CHARGE DE MISSION DES AIDES AGRICOLES H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé de la mise en œuvre opérationnelle de politiques agricoles et rurales

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

L'Agence de Services et de Paiement est un organisme de paiement public au service de politiques publiques pour une société plus durable et plus solidaire. Son siège est réparti sur deux sites (Limoges et une antenne à Montreuil) et comporte un réseau de 12 directions régionales implantées en métropole et outre-mer.

Descriptif du service

Vous rejoindrez la Direction du développement rural et de la pêche (DDRP), en charge de la mise en œuvre de l'ensemble des mesures du développement rural (Feader hors aides surfaciques, de certaines aides nationales) et qui assure la maîtrise d'ouvrage des outils de gestion des fonds européens (Feader).
Pour exercer sa mission, la DDRP s'appuie sur un réseau de directions régionales (DR) qui couvre l'ensemble du territoire.
Vous exercerez votre mission dans le service des aides au développement rural et à la pêche (SADRP) au sein du secteur des aides nationales et Feader (SANF).

Description du poste

OBJECTIFS DU POSTE :

- appui à la mise en œuvre des programmes régionaux Feader plus spécifiquement pour plusieurs régions

- appui sur des sujets transverses.

MISSIONS :

Référent pour la déclinaison régionale des programmes Feader pour plusieurs régions :

• Connaître les enjeux des autorités de gestion régionales (AGR)
• Accompagner les directions régionales ASP sur la mise en œuvre opérationnelle et réglementaire du Feader
• Suivre les chantiers lancés par les instances de gouvernance Feader

Mise en œuvre des aides Feader régionalisées :

• S’assurer de la bonne mise en œuvre des exigences de l’organisme payeur
• Contribuer aux travaux du contrôle de la délégation

Référent thématique :

• Rédiger méthodes et consignes sur certaines thématique à destination des partenaires internes (directions régionales) ou externes (AGR)

 

 

 

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS  :

• Connaissance de l’environnement institutionnel européen et français et de ses enjeux
• Connaissance de la réglementation liée aux aides nationales et européennes
• Connaissance des principes techniques des différents types de dossiers gérés

 SAVOIR-FAIRE :

• Capacité à travailler en équipe et enréseau
• Qualités rédactionnelles
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Capacité à rendre compte

 SAVOIR-ETRE :

• Qualités relationnelles
• Rigueur
• Capacité d'adaptation
• Réactivité, disponibilité
• Autonomie

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Selon IM et RIFSEEP (ASP)

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon les grilles de rémunération de l'ASP et l'expérience du candidat

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

Cotation parcours pro 1

Corps / Groupe RIFSEEP

Cotation RIFSEEP groupe 3

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Pour toute demande de renseignements sur le poste et le profil recherché, veuillez contacter :

- Monsieur Rodolphe Anjard, Chef de service - Tel : 05 55 12 01 87 rodolphe.anjard@asp-public.fr
- Monsieur Damien Marcon, Adjoint au chef de service - Tél : 05 55 12 06 30 – damien.marcon@asp-public.fr

Pour déposer votre candidature, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à mobilite@asp-public.fr et catherine.mansour@asp-public.fr

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert :

- aux titulaires de catégorie A (poste pérenne)
- aux contractuels (jusqu'à 36 mois)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Environnement et qualité de vie au travail

83 % de nos agents sont fiers de travailler chez nous !

En nous rejoignant, donnez du sens à votre métier, placez l'innovation et la qualité de service au cœur de vos missions, accédez à de larges perspectives d'évolution et partagez nos valeurs.

Vous bénéficierez également de conditions de travail privilégiées :
- Optez pour le télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (sous conditions) ;
- Bénéficiez d'une participation employeur sur les titres restaurant à hauteur de 60% ;
- Profitez d'horaires variables, de jours de RTT, d'un temps de travail hebdomadaire au choix … ;
- Accédez à des prestations sociales (voyages, chèques vacances, CESU ...) et des activités conviviales entre collègues (sports ...).

86 % de nos agents jugent leur environnement de travail agréable !

Pour en savoir plus : www.asp-public.fr/nous-rejoindre/atouts

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Haute Vienne (87)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

2 rue du Maupas - 87000 Limoges

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025

Contact

catherine.mansour@asp-public.fr