Chargé de mission renouvellement des générations et filières amonts

  • Agriculture

  • Somme (80)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Postuler à l'offre

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé de mission aide au développement des territoires ruraux

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

Direction régionale de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt Hauts-de-France
Service Régional de la Performance Économique et Environnementale des Entreprises
Cité administrative, Bâtiment A,
53 rue de la vallée, 80000 AMIENS

Descriptif du service

La DRAAF pilote, contribue et met en œuvre l’ensemble des politiques du Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire.

Le Service Régional de la Performance Economique et Environnementale des Entreprises (SRPE) pilote, anime et met en œuvre les politiques agricoles, agroalimentaires et forestières en région (industries agroalimentaires, politique agricole commune, agriculture biologique, forêt, équilibre sylvo-cynégétique, biomasse et bioéconomie, agroécologie, agriculture et environnement, innovation, développement agricole, tutelle des chambres d’agriculture et de la SAFER, foncier, territoires à enjeux…) en lien avec ses partenaires institutionnels et professionnels. Il anime le réseau des DDT(M) de la région et plus particulièrement les service d'économie agricole et les référents forêts au sein des service environnement nature. Il pilote la programmation des moyens de l’'Etat en faveur des entreprises agricoles et forestières et gère les crédits d’intervention du BOP 149.

Description du poste

Assurer le suivi stratégique et technique des filières agricoles amont (production primaire) en région et des dispositifs d'accompagnement au renouvellement des générations en agriculture (installation, transmission).

DESCRIPTION DES MISSIONS :
1 - Coordonner les dispositifs d'accompagnement à l'installation :
- Pilotage des actions du plan d'accompagnement à l'installation-transmission en agriculture (AITA) en lien avec la région et les DDT(M) : stage 21h, Plan de Professionnalisation Personnalisé, Point Accueil Installation Transmission.
- Suivi de la dynamique d'installation en Hauts-de-France, et des dispositifs d'accompagnements régionaux (notamment sur l'aide jeune agriculteur).
- Suivi du cadre réglementaire des politiques d'installation et de développement économique des exploitations et des dispositifs d'intervention associés.
- Suivi de la mise en place de ''France Services Agriculture '' en lien avec le chef de pôle.

2 - Assurer l'accompagnement des filières amont :
- Accompagnement les projets de développement et structuration de filières en production primaire, en lien avec la mission industrie agroalimentaire (IAA).
- Suivi de l'actualité des filières en lien avec les autres services de la DRAAF et les DDT(M), des techniques et dispositifs d'aides associés.
- Etre l'interlocuteur des demande d'études sur la filière agricole.
- Assurer le suivi des dispositifs de la planification écologique en faveur de la souveraineté alimentaire (plan protéines, plan souveraineté fruits et légumes, etc.) en lien avec la mission IAA.

3 - Autres :
- Appui au suivi du programme régional de développement agricole (PRDAR) sur les volets installation, formation, et filière.



CHAMP RELATIONNEL :
Chargés de mission du service et de la DRAAF, DDT (services agricoles plus particulièrement), conseil régional, DGPE, partenaires opérationnels (syndicats filières, COOP, Chambres d’ agriculture).

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Aucun diplôme vétérinaire exigé
- Formation agricole de préférence ou formation administrative ;
- Connaissances du contexte agricole politique économique, environnemental et social
- Connaissance en matière de mise en œuvre des crédits européen et des aides d’État

SAVOIR-FAIRE :
- Savoir être autonome et rendre compte
- Savoir écouter, expliquer et dialoguer.
- Savoir animer un réseau
- Savoir rédiger des documents, notes, rapports, synthèse

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

1

Corps / Groupe RIFSEEP

Ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement/4.1

Informations complémentaires

Informations complémentaires

CANDIDATURE HORS OUTIL - Les candidatures doivent être adressées à(aux) l'adresse(s) mail suivante(s) :

Personne(s) à contacter :
Service Régional de la Performance Economique et Environnementale des Entreprises
Xavier BORTOLIN
Chef du pôle performance économique et gestion de crise
xavier.bortolin@agriculture.gouv.fr
03 22 33 55 44

Juliette ASPAR
Cheffe de service adjointe
juliette.aspar@agriculture.gouv.fr
03 22 33 55 42

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Hauts-de-France, Somme (80)

Géolocalisation du poste

53 RUE DE LA VALLÉE CITÉ ADMINISTRATIVE BAT A - BP 69 - 80092 AMIENS CEDEX 3, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

AMIENS CEDEX 3

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

17/11/2024