CHARGE DU RECRUTEMENT H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé du recrutement

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

L'Agence de services et de paiement est un organisme de paiement public dédié à la mise en place de dispositifs publics tels que l'activité partielle, le bonus écologique, les aides de la Politique agricole commune (PAC)… Elle est au cœur de la transformation numérique de l'action publique Elle a versé 29 milliards € à plusieurs millions de bénéficiaires en 2023 et compte 2 400 agents et plus de 100 métiers tournés vers l'innovation.

Vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines, organisée autour de 3 services :

- Pilotage, transformations et réglementation
- Parcours professionnels
- Vie administrative, carrière et paie

Description du poste

Vous serez rattaché(e) au service parcours professionnels au sein du pôle acquisition des talents constitué actuellement de 5 agents.

•Votre mission consistera à analyser les besoins en recrutement, à conduire des procédures de recrutement et à suivre l'activité tout en participant à l'amélioration des process.

•Vous travaillerez en collaboration avec l’ensemble des services de la DRH et aurez à gérer en autonomie un portefeuille de directions en lien avec les référents RH de proximité.

 

VOS PRINCIPALES MISSIONS : 

 

Analyser les besoins en recrutement

 

• Accompagner les directions et services dans la définition des besoins en recrutement

• Participer à la mise en œuvre de la politique de recrutement interne et externe 

• Conseiller les managers sur la rédaction des profils de poste et les techniques d’entretien 

• Apporter un appui technique sur les règles statutaires et les procédures de recrutement 

• Veiller au respect des principes d’égalité de traitement et de non-discrimination

 

Conduire les procédures de recrutement

 

• Piloter et organiser les campagnes de recrutement 

• Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les supports adaptés 

• Analyser les candidatures et évaluer l’adéquation des profils aux besoins

 
• Organiser les jurys et planifier les entretiens 

• Participer aux commissions et entretiens de recrutement 

• Formaliser les comptes rendus et propositions de recrutement 

• Vérifier la recevabilité administrative des candidatures 

• Contrôler la conformité des actes administratifs 

• Assurer la traçabilité et le suivi des procédures

 

Suivre et améliorer les process

 

• Assurer le suivi de l’intégration des nouveaux recrutés 

• Participer aux actions de communication et de valorisation de la marque employeur 

• Représenter la structure lors de forums ou événements emploi 

• Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord RH 

• Produire des indicateurs de suivi des recrutements 

• Participer à l’analyse des tensions métiers et des besoins en compétences

 

En tant que véritable partenaire RH, vous participerez activement à l’identification, l’attraction et l’accompagnement des talents qui feront grandir notre établissement.

Descriptif du profil recherché

SAVOIR : 

• Processus et procédures RH 
• Règles statutaires et gestion administrative du personnel 
• Techniques de recrutement et d’évaluation des compétences 
• Méthodes de description et d’analyse de poste 
• Outils de suivi et reporting RH

 

SAVOIR-FAIRE :

• Analyser un besoin en recrutement 
• Conduire un entretien 
• Évaluer des candidatures 
• Rédiger des documents administratifs et comptes rendus 
• Utiliser les outils bureautiques et tableaux de bord RH 
• Organiser et suivre plusieurs procédures simultanément

 

SAVOIR-ETRE : 

• Sens de l’organisation et rigueur 
• Qualités relationnelles et écoute 
• Discrétion professionnelle et neutralité 
• Capacité d’analyse et d’adaptation 
• Autonomie et sens du travail en équipe

 

En bref,

 

• Vous avez un excellent relationnel et le sens du service
• Vous aimez les environnements dynamiques et le travail en équipe
• Une première expérience en recrutement est appréciée
•  Vous êtes organisé(e), autonome et proactif(ve)

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Selon IM et RIFSEEP de l'ASP

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon la grille de rémunération ASP et l'expérience du candidat

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

1

Corps / Groupe RIFSEEP

G4

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Pour toute demande de renseignement sur le poste et le profil recherché, veuillez contacter :

Sabine LE MAGOAROU– Cheffe de pôle acquisition des talents – sabine.lemagoarou@asp.gouv.fr

Carole ALZAPIEDI– Cheffe de service parcours professionnels – carole.alzapiedi@asp.gouv.fr


Pour déposer votre candidature, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à job.5rbwl.agencedeservicesetdepaiement@recruitee-email.com

Vous pouvez aussi candidater via notre site carrière : https://agencedeservicesetdepaiement.recruitee.com/o/charge-du-recrutement-hf

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert :
- aux titulaires de catégorie A (poste pérenne)
- aux contractuels (CDD jusqu'à 36 mois)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Focus sur les activités

83 % de nos agents sont fiers de travailler chez nous !

En nous rejoignant, donnez du sens à votre métier, placez l'innovation et la qualité de service au cœur de vos missions, accédez à de larges perspectives d'évolution et partagez nos valeurs.

Vous bénéficierez également de conditions de travail privilégiées :
- Optez pour le télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (sous conditions) ;
- Bénéficiez d'une participation employeur sur les titres restaurant à hauteur de 60% ;
- Profitez d'horaires variables, de jours de RTT, d'un temps de travail hebdomadaire au choix … ;
- Accédez à des prestations sociales (voyages, chèques vacances, CESU ...) et des activités conviviales entre collègues (sports ...).

86 % de nos agents jugent leur environnement de travail agréable !

N'hésitez pas à aller consulter notre site internet : asp.gouv.fr

Mot du manager

Une équipe bienveillante et dynamique
Des projets stimulants
Un environnement où l'humain est au cœur des priorités
De réelles perspectives d'évolution

Envie de rejoindre l'aventure ?
Nous serions ravis d'échanger avec vous !

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Haute Vienne (87)

Géolocalisation du poste

LIMOGES

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

2 rue du Maupas - 87000 LIMOGES

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026

Contact

job.5rbwl.agencedeservicesetdepaiement@recruitee-email.com
sabine.lemagoarou@asp.gouv.fr