CHEF DE PROJET AUDITS H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé de pilotage des politiques publiques et dispositifs

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

L'Agence de Services et de Paiement (ASP) est un établissement public administratif placé sous la double tutelle du Ministère en charge de l'Agriculture et du Ministère en charge de l'emploi. L'ASP est le premier organisme payeur européen des aides agricoles de la politique agricole commune (PAC). Elle contribue à la mise en œuvre de politiques publiques européennes, nationales et locales et dispose d'une expertise reconnue dans les domaines de l'ingénierie administrative, de l'instruction, des contrôles, des paiements et des recouvrements. Son siège est réparti sur deux sites (Limoges et une antenne à Montreuil) et comporte un réseau de 12 Directions régionales implantées en métropole et outre-mer.

Descriptif du service

La Direction des Soutiens Directs Agricoles (DSDA) assure la maîtrise d'ouvrage du système ISIS-telepac visant à assurer chaque année le versement de 8,5 milliards d'euros d'aides SIGC du 1er et du 2nd pilier de la PAC à quelque 300 000 agriculteurs et pilote la mise en œuvre de l'ensemble des contrôles réalisés par les DDT(M)/DAAF et les DR de l'ASP.

Le service audits, contrôle interne et lutte anti-fraude (SACILAF) de la direction des soutiens directs agricoles (DSDA) est en charge de la réponse aux corps d'audit et du pilotage des dispositifs de contrôle interne et de lutte anti-fraude de la direction.

Description du poste

Au sein du service audits, contrôle interne et lutte anti-fraude, vous êtes chargé(e) de piloter des projets de suivi des audits externes (Commission européenne, CCCOP, cour des comptes européenne) au sein d’une équipe dédiée.

 Vous encadrez sur le plan fonctionnel les agents recrutés en renfort afin d’évaluer le système de gestion et de contrôle, et vous animez le réseau de référents audits dans les directions régionales ou interrégionales de l’agence.

 

MISSIONS :

Conduite des projets de suivi des missions d’audits externes

- Coordonner les réponses des équipes de la DSDA aux demandes et constats des auditeurs externes
- Planifier et animer les chantiers de réponse aux demandes et constats
- Vérifier et valider les documents et données à transmettre aux corps d’audit
- Accompagner les auditeurs dans leurs travaux, gérer leurs accès aux outils
- Elaborer les tableaux de bord de traitement des suites des audits en lien avec les partenaires concernés

 Participation à l’évaluation du système de gestion et de contrôle

- Participer à la définition de la méthodologie d’évaluation du système de gestion et de contrôle
- Encadrer sur le plan fonctionnel les agents recrutés pour analyser des échantillons de dossiers

Formalisation du bilan et rétroaction

- Produire et présenter un bilan à la fin de chaque projet de suivi d’un audit externe
- Participer à l’élaboration et au suivi des plans d’action
- Rendre compte des évolutions mises en œuvre

Animation du réseau de référents audits en DR/DIR

- Assister et former les référents
- Affecter les tâches relatives aux audits entre les référents
- Suivre l’avancement des travaux
- Communiquer sur les audits en cours
 

Participation aux travaux de chiffrage des risques financiers des audits

- Recenser les dossiers en anomalie

Suivi de la remise en conformité des dossiers en anomalie suite à audit ou contrôle de la délégation

- Recenser les dossiers en anomalie
- Analyser et déterminer les suites à donner
- Transmettre les consignes de correction aux services instructeurs
- Assurer le suivi de l’avancement de la remise en conformité

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :

• Connaissance générale de la PAC
• Connaissances agronomiques de base souhaitées
• Connaissance des lignes directrices de la DG AGRI
• Maîtrise des techniques et de la méthodologie du contrôle interne
• Une expérience dans le domaine SIGC serait appréciée
  
  

SAVOIR-FAIRE :

• Capacité d’organisation et de pilotage
• Management fonctionnel
• Aptitude à travailler en équipe, en réseau, en mode projet
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Capacité à communiquer et à faire preuve de pédagogie
• Aptitude à la rédaction
• Aptitude à la négociation

SAVOIR-ETRE :

• Autonomie et capacité d’initiative
• Rigueur et réactivité
• Polyvalence
• Savoir rendre compte
  
  
  

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Selon IM + RIFSEEP 2

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Grille salariale selon expériences similaires

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

2

Corps / Groupe RIFSEEP

Pour les fonctionnaires :
Cotation RIFSEEP groupe 3.B

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Renseignements sur les missions :
Marie-Eve JAECK – Cheffe du service audits, contrôle interne et lutte anti-fraude Tél. : 02 99 86 78 32 - courriel : marie-eve.jaeck@asp.gouv.fr

Véronique LEMAIRE-CURTINOT – Directrice de la DSDA Tél. 01 73 02 18 18 courriel : veronique.lemaire-curtinot@asp.gouv.fr


Dépôt des candidatures et renseignements administratifs :
mobilite@asp.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert :
- aux titulaires de catégorie A (poste pérenne)
- aux contractuels (CDD 36 mois - L332-1 du Code général de la Fonction Publique)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

12, rue Henri Rol Tanguy - Montreuil

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

Contact

mobilite@asp.gouv.fr