Chargé(e) de Sylviculture H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé la gestion de la filière forêt-bois

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

Acteur majeur de la filière forêt-bois, l'Office national des forêts (ONF) rassemble près de 9 000 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 millions d'hectares de forêts publiques appartenant à l'État et aux collectivités territoriales.

Rattachée à la DT Seine-Nord, l'Agence Territoriale (ATE) Île-de-France Ouest gère plus de 41 000 ha de forêts publiques, majoritairement domaniales (33 000 ha), sur les départements des Yvelines, des Hauts-de-Seine, du Val d'Oise et une large partie de l'Essonne. Dans ces forêts périurbaines, les enjeux sociaux et paysagers sont majeurs et nécessitent une gestion adaptée. La fonction sociale est un des objectifs prioritaires assignés aux forêts domaniales de l'agence avec la protection des milieux et la production de bois.

Descriptif du service

Ce poste est rattaché au service forêt. Il est composé d'une équipe de 12 personnes en charge des travaux sylvicoles, des plantations, de la sylviculture, de l'adaptation au changement climatique, de la rédaction des plans de gestion, des forêts des collectivités, de la défense des forêts contre les incendies et de l'organisation de la chasse.

Description du poste

Le/la chargé/e de sylviculture assure la montée en compétence des équipes techniques avec un accompagnement pédagogique au plus près du terrain. Son rôle est de déployer les cadrages sylvicoles, capter les besoins locaux et y proposer une réponse sous forme d’accompagnement en martelage, de tournées, de formations, ou d’expérimentations. Il/elle travaille en étroite collaboration avec la cheffe de service forêt, le chargé de boisement et reboisement, les RUTs, l’Agence travaux, et la chargée de sylviculture DT.

 

En tant que Chargé de sylviculture, vos missions principales sont de :

• Construire et animer les formations locales à destination des techniciens et des personnels de l’Agence en lien avec les spécialistes de chaque domaine et en faisant preuve d’innovation dans le format pédagogique (exemples récents : diagnostic de sol, identification des arbres dangereux, dendro-micro-habitats, reconnaissance de l’abroutissement par les cervidés) à raison de 4 à 7 thématiques de formation par an ;
• Mettre en place des diagnostics et des expérimentations en partant des besoins exprimés par les techniciens (exemple : réponse au détourage d’un peuplement de bouleau) ;
• Appuyer et conseiller les techniciens sur l’utilisation des outils, protocoles et guides (exemple : diagnostic Sylvie pour réalisation des premières éclaircies) ;
• Rechercher, synthétiser, et transmettre des informations techniques et scientifiques (exemple : établissement d’une liste d’essences adaptées pour chaque station de l’Agence en fonction des scénarios climatiques) ;
• Piloter localement les réseaux « Graines » (récolte de semences en peuplements classés), « Pédologie », « Adaptation au changement climatique » et « Sylviculture en futaie irrégulière » en lien avec les référents DT ;
• S’affirmer comme une personne ressource sur les questions sylvicoles au fur et à mesure de la prise d’expérience, par la participation régulière à des martelages, inventaires, tournées techniques et la formation continue. 

Descriptif du profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur forestier, ou d’un BTS « Gestion forestière », ou d'un diplôme équivalent dans le domaine forestier, ou d’une expérience de terrain en tant que technicien que vous souhaitez valoriser.

Vous êtes pédagogue, patient, doté de bonnes qualités d’écoute et de communication. Vous aimez apprendre et transmettre la connaissance à des publics variés.

Vous disposez de compétences techniques reconnues en sylviculture des forêts tempérées. Vous avez de solides connaissances dans le domaine de la gestion multifonctionnelle de la forêt.

Vous avez de bonnes qualités d’autonomie, d’initiative, et sens du rendre compte. Vous avez le sens de l’organisation et le goût du travail en équipe.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Rémunération selon profil + prime

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

Groupe à définir selon le corps d'appartenance du candidat

Informations complémentaires

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

VERSAILLES

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2024