ANALYSTE DE DONNEES H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé de pilotage des politiques publiques et dispositifs

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

L'Agence de services et de paiement est un organisme de paiement public dédié à la mise en place de politiques publiques européennes, nationales et locales, au service d'une société plus durable et plus solidaire.
L'ASP est un établissement public administratif placé sous la double tutelle du Ministère de l'Agriculture et du Ministère en charge de l'emploi. Son siège est réparti sur deux sites (Limoges et une antenne à Montreuil) et comporte un réseau de 12 Directions régionales implantées en métropole et outre-mer. 2 200 agents y travaillent au service des citoyens.
Pour en savoir plus : www.asp-public.fr

Descriptif du service

La Direction régionale Bourgogne-Franche-Comté compte 2 sites : son siège Dijon et Besançon. A la 60aine de titulaires s'ajoute un nombre variable de CDD (jusqu'à 30). Elle est organisée en 2 services métiers et 1 service support.

Description du poste

Le poste vise, sous la responsabilité de la directrice régionale, à élaborer et utiliser des outils de pilotage de la DR en complément des outils nationaux, en tant que de besoin. Ces outils doivent permettre d’assurer un suivi fin de l’activité et des moyens utilisés ou à prévoir, afin d’assurer leur adéquation. 

Vous serez en charge du Plan Stratégique National 2023-2027.

Cela doit également permettre d’établir des documents relatifs à l’activité réalisée par la DR (statistiques, bilan d’activité).

Le chargé de mission valorisation des données est membre du comité de direction et est amené à représenter l’ASP à l’occasion de réunions extérieures, dans le cadre de son activité.

Vous serez sous l'autorité de la directrice régionale et du directeur régional adjoint.

Pour la partie Pilotage du psn, vous travaillerez sous l’autorité en lien avec le chef du service politiques agricoles et rurales.

Vous travaillerez également avec les membres du CODIR, les services du siège (Inspection générale, DOP, DDRP), les services de la région BFC en charge de la mise en place du PSN.

 

MISSIONS :

• Elaborer er utiliser des outils de pilotage de la DR permettant d’assurer un suivi de l’activité et l’adéquation des moyens utilisés

• Piloter du PSN à l’échelon régional de Bourgogne Franche-Comté pour les aides FEADER hors surfaciques

• Développer des relations partenariales avec les services de l’autorité de gestion

• Participer aux réflexions nationales

• Animer les opérations d’audit à mener par les équipes de la direction

• Piloter et suivre les travaux des agents participant à la mise en œuvre de la nouvelle programmation au sein de la Direction régionale.

   

 

 

 

 

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :

• Connaissance PAC et PSN
• Connaissances de la règlementation en matière d'audit de la délégation d'instruction des contrôles des dossiers d'aides agricoles (second pilier de la PAC) au conseil régional

SAVOIR FAIRE :

• Qualité rédactionnelle
• Aisance à l'orale
• Outil de reporting
• Hiérarchiser les priorités e concrétiser les objectifs dans les délais
• Techniques d'animation

SAVOIR ETRE :

• Etre force de proposition pour faire progresser les agents aux plans individuel et collectif
• Initiative
• Autonomie
• Rigueur

 

 

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Selon IM et RIFSEEP (ASP)

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon les grilles de rémunération de l'ASP et l'expérience du candidat

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

Cotation parcours pro 1

Corps / Groupe RIFSEEP

Cotation RIFSEEP groupe 4

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Pour toute demande de renseignements sur le poste et le profil recherché, veuillez contacter :
- Mme Angèle Lime, Directrice régionale : angele.lime@asp.gouv.fr
- Julien Sauvayre, chef du service de gestion des aides : julien.sauvayre@asp.gouv.fr
Pour déposer votre candidature, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à mobilite@asp-public.fr

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert :
- aux titulaires de catégorie A (poste pérenne)
- aux contractuels (jusqu'à 36 mois)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Environnement et qualité de vie au travail

83 % de nos agents sont fiers de travailler chez nous !

En nous rejoignant, donnez du sens à votre métier, placez l'innovation et la qualité de service au cœur de vos missions, accédez à de larges perspectives d'évolution et partagez nos valeurs.

Vous bénéficierez également de conditions de travail privilégiées :
- Optez pour le télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (sous conditions) ;
- Bénéficiez d'une participation employeur sur les titres restaurant à hauteur de 60% ;
- Profitez d'horaires variables, de jours de RTT, d'un temps de travail hebdomadaire au choix … ;
- Accédez à des prestations sociales (voyages, chèques vacances, CESU ...) et des activités conviviales entre collègues (sports ...).

86 % de nos agents jugent leur environnement de travail agréable !

Pour en savoir plus : www.asp-public.fr/nous-rejoindre/atouts

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

18 A bd Winston Churchill - 21070 Dijon

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2025

Contact

mobilite@asp.gouv.fr
solene.aubert@asp.gouv.fr