Chef d'Écurie & Responsable logistique de site H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Personne ressource en santé et protection animales

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

L'Institut français du cheval et de l'équitation (IFCE) est un établissement public administratif sous double tutelle des deux Ministères suivants : le Ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire (MASA) et le Ministère des sports et des jeux olympiques et paralympiques (MSJOP). L'IFCE est au service des acteurs de la filière équine avec pour principales missions de :
• Contribuer à la mise en œuvre des politiques de l'Etat en faveur de la filière équine : notamment la traçabilité zootechnique et sanitaire des équidés, l'appui économique à la filière et l'expertise réglementaire dans les domaines de l'élevage et des sports équestres.
• Etre l'institut technique de référence de la filière par des activités de recherche appliquée, de transmission des savoirs (diffusion et formation professionnelle) et de valorisation du patrimoine équestre français.

Descriptif du service

La délégation territoriale Est (DT Est) couvre 18 départements et deux régions administratives. Son siège est situé à Rosières-aux-Salines (54) propriété de la Région Grand Est et qui a pour vocation de devenir dans les années à venir le troisième site national de l'IFCE avec un rayonnement transfrontalier et européen. Outre les missions génériques de toute délégation territoriale, la DT Est propose, sur le site de Rosières-aux-Salines, des formations en particulier dans les domaines de l'équitation, de l'attelage, du travail à, pied, etc. A cet effet elle dispose d'une cavalerie dédiée.

Description du poste

Missions

Le chef d’écurie & responsable logistique a en charge la mise en œuvre des missions définies dans le Contrat d'Objectifs et de Performance (COP 2023-2027) dans les missions particulières suivantes : la gestion de la cavalerie et de son environnement et la contribution au fonctionnement général du site de Rosières-aux-Salines.

 
Activités principales

Missions de Chef d’écurie
 
- Organisation de l’écurie et de son équipe
. Organisation, gestion et participation des soins courants aux équidés (alimentation, ferrure, travail, suivi sanitaire, prophylaxie, vaccination, etc.) dans le respect de la santé et du bien-être animal.

. Organisation, gestion et participation à l’entretien des écuries, et des surfaces de travail affectées à l’IFCE (manège, écurie, etc).

. Gestion des effluents d’élevage.

. Gestion de l’approvisionnement en alimentation, en litière et en matériels d’écurie.

. Gestion du parc des véhicules d’écurie en lien et sous la responsabilité du Délégué territorial.

. Assure le lien entre la direction et l’équipe terrain (dont il assure les entretiens professionnels).

 

Contribution à la mission de formation

. Gestion du matériel (sellerie, voitures d’attelage, parc d’obstacles, etc.) à l’usage des différentes formations (achat, suivi, entretien).  

. Gestion administrative de la cavalerie (logiciel GROOMY) et participation à commission nationale cavalerie. 

. Transmission des règles, consignes et bonnes pratiques, suivi de leur application auprès des salariés, stagiaires et formateurs externes.

 

Missions de responsable logistique

- Gestion et suivi de l’approvisionnement et de la consommation en fluides du site (eau, électricité, chauffage, etc.)  

- Suivi technique des véhicules du parc automobile de la DT EST présent sur le site de Rosières.

           

Activités annexes

- Participation aux réseaux internes/externes liés aux missions, dont le COMITER (comité territorial regroupant les cadres et managers du territoire EST (actuellement 7 personnes).

- Préparation et participation possible aux sorties en compétition sportive d’attelage.

Pour ce faire, il saura :

- concevoir et mettre en place les plannings de gestion des personnels, des chevaux et des infrastructures ;  

- participer à l’ensemble des missions confiées en étant également force de proposition pour les faire évoluer ;

- contribuer au fonctionnement d’ensemble du site de Rosières pour les tâches spécifiques qui lui sont confiées.

Descriptif du profil recherché

Niveau d’études : BAC

Expérience : une expérience dans un poste équivalent est souhaitée

Pré-requis : galop 7

Compétences requises pour le poste
 
Savoirs et savoir-faire
 

• Connaitre la filière et de ses institutions
• Connaître les principes et règles du droit budgétaire
• Connaître les principes et règles nécessaires à la bonne exécution financière des marchés publics
• Savoir s’exprimer à l’écrit et à l’oral
• Manager
• Travailler en réseau
• Avoir une bonne connaissance du cheval (physiologie, éthologie) et de ses besoins.
• Avoir une bonne pratique équestre (galop 7 minimum, testée lors de la campagne de recrutement).

Savoir-être

• Être autonome
• Être organisé et méthodique
• Être force de proposition et d'initiative
• Être orienté vers les partenaires/usagers/clients
• Avoir le sens de l'efficience

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

Corps/Groupe RIFSEEP : Technicien supérieur/G1

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personnes à contacter pour plus de renseignements sur le poste : daniel.lagneaux@ifce.fr
Personnes à contacter pour plus de renseignements sur le recrutement : recrutement@ifce.fr

Composition du dossier de candidature
• Le formulaire de mobilité (pour les agents internes à l'IFCE),
• Un CV,
• Une lettre de motivation,
• Pour les fonctionnaires :
Les trois derniers entretiens professionnels,
Le dernier arrêté de situation administrative,
La notification RIFSEEP.

Date limite de candidature : 04/06/2024

Votre dossier de candidature est à transmettre à : recrutement@ifce.fr

Un accusé de réception est systématiquement envoyé à chaque candidat à réception de son dossier. En cas de non réception dans les 72 heures (jours ouvrés), nous vous invitons à nous contacter par courriel à recrutement@ifce.fr afin de vérifier la bonne réception de votre candidature.

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non.

Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine.

Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel de droit public, a priori pour un contrat de 2 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 2 ans, il est envisageable de poursuivre par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Un contrat en CDI peut être proposé à l'issue des 5 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Meurthe et Moselle (54)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

1 Rue Leon Bocheron 54 110 Rosières aux Salines

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 4 Baccalauréat

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2024