Agent comptable d'EPLEFPA multi-site

  • Finances Publiques

  • Aude (11)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Employeur
EPLEFPA de Carcassonne - Campus Terre et Nature
Référence
2026-07-A3CCN00044-56774
Numéro Agorha
56774
Date de publication
Fil de l'eau - Publication du : 16/04/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Management
Oui
Télétravail possible
Non
Rémunération
Selon référentiel du MAASA
Postuler à l'offre

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

EPLEFPA de Carcassonne
Agence Comptable Mutualisée
Route de Saint-Hilaire
11000 CARCASSONNE
(possibilité de changement du lieu d'affectation de l'agence comptable)

Descriptif du service

Une agence comptable pour les 2 EPLEFPA de Carcassonne et de Perpignan est créée. Avec un budget cumulé de 11 millions d’euros pour 10 centres constitutifs, l’agent comptable aura la charge de la comptabilité de ces 2 EPLEFPA à travers une convention. Classement INDISFI 4 (Carcassonne) et 2 (Perpignan). Enjeux financiers importants nécessitant un accompagnement renforcé en matière budgétaire, comptable et financière, afin de sécuriser les processus, d’améliorer la qualité comptable.

Description du poste

Assurer la comptabilité générale et la comptabilité matière des 2 EPLEFPA
Apporter son expertise et son appui aux ordonnateurs en matière comptable et budgétaire ainsi qu’à ses services dans le respect du principe de la séparation de l’ordonnateur et de l’agent comptable
Animer et gérer le personnel mis à disposition de l’agence comptable


DESCRIPTION DES MISSIONS :
Assurer la tenue de la comptabilité générale et de la comptabilité matière ;
Prendre en charge, contrôler et recouvrer les recettes ;
Prendre en charge, contrôler et payer les dépenses ;
Assurer le maniement des fonds publics et la conservation des fonds ;
Suivre le compte au Trésor et piloter la trésorerie ;
Suivre et contrôler les régies d’avances et de recettes ;
Établir le compte financier et rédiger le rapport de l’agent comptable ;
Mettre en œuvre et fiabiliser le contrôle interne comptable et financier ;
Veiller à la qualité, à la sincérité et à la fiabilité des comptes ;
Sécuriser l’ensemble de la chaîne comptable, notamment en matière de recouvrement et de suivi des comptes de tiers ;
Apporter conseil et expertise aux ordonnateurs, aux équipes de direction et aux services, en matière budgétaire, financière et comptable ;
Contribuer à l’analyse financière des établissements et à l’aide au pilotage, notamment dans un contexte de fragilité financière ;
S’inscrire dans la mise en œuvre des plans de retour à l’équilibre financier mis en œuvre en 2024 et 2025 ;
Organiser, animer et encadrer les équipes affectées à l’agence comptable ;
Harmoniser les pratiques et sécuriser les procédures au sein des établissements ;
Participer aux instances de gouvernance, notamment aux conseils d’administration ;
Assurer les relations avec les partenaires institutionnels (DRAAF/SRFD, DDFIP/DGFIP, etc.) ;
Accompagner les évolutions réglementaires

CHAMP RELATIONNEL :
Équipes de direction des 2 EPLEFPA (multisites) de Carcassonne et Perpignan, autres agents comptables de la Région Occitanie, DDFIP, DGFIP, DRAAF/SRFD, MAASA.
Contraintes particulières liées au poste :des déplacements hebdomadaires sont à prévoir dans les 2 EPLEFPA.

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Connaissance de l’enseignement agricole
Connaissances budgétaires et comptables et plus particulièrement l’instruction comptable M99
Réglementation de la paie, de la fiscalité, de la commande publique, du droit administratif


SAVOIR-FAIRE :
Analyse financière et pilotage budgétaire
Mise en œuvre du contrôle interne comptable
Management d’équipe
Conduite du changement
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers
Savoir-être
Rigueur et sens de l’organisation
Leadership et capacité d’arbitrage
Qualités relationnelles et pédagogie
Esprit d’analyse et de synthèse
Réactivité et sens des responsabilités

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon référentiel du MAASA

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

3

Corps / Groupe RIFSEEP

Attachés d'administration de l'Etat/3
Personnels de la catégorie A de la Direction Générale des Finances Publiques/NA

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
M. P. CANDAELE - Chef du SRFD - Tél : 04 67 41 80 11 - paul.candaele@agriculture.gouv.fr
Mme C. LEBLOIS - Cheffe de l’unité « pilotage des moyens et appui aux établissements » - Tél : 04 67 41 80 28 - srfd-appui-etab.draaf-occitanie@agriculture.gouv.fr
Pour les cadres de la DGFiP : Mettre en copie du courriel de candidature leur supérieur hiérarchique et le bureau Affectation, mobilité et carrière des A+ et A de la DGFiP : bureau.rh-mobilite-carriere-a-agentcomptable@dgfip.finances.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Aude (11)

Géolocalisation du poste

RTE DE SAINT HILAIRE - 11000 CARCASSONNE, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

CARCASSONNE

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Expert

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026