CHARGE DE MISSION DES AFFAIRES GENERALES H/F
- Employeur
- Agence de services et de paiement Siège Limoges
- Référence
- 2026-13947
- Numéro Agorha
- sans objet
- Date de publication
- 08/04/2026
- Date limite de candidature
- 9/05/2026
- Management
- Non
- Télétravail possible
- Oui
- Rémunération
-
Selon IM et RIFSEEP (ASP)
selon les grilles de rémunération ASP et l'expérience du candidat
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Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Acheteuse / Acheteur travaux, immobilier, énergies
Statut du poste
Vacant
Descriptif de l'employeur
L'Agence de Services et de Paiement (ASP) est un établissement public administratif dédié à la mise en place et au paiement de politiques publiques au service d'une société plus durable et plus solidaire.
L'ASP est également organisme payeur des aides agricoles de la politique agricole commune (PAC).
Descriptif du service
Vous rejoindrez la Direction financière, juridique et logistique (DFJL), qui intervient entre autres, sur la politique immobilière et la logistique des 35 sites de l'Agence.
Le service logistique et patrimoine est en charge de la déclinaison opérationnelle des normes définies par la Direction immobilière de l'Etat, la maintenance des installations techniques des bâtiments et de la logistique au niveau national (nettoyage des locaux, gestion du parc automobiles, archivage …).
Le service a pour mission d'assurer la sécurité des biens et des personnes.
Description du poste
Objectifs du poste :
Sous l’autorité du chef du service Logistique et patrimoine et son adjointe, vous
• serez en charge de mettre en œuvre la politique d’achats de l’Agence pour satisfaire les besoins du service
• participerez à la préparation et au suivi d’exécution des budgets en lien avec les supports contractuels
• contribuerez à la mise en œuvre de la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI) au sein de la direction
Vos Missions principales :
Pilotage de la programmation des achats du service
• Recenser et formaliser les besoins d’achats du service dans le cadre de la programmation annuelle et pluriannuelle des achats, en lien avec les prescripteurs du service et le service Achats de la direction
• Assurer une veille sur les segments d’achats du service (identification des fournisseurs, contenu des offres …)
Mise en œuvre de la politique d’achats de l’Agence au sein du service
• Rédiger les pièces constitutives des dossiers de consultation en lien avec les prescripteurs
• Participer à l’analyse des offres et rédiger les rapports
• Participer avec la hiérarchie aux instances de décisions pour présentation des dossiers
• Contribuer à l’exécution des marchés (sous-traitance, avenants, comitologie, litiges …)
Participation à la préparation des budgets et au suivi d’exécution des supports contractuels
• Préparer les données budgétaires associées aux procédures d’achats et à l’exécution des marchés pour contribution à l’élaboration du budget initial et des budgets rectificatifs
• Suivre les révisions de prix
• Participer à la mise en œuvre et suivi des indicateurs de mesure de la performance des achats
Contribution à la mise en œuvre de la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI) au sein de la DFJL (en lien avec la sécurité physique des bâtiments)
• Contribuer au suivi des actions à mettre en œuvre suite à recommandations d’audits internes ou externes
• Participation au comité de suivi de la PSSI
• Suivi des incidents de sécurité
• Contribuer aux analyses de risques
• Participation à la sensibilisation et communication interne
Descriptif du profil recherché
Savoirs :
- Maîtrise des règles de la commande publique
- Production de cahiers des charges et rapports d’analyse technique et financière
- Bonne connaissance des règles budgétaires et comptables
- Connaissance d’un outil comptable et financier
Savoir-Faire :
- Capacité de synthèse et d’analyse
- Qualités rédactionnelles et relationnelles indispensables
- Animer une réunion
- Veille réglementaire et technique
Savoir-Etre :
- organisation, adaptation et réactivité
- rigueur et méthode
- Autonomie
- Discrétion professionnelle
Temps plein
Oui
Rémunération fonctionnaires
Selon IM et RIFSEEP (ASP)
Rémunération contractuels (en € brut/an)
selon les grilles de rémunération ASP et l'expérience du candidat
Carrière et rémunération fonctionnaires
Parcours professionnel
Cotation parcours Pro 1
Corps / Groupe RIFSEEP
Cotation RIFSEEP groupe 3.B
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Pour toute demande de renseignements sur le poste et le profil recherché, veuillez contacter:
Stephen DEMESY, sous direction Dépense immobilier et logistique
0555120018 – stephen.demesy@asp.gouv.fr
Olivier PLESSY, chef de service Logistique et patrimoine
0555120356,- olivier.plessy@asp.gouv.fr
Géraldine PEYNY-TINGAUD, cheffe de service adjointe
0555120333 – geraldine.peyny-tingaud@asp.gouv.fr
Pour déposer votre candidature, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à job.hhcrr@agencedeservicesetdepaiement.recruitee.com
Fondement juridique du recrutement
Poste ouvert :
- aux titulaires de catégorie A (poste pérenne)
- aux contractuels (jusqu'à 36 mois) - fondement juridique L332-1
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Haute Vienne (87)
Géolocalisation du poste
LIMOGES
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
2, rue du Maupas - 87040 Limoges
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2026
Contact
mobilite@asp.gouv.frstephen.demesy@asp.gouv.fr