-rejoindre/atouts

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

LYON

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/04/2025

Contact

mobilite@asp-public.fr
xavier.arnault@asp-public.fr