CHEF DE MISSION H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

L'Agence de services et de paiement est un organisme de paiement public dédié à la mise en place de politiques publiques européennes, nationales et locales, au service d'une société plus durable et plus solidaire.
L'ASP est un établissement public administratif placé sous la double tutelle du Ministère de l'Agriculture et du Ministère en charge de l'emploi. Son siège est réparti sur deux sites (Limoges et une antenne à Montreuil) et comporte un réseau de 12 Directions régionales implantées en métropole et outre-mer. 2 200 agents y travaillent au service des citoyens.
Pour en savoir plus : www.asp.gouv.fr

Descriptif du service

Vous rejoindrez la Direction du développement rural et de la pêche (DDRP), en charge de la mise en œuvre des mesures du développement rural (hors aides soumises au système intégré de gestion et de contrôle  - Hors SIGC)
Pour exercer sa mission, la DDRP s'appuie sur un réseau de directions régionales / inter-régionales (DR/DIR) qui couvrent l'ensemble du territoire.
Les relations sont importantes également avec le Ministère en charge de l'agriculture et les autorités de gestion régionales (AGR).
Le poste est rattaché à la directrice-adjointe métier de la DDRP pour le lancement des travaux, puis sera intégré à terme à un service de la DDRP.

Description du poste

OBJECTIFS DU POSTE :

Le poste vise à coordonner la maîtrise d’ouvrage du nouveau système d’information (SI) des aides de la PAC Hors SIGC pour la programmation 2028-2034 :

• Analyser les besoins métier, en s’appuyant sur le retour d’expérience de la programmation 2023-2027 auprès de l’ASP et des AGR
• Exprimer ces besoins aux équipes de maitrise d’œuvre, dans une démarche Agile, et en contribuant à l’optimisation des outils ASP dans une architecture distribuée
• Assurer l’accompagnement au changement (communication, formation, …) auprès de différents partenaires internes et externes
   

MISSIONS :

Analyser les besoins métier, en s’appuyant sur le retour d’expérience de la programmation 2023-27 :

• Animer des groupes de travail sur les besoins du système d’information PPNR 2028-2034 volet hors SIGC, en s’appuyant sur l’expérience 23-27
• Structurer et hiérarchiser les besoins : évolutions d’outils existants, besoins nouveaux
• Veiller à l’articulation avec le système d’information « coordination du PPNR » et les systèmes d’information des AGR

Exprimer ces besoins aux équipes de maitrise d’œuvre dans une démarche agile :

• Coordonner les besoins métier en lien avec les équipes de maitrise d’œuvre, en contribuant à l’optimisation des outils dans une architecture distribuée
• Veiller au respect des plannings pour disposer d’un SI fonctionnel en janvier 2028, assurer le reporting, contribuer à l’analyse des risques
• Structurer et capitaliser la documentation fonctionnelle, contribuer à la recette

Assurer l’accompagnement au changement :

• Analyser les freins au changement et proposer des actions adaptées pour faciliter l’appropriation des outils
• Elaborer des supports de communication et des supports de formation à destination des différents partenaires internes (ASP siège, DR-ASP, agence comptable) et externes (AGR, corps d’audit, …)
• Contribuer à établir un plan de formation sur la durée de la programmation 2028-2034

Pour postuler directement via notre site carrière rendez vous ICI

 

Descriptif du profil recherché

Savoirs

• Connaissances de la règlementation PAC
• Connaissance du rôle d’un organisme payeur et des outils ASP
• Méthodes de gestion de projet et de conduite du changement
• Savoir élaborer une documentation appropriée aux outils informatiques
• Rédaction des besoins, spécifications, tests (recette)

 Savoir-faire

• Capacité d’écoute et d’animation
• Aisance dans la communication orale et écrite
• Pilotage de projet, coordination
• Accompagnement au changement
• Organisation, méthode, gestion des priorités et des délais
• Qualité du suivi et reporting

Savoir-être

• Capacité d’entrainement et d’initiative
• Autonomie relative, adaptabilité
• Sens de la communication et pédagogie
• Esprit rigoureux, méthodique, synthétique
• Capacité d’analyse et raisonnement critique, savoir prendre du recul

 

L’élaboration du système d’information (SI) s’inscrit dans un contexte budgétaire et des délais contraints, à certains moments prévoir une forte charge et une bonne gestion du stress.

Des déplacements réguliers sont à prévoir notamment à Paris.

Le poste est destiné à terme à rejoindre une équipe plus étoffée au sein d’un service.

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Selon IM et RIFSEEP (ASP)

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon les grilles de rémunération de l'ASP et l'expérience du candidat

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

Cotation Parcours Professionnel 2

Corps / Groupe RIFSEEP

Cotation RIFSEEP groupe 3.A

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Pour toute demande de renseignements sur le poste et le profil recherché, veuillez contacter :
- Lydie Laurent, Directrice DDRP : 05 55 12 01 57 lydie.laurent@asp.gouv.fr
- Marie Darlet, Directrice adjointe : 05 55 12 00 04 marie.darlet@asp.gouv.fr
- Thierry Borde, responsable coordination administrative - 05 55 12 01 08 - thierry.borde@asp.gouv.fr

Adressez votre CV et votre lettre de motivation à job.3hroa.agencedeservicesetdepaiement@recruitee-email.com ou directement sur notre site carrière : https://agencedeservicesetdepaiement.recruitee.com/o/chef-de-mission-maitrise-douvrage-hf

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert :
- aux titulaires de catégorie A (poste pérenne)
- aux contractuels (jusqu'à 36 mois)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Environnement et qualité de vie au travail

83 % de nos agents sont fiers de travailler chez nous !

En nous rejoignant, donnez du sens à votre métier, placez l'innovation et la qualité de service au cœur de vos missions, accédez à de larges perspectives d'évolution et partagez nos valeurs.

Vous bénéficierez également de conditions de travail privilégiées :
- Optez pour le télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (sous conditions) ;
- Bénéficiez d'une participation employeur sur les titres restaurant à hauteur de 60% ;
- Profitez d'horaires variables, de jours de RTT, d'un temps de travail hebdomadaire au choix … ;
- Accédez à des prestations sociales (voyages, chèques vacances, CESU ...) et des activités conviviales entre collègues (sports ...).

86 % de nos agents jugent leur environnement de travail agréable !

Pour en savoir plus : www.asp.gouv.fr/nous-rejoindre/atouts

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Haute Vienne (87)

Géolocalisation du poste

2 rue du Maupas - 87000 Limoges

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

2 rue du Maupas - 87000 Limoges

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2026

Contact

job.3hroa.agencedeservicesetdepaiement@recruitee-email.com
thierry.borde@asp.gouv.fr