Chargé de logistique et de gestion administrative H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Gestionnaire logistique

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

L'Ensfea est un établissement d'enseignement supérieur rattaché au Ministère en charge de l'agriculture.
Unique en France, l'école a pour mission de former les professionnels de l'enseignement technique agricole (enseignants, conseillers principaux d'orientation…). Elle accompagne, par ailleurs, le développement professionnel des acteurs de l'enseignement agricole.
L'Ecole propose également des formations diplômantes autour des transitions et des métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation.
L'Ensfea dispose également d'une identité scientifique à travers les recherches menées en sciences de l'éducation, en sciences humaines et sociales et dans les sciences du vi-vant et agronomique.
Enfin, la stratégie à l'international de l'Ensfea participe au rayonnement de l'ensei-gnement supérieur agronomique français.

Ce qui nous anime ?
• Le collectif : un projet d'établissement et des schémas directeurs co-construits, implication dans les réseaux locaux, nationaux et internationaux…
• L'écoresponsabilité : gestion des espaces paysagers, label "employeur pro vélo", transition énergétique, transition numérique, politique achats…

Descriptif du service

Rejoignez le service patrimoine et logistique composé de 9 agents et chargé de la réflexion prospective sur les constructions et les aménagements de l'établissement, ainsi que des chantiers associés. Le service assure également l'accueil et la logistique afin de faciliter la vie quotidienne de tous les usagers.
Il s'appuie sur une pluri compétence de ses agents et donc du service en termes administratif, logistique, patrimoine et technique, de gestion des données et du CVC (chauffage, ventilation, climatisation), garantissant la pérennité du patrimoine et le bon fonctionnement global de l'école.

Description du poste

Au sein du service, vous assisterez la responsable Adjoint pour les missions de contrôle, de gestion de marché et toutes les missions en lien avec la logistique.

Vous aurez en charge l’accueil et la logistique :

Vous serez amené à assurer le remplacement à l’accueil/standard en cas d’absence ou de congés du permanent :

Accueil, orientation du public, distribution et expédition du courrier

Opérations de manutention et de transport de produits, de matériels, de mobilier

Transport de personnes, courriers, documents

Gestion des demandes de collations pour les réunions (préparation, installation, nettoyage)

Vous suivrez l’exécution technique des marchés relevant du service

Opérations de contrôle de conformité des prestations (notamment marché ménage)

Suivi des réclamations et contrôles contradictoires

Vous gérerez le contrôle d’accès

Supervision du système de contrôle d’accès au site et aux locaux

Edition et gestion des badges

Maintien à jour de la base de données

Vous gérerez les centrales de sécurité et de sûreté

Supervision de la centrale de sécurité incendie

Supervision du système d’alarme PPMS

Vous gérerez le parc de véhicules

Planning de réservation et d’attribution de véhicules

Suivi de la maintenance du parc de véhicules

Entretien courant des véhicules (nettoyage)

Vous gérerez les stocks de fournitures

Demandes de devis, suivi de la commande,

Tenue des stocks

Interface directe avec le prestataire, le fournisseur ou le service client.

Descriptif du profil recherché

Savoirs:

Méthodologie de la logistique (connaissance générale)

Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (notion de base)

Marchés publics (notion de base)

Connaissances budgétaires générales (notion de base)

Savoir-faire

Savoir rendre compte (maîtrise)

Sens de l’initiative (maîtrise)

Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (notion)

Savoir-être

Sens du relationnel

Rigueur, disponibilité

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

selon grade

Rémunération contractuels (en € brut/an)

selon expérience à partir de 26800€ brut/an

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

Poste ouvert à Technicien Formation Recherche
Groupe Rifseep TFR : G2.2
Les candidatures d'agent de catégorie C (adjoint technique FR) sont acceptées.

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Priorité donnée aux agents titulaires de la fonction publique.
Si recrutement d'un agent titulaire infructueux, recrutement d'un agent en CDD.

Fondement juridique du recrutement

Pour le recrutement d'un contractuel : article L332-7 du code général de la fonction publique

Télétravail possible

Non

Management

Non

Environnement et qualité de vie au travail

Nos atouts :
Un établissement à taille humaine dans un parc arboré de 12 hectares à proximité du Canal du Midi
• Un cycle horaire hebdomadaire de 35h à 40h
• Un accès facile en transports en commun (bus Linéo et métro station Ra-monville)
• Un parking voiture et un local vélos sécurisés
• Des possibilités de restauration sur place
• Une prise en charge des abonnements transports publics à 75%
• Le forfait mobilité durable jusqu'à 300€ /an
• Ecole engagée dans la promotion des mobilités douces, et est labellisée Argent employeur pro-vélo
• Des bâtiments rénovés et des équipements de qualité au service des ensei-gnements et de l'innovation pédagogique
• Une participation financière à la complémentaire santé

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)

Géolocalisation du poste

2 route de Narbonne -31320 AUZEVILLE TOLOSANE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

ENSFEA - 2,route de Narbonne -31320 AUZEVILLE TOLOSANE

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026

Contact

cyrille.pasquet@ensfea.fr
chantal.guiraud@ensfea.fr