ANALYSTE DE DONNEES - CDD de 2 ans H/F

  • Organisation, contrôle et évaluation

  • Haute Vienne (87)

  • Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Employeur
Agence de Services et de Paiement Siège Limoges
Référence
2026-14444
Numéro Agorha
Sans objet
Date de publication
01/06/2026
Date limite de candidature
29/06/2026
Management
Non
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Selon les grilles de rémunération de l'ASP et l'expérience du candidat
Postuler à l'offre

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé de productions statistiques

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

L'Agence de Services et de Paiement (ASP) est un établissement public administratif sous la double tutelle des Ministères en charge de l'agriculture et de l'Emploi. Premier organisme payeur européen des aides agricoles de la politique agricole commune, l'ASP dispose d'un savoir-faire reconnu en ingénierie administrative, instruction, contrôle, paiement et d'assistance aux utilisateurs de nombreux dispositifs d'aides publiques.

Descriptif du service

Vous rejoindrez le Service Pilotage de la Performance des Processus (S3P), au sein de la Direction de l'Organisation et de la Performance (DOP), qui assure pour le compte du Secrétaire Général (SG) et des Directions de l'agence, le contrôle de gestion et, le déploiement de projets de modernisation au sein de l'Agence.
A ce titre vous serez en charge :
- du suivi de l'activité et de l'affectation des effectifs de l'établissement
- de la production d'indicateurs de réalisation et de performance
de la complétude et de la qualité des données d'activité mensuelle
- du pilotage mensuel de l'équilibre entre l'activité et les effectifs
- de la production des données nécessaires au suivi du budget ETP

Description du poste

OBJECTIFS

Sur l'ensemble des dispositifs d’aides, l’analyste de données contribue au suivi de l'activité et des effectifs, calcule la charge et les moyens nécessaires, s’assure de la fiabilité des données sources, produit les indicateurs, et contribue à la planification annuelle et pluriannuelle des moyens

 

VOS MISSIONS PRINCIPALES : 

  

Sous la responsabilité du Chef du service Pilotage, vous bénéficierez d'une vision transverse du fonctionnement de l'établissement et réaliserez les missions suivantes :

 

  • s’assurer de la remontée dans les bases de la complétude et de la qualité des données qui alimentent la modélisation de l'activité en unités d'œuvre et de la remontée des effectifs

 

  • comptabiliser et évaluer mensuellement les effectifs mobilisés et s'assurer de leur adéquation avec l’activité

 

  • calculer les indicateurs nécessaires à la création au suivi et à l'exécution du budget en ETP de l'agence

 

  • sur l'ensemble des données chiffrées d’activité et d’effectif, être l'interlocuteur privilégié du chef de service pour accompagner le pilotage des aides publiques ou anticiper les évolutions de gestion

 

  • valoriser au travers, de graphiques et de cartes, de tableaux, les données du pilotage produites

 

  • participer ponctuellement à l'exploitation des données produites en contribuant à la rédaction de notes et en élaborant des tableaux de bord (Budget, Commission effectif, Conférence annuelle, Comptabilité analytique).

 

 

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :

 

-Maîtrise d’Excel indispensable


-Connaissance des outils bureautiques (Excel, Word et PowerPoint)
- Approche analytique des données

-Aisance avec les chiffres


-La connaissance des politiques de l’ASP serait un atout


-Formation scientifique appréciée

  

SAVOIR FAIRE :

 

-Savoir collecter, qualifier, organiser et fiabiliser des données

-Valoriser et analyser des données sous Excel

-Rédaction de notes structurée


-Produire des statistiques descriptives


-Modéliser un processus


-Valoriser l’information


-Capacité d’analyse


-Capacité d’initiative

 

SAVOIR ÊTRE :

 

-Rigueur, Méthode et organisation


-Aisance relationnelle

 

-Etre fiable, Autonomie adaptabilité


-Sens du service et qualité du contact avec les utilisateurs


-Sens de l’analyse et du raisonnement critique

 

-Travail en équipe et coopération transversale

 

-Force de proposition

 

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon les grilles de rémunération de l'ASP et l'expérience du candidat

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

Grille de rémunération des contractuels : 4A

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Pour toute demande de renseignements sur le poste et le profil recherché, veuillez contacter :

Pierre CORRADINI - Chef du service S3P - pierre.corradini@asp.gouv.fr

Rémi GEORGES - Directeur de l'Organisation et de la Performance - remi.georges@asp.gouv.fr

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer à : job.futda.agencedeservicesetdepaiement@recruitee-email.com

Vous pouvez directement candidater via notre site carrière : https://agencedeservicesetdepaiement.recruitee.com/o/analyste-de-donnees-hf

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux contractuels (CDD de 24 mois) sur l'article L.332-6 : remplacement temporaire de fonctionnaires ou d'agents contractuels momentanément absents

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Haute Vienne (87)

Géolocalisation du poste

Limoges

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

2 rue du Maupas 87000 Limoges

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2026

Contact

job.futda.agencedeservicesetdepaiement@recruitee-email.com
pierre.corradini@asp.gouv.fr