Chargé d'ingénierie de formation en charge de l'analyse des emplois et du travail H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé du pilotage de l'offre de formation

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

L'Institut national d'enseignement supérieur pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (Institut Agro) a un statut d'EPSCP Grand Établissement (Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel). Il regroupe 1400 agents et 6 000 étudiants.

L'Institut Agro est structuré en 3 écoles : l'Institut Agro Dijon, l'Institut Agro Montpellier et l'Institut Agro Rennes-Angers.

Le poste se situe au sein de l'école l'Institut Agro Dijon, établissement public d'enseignement et de recherche dans les domaines de l'agronomie et de l'agroalimentaire, sous la double tutelle du Ministère de l'agriculture et de l'alimentation et du Ministère de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation. Il forme des ingénieurs dans ces 2 domaines et porte des Masters co-accrédités avec l'Université. Il développe ses travaux de recherche au sein d'Unités Mixtes de Recherche et contribue à l'appui au système éducatif de l'enseignement technique agricole.

La direction Eduter Ingénierie comprend 46 agents et prochainement 49 agents, elle participe à la mission d'appui à l'enseignement technique agricole, principalement dans le cadre de la politique nationale d'appui à l'enseignement agricole technique. L'équipe est constituée de 4 services, répartie sur deux sites, Dijon et Lempdes, et constituée aussi pour partie d'agents délocalisés.
Infos :
https://www.institut-agro.fr/
https://institut-agro-dijon.fr/

Descriptif du service

Eduter Ingénierie accompagne les niveaux national et régionaux, les établissements et les acteurs de l'enseignement agricole dans leurs évolutions, en particulier sur des dimensions pédagogiques et organisationnelles.

Eduter Ingénierie est opérateur du Ministère de l'agriculture, de l'agroalimentaire et de la souveraineté alimentaire pour la création et la création-rénovation des certifications professionnelles (diplômes et titres) et accompagne leur mise en œuvre dans les établissements, pour toutes les voies de formation (initiale scolaire, apprentissage, formation continue et validation des acquis de l'expériences).
Cette direction rassemble des expertises variées : de traitement et d'analyse de données , notamment d'insertion professionnelle, de création-rénovation des certifications professionnelles (diplômes et titres) pour le compte de la Direction générale de l'enseignement et de la recherche (Ministère de l'agriculture, de l'agroalimentaire et de la souveraineté alimentaire), de mise en place de dispositifs de formation de formateurs en présentiel ou hybrides, d'animation de réseaux, de conception et de mise en œuvre d'expérimentations, de mise à disposition d'information et de production de ressources de nature pédagogique.

Le poste est à pourvoir au sein du service Certifications et insertion.

Description du poste

VOTRE OBJECTIF : 

• Contribuer au chantier national de création-rénovation des certifications professionnelles (diplômes et titres) du du ministère de l'agriculture, de l’agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire piloté par la Direction générale de l’enseignement et de la recherche (DGER)

•  Contribuer aux actions d’appui aux établissements/centres de formation relatives à la mise en œuvre des référentiels de certification

  Il s’agit d’un emploi portant sur des projets complexes et à enjeu national.

VOS MISSIONS :

• Piloter et/ou réaliser des études relatives aux emplois, métiers et activités professionnelles visés par les certifications professionnelles (diplômes et titres) créées ou rénovées par le du ministère de l'agriculture, de l’agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire

•  Rédiger les référentiels d’activités professionnelles pour les certifications professionnelles (diplômes et titres) créées ou rénovées par le du ministère de l'agriculture, de l’agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire, notamment en unités capitalisables

•  Participer aux temps de coopération avec les autres acteurs des chantiers de création-rénovation des certifications professionnelles (diplômes et titres) ainsi qu’aux moments de présentation et/ou de reporting des résultats des travaux, notamment à la DGER

•  Participer à, ou conduire, toutes actions de mise en œuvre des certifications (diplômes et titres du MASA ou développées par les établissements)

   

 VOTRE CHAMP RELATIONNEL : 

Le poste s’exerce sous la responsabilité du Directeur d’Eduter Ingénierie et d’un chef de service.

Relations internes : ensemble des agents d’Eduter Ingénierie, particulièrement du service certifications et insertion professionnelles, autres agents de l’établissement.

 Relations extérieures :

-Direction générale de l’enseignement et de la recherche, Inspection de l’enseignement agricole,

-Services régionaux (DRAAF-SRFD),

-Equipes de direction et équipes éducatives des établissements d’enseignement et de formation de l’enseignement agricole.

-Acteurs et partenaires de l’emploi et de la formation en rapport avec les métiers et formations de l’enseignement agricole, équipes de recherche sur les questions de l’emploi et de la formation, notamment en rapport avec les métiers et formations de l’enseignement agricole

  

Renseignements sur le poste :

• Eric Gilly, directeur par intérim d’Eduter ingénierie, Chef du service Certification-Insertion eric.gilly@agrosupdijon.fr
• Estelle Veuillerot, adjointe de la directrice de l’Institut Agro Dijon et directrice d’Eduter,estelle.veuillerot@agrosupdijon.fr,

 

 Les entretiens auront lieu entre le 1er et le 17 avril

 

Descriptif du profil recherché

Savoirs : 

• Connaissances expertes des systèmes et dispositifs de formation agricole et en particulier de la formation continue

•  Connaissances en sciences et techniques agronomiques

•  Connaissances des concepts « relations Emploi – Formation »

•  Connaissances des évolutions du champ de la formation professionnelle et de son organisation

•  Connaissances des fondements, des théories et approches pédagogiques

•  Connaissances des enjeux de l’enseignement technique et de l’enseignement professionnel en général

•  Approches des secteurs professionnels et des métiers relevant du ministère chargé de l’agriculture.

Savoir-faire : 

• Application des méthodes de conduite d’études et de projets dans les domaines de l’emploi et de la formation

• Approche des méthodes d'intervention en sciences sociales
  Fortes capacités rédactionnelles, notamment pour l’élaboration de rapports et de synthèses

• Capacité à coordonner et animer des groupes ou des dispositifs de formation, en particulier en formation continue agricole

• Fortes capacités à travailler en équipe et avec des acteurs institutionnels divers

• Approche des fondamentaux des techniques et concepts d’analyses de données quantitatives

• Maitrise des usages des outils bureautiques (traitement de texte, outils de présentation, de traitement de données, de groupware, de visioconférence et de l’internet)

 

L’organisation de l’Institut Agro et de l’Institut Agro Dijon est susceptible d’évoluer dans les mois à venir dans le cadre d’une démarche de réorganisation, la fiche de poste pourra donc être amenée à évoluer.

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Selon grille et prime afférentes au corps de recrutement

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

Classement parcours professionnel du poste
catégorie A : 1

Groupe RIFSEEP
Ingénieur d'étude G 3.2
Attaché d'administration G 4
Ingénieur de l'Agriculture et de l'environnement G 4

Réf. Note de service SG/SRH/SDCAR/2025-708 du 22/10/2025_Règles de gestion relatives au RIFSEEP applicables à certains corps et statuts d'emploi affectés au ministère de l'agriculture, de l'agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire (MAASA).

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Renseignements administratifs : christelle.thevenin@agrosupdijon.fr
Dépôt des candidatures : https://institut-agro.recrutement-talents.fr/offre/gllz6ybddp

1) Pour tous les candidats : documents obligatoires
• Un CV personnalisé, nommé NOM_Prénom_CV précisant votre statut actuel : fonctionnaire, CDI, CDD (public ou privé), autre
• Une Lettre de motivation argumentée, nommée NOM_Prénom_LM
2) Pour les candidats titulaires et CDI du MAASA :
En complément des documents du point 1, fournir :
• Copie d'un arrêté ou document précisant le statut administratif et votre corps d'appartenance, nommée NOM_Prénom_Arrêté
• Copie du bulletin de salaire mentionnant les indemnités et émoluments, nommée NOM_Prénom_Bulletin
• Télé-candidature sur AgriMob : https://agorha.agriculture.gouv.fr/mobilite/ et joindre l'accusé de réception à votre candidature
3) Pour les candidats titulaires et CDI d'une autre fonction publique que le MAASA :
En complément des documents du point 1 fournir :
• Copie d'un arrêté ou document précisant le statut administratif et votre corps d'appartenance, nommée NOM_Prénom_Arrêté
• Copie du bulletin de salaire mentionnant les indemnités et émoluments, nommée NOM_Prénom_Bulletin
• Dossier de mobilité disponible sur : https://institut-agro-dijon.fr/linstitut-agro-dijon/recrutement/personnels-administratifs-et-techniques
• N° de poste à indiquer dans le tableau des vœux : 56109 . Ce document est obligatoire pour que la demande de mobilité soit recevable.

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux titulaires et aux agents contractuels (fondements juridiques L.332-2 2° et L.332-7 Code général de la fonction publique)
Poste ouvert aux agents en situation de handicap

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Environnement et qualité de vie au travail

• Télétravail partiel possible
• Organisation de la semaine de travail sur 4,5 jours ou 5 jours
• Jusqu'à 50 jours de congés suivant le temps de travail hebdomadaire
• Forfait mobilité durable
• Prise en charge mensuelle partielle des abonnements transports (75%)
• Participation à la mutuelle de groupe
• Prestations sociales : chèques vacances…
• Politique de formation avantageuse

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)

Géolocalisation du poste

26 Bd Docteur Petitjean 21000 DIJON

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

26 Bd Docteur Petitjean 21000 DIJON

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026

Contact

eric.gilly@agrosupdijon.fr
christelle.thevenin@agrosupdijon.fr